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無(wú)錫三個(gè)“鼓勵(lì)”，出資1.13億元扶持就業(yè)
今年，市里專(zhuān)門(mén)預(yù)算安排扶持高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼資金1.13億元，其中服務(wù)外包企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1億元，畢業(yè)學(xué)年在校生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼1200萬(wàn)元。首先鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)和530企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，這些企業(yè)每簽約一名高校畢業(yè)生，可獲得4000元的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼和1000元的就業(yè)補(bǔ)貼。到目前為止，享受補(bǔ)貼政策的大學(xué)生已達(dá)到1429人。其次鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生，對(duì)一次性招聘錄用10名以上畢業(yè)生的企業(yè)，按每錄用一人補(bǔ)貼300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，目前已有25家企業(yè)受益，涉及大學(xué)生560人。第三是鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程，今年招聘了188名高校畢業(yè)生“村官”到基層就業(yè)。
兩大矛盾，影響畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定有關(guān)人士分析，目前無(wú)錫大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率在全省領(lǐng)先，但其就業(yè)穩(wěn)定性不高問(wèn)題還比較突出。這主要是受兩大矛盾影響，一方面是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出，導(dǎo)致有些高校畢業(yè)生難以找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的就業(yè)崗位，特別是文科類(lèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)較為困難。另一方面受部分企業(yè)“低薪用工”的影響，導(dǎo)致就業(yè)人員頻頻跳槽。問(wèn)題就在于一些中小企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)起薪標(biāo)準(zhǔn)較低，難以達(dá)到畢業(yè)生的要求。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前江南大學(xué)工科學(xué)生起薪2200―2500元／月，文科、管理類(lèi)學(xué)生起薪1600―1900元／月，其他高職院校類(lèi)專(zhuān)科類(lèi)學(xué)生起薪1300-1500元／月左右，與大學(xué)生本人的愿望有一定差距。
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