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中小企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道
多方面鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)
中小企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。為鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，《通知》在延續(xù)以往政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)從資金、貸款、貼息、社保補(bǔ)貼等方面支持中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
一是對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
二是對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。據(jù)介紹，這一規(guī)定延續(xù)了現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款政策。對當(dāng)年新招用人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的、符合小額擔(dān)保貸款申請條件的勞動密集型小企業(yè)，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定小額擔(dān)保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元。
三是對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼�！锻ㄖ诽岢觯髽I(yè)新招收畢業(yè)年度（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生，在6個(gè)月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。這一政策有利于引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合崗位需求對新招用高校畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高人崗匹配效率。
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