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江蘇允許大學生休學創(chuàng)辦科技型企業(yè)
江蘇省政府日前出臺了《鼓勵和促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的通知》，對鼓勵和促進人才創(chuàng)新提出了許多建設性的政策。
“通知”明確規(guī)定，允許在校大學生休學創(chuàng)辦科技型企業(yè)或進行科技中介服務，經(jīng)所在學校批準，其學習年限可延長3至4年；其所創(chuàng)辦的科技型企業(yè)或科技中介服務機構(gòu)，經(jīng)稅務部門審查批準，免征企業(yè)所得稅2年；從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務等業(yè)務取得的收入，技術(shù)交易合同經(jīng)登記后，可免征營業(yè)稅、城市維護建設稅和教育費附加。
另外，江蘇將設立江蘇省科學技術(shù)突出貢獻獎，對江蘇省內(nèi)從事科技創(chuàng)新活動并為經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的有關(guān)人員進行獎勵，每年獎勵人數(shù)不超過2名，每名獎勵200萬元，其中50萬元獎勵個人，150萬元用于自主獲獎者主持的科研創(chuàng)新活動。獲獎者享受省級勞模待遇。
《通知》還首次明確，海外高層次留學人才今后來江蘇工作不受用人單位編制、工資總額和出國前戶籍所在地限制。企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)聘用的外籍專家，其薪金可在成本中列支，其工作許可、在華永久居留的條件可適當放寬，在居留證件有效期內(nèi)可辦理多次入境有效簽證。對引進的海外優(yōu)秀人才和國家級學科帶頭人等高層次人才，在醫(yī)療保險、配偶就業(yè)、子女上學、住房等方面給予優(yōu)先安排或資助，并提供一定的科研條件。用人單位引進高層次人才的住房貨幣補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等費用，可依法列入成本核算。
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