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石家莊大學生自主創(chuàng)業(yè)可減免稅收
本報訊(記者李國靜 通訊員紀學紅 宋志宏)近日，來自省內不同高校的20多名數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生找到了一份對口工作。他們能找到這份工作，多虧石家莊市人事局從中牽線搭橋。為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，石市人事局出臺了六項措施，鼓勵大學生到基層工作。措施一：基層就業(yè)可高定工資
石市畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作，可直接執(zhí)行定級工資。而到石市4個國家和省級扶貧開發(fā)工作重點縣(平山、贊皇、行唐、靈壽)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的，還可高定一至二檔職務工資。
工作滿兩年后，一年內在其他地方落實就業(yè)單位的，可為其辦理就業(yè)調整手續(xù)，工齡連續(xù)計算。戶籍關系按本人意愿，可委托市人才交流機構進行人事代理，也可遷移到工作地或原戶籍所在地。
措施二：自主創(chuàng)業(yè)可減免稅收
畢業(yè)生到各類中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)，在職稱評聘、繼續(xù)教育等方面，享受與國有企事業(yè)單位職工同等待遇。畢業(yè)生從事個體經(jīng)營，在一定期限內免繳登記類和管理類行政事業(yè)性收費。對畢業(yè)生新辦獨立核算企業(yè)或經(jīng)營單位，稅務部門依企業(yè)的類別不同，分別減免一定年限和幅度的所得稅。畢業(yè)生在農(nóng)村創(chuàng)辦的為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務的企業(yè)，對其提供技術服務和勞務所得的收入免征所得稅。
措施三：“三支一扶”培養(yǎng)志愿者
石市還將認真落實“三支一扶”計劃。開展志愿者的管理與培養(yǎng)，解決他們實際困難和問題。
同時，專門下發(fā)文件加強對志愿者年度考核，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次進行評價，考核結果載入個人檔案，為今后就業(yè)提供依據(jù)。
措施四：建立畢業(yè)生見習基地
經(jīng)多方協(xié)調，石市已初步建立起石家莊無線電四廠、市政建設總公司、國大連鎖有限公司、河北華恒信通信技術有限公司、石家莊華方干燥設備有限公司、東明家俱公司、河北建設勘察研究院有限公司等多家見習基地。
同時，他們還推薦石家莊化肥廠和市畜牧水產(chǎn)局下屬華牧集團申請省級畢業(yè)生就業(yè)見習基地。
措施五：“明白卡”畢業(yè)生更明白
舉辦畢業(yè)生就業(yè)指導培訓班，組織近40家市屬院校(含民辦學校)負責畢業(yè)就業(yè)指導工作的同志集中進行培訓，就畢業(yè)生就業(yè)指導工作中遇到的相關問題進行學習研究交流，提高就業(yè)指導能力。
在畢業(yè)生離校前夕，石市畢業(yè)生就業(yè)指導部門印制“明白卡”深入市屬院校開展畢業(yè)生就業(yè)知識講座，分析就業(yè)形勢，介紹就業(yè)報到、檔案轉遞、落戶等手續(xù)辦理，受到學校和畢業(yè)生歡迎。
措施六：校企合作促進學生就業(yè)
石家莊職業(yè)技術學院、石家莊經(jīng)濟信息管理學校等多個院校開展校企合作，根據(jù)企業(yè)的需求設置專業(yè)，實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)標準和企業(yè)用人標準的統(tǒng)一。學生畢業(yè)后可直接到企業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)成功率。
對此，石市人事局相關負責人表示，“通過深化校企合作，推廣這種定單式培養(yǎng)模式，將畢業(yè)生就業(yè)功課提前做足。”
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