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創(chuàng)業(yè)測(cè)試：想成功，你必須具備這六個(gè)習(xí)慣！
引導(dǎo)語(yǔ)：每一個(gè)人都希望自己能鮮花掌聲地位皆有，于是他們不想坐在辦公室當(dāng)個(gè)安分守己的職員，而是選擇出去創(chuàng)業(yè)，但是你知道嗎?想成功，你必須具備這六個(gè)習(xí)慣!
正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式是正確決策和行動(dòng)的基礎(chǔ)，而良好思維方式的形成，取決于自己工作生活中對(duì)待問(wèn)題的思維習(xí)慣，那么，什么樣的思維方式是優(yōu)秀的呢?如何才能養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣呢?
一、系統(tǒng)思維
系統(tǒng)思維是指人對(duì)事物進(jìn)行全方位的分析和判斷。我們?cè)谏钪谐Ｕf(shuō)：這個(gè)人只考慮眼前，做事情顧頭不顧尾等，就是沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)思維的典型表現(xiàn)。系統(tǒng)思維是對(duì)人思維的基本要求，我們無(wú)論是對(duì)自己的人生規(guī)劃，還是做一個(gè)項(xiàng)目，處理一件事情，都需要進(jìn)行系統(tǒng)思維，這樣才能少出漏洞，減少風(fēng)險(xiǎn)。
巨人大廈和史玉柱的故事，許多人記憶猶新。1992年7月，史玉柱把珠海巨人新技術(shù)公司的總部搬到注冊(cè)地珠海。為支持巨人集團(tuán)，珠海市政府曾經(jīng)批給巨人一塊地。巨人準(zhǔn)備拿這塊地蓋18層的辦公樓。
然而，在政績(jī)工程的訴求下，有政府領(lǐng)導(dǎo)希望將巨人大廈建為中國(guó)第一高樓，所以設(shè)計(jì)樓層不斷加碼，從38層到54層再到64層。1994年初，巨人大廈開(kāi)工典禮時(shí)，史玉柱宣布，巨人大廈將建高78層、中國(guó)最高的樓宇。然而為了這個(gè)中國(guó)第一高樓，初步測(cè)算，巨人需要投入12億元才能完成。
1996年，巨人大廈資金告急，史玉柱將保健品的資金調(diào)往巨人大廈。1997年初，巨人大廈因資金鏈斷裂未能按期完工，只建至地面三層的巨人大廈停工。隨后，巨人集團(tuán)的財(cái)務(wù)危機(jī)爆發(fā)，史玉柱也從公眾視野里消失了。這是一次典型的決策失敗例子，其最主要的原因就是沒(méi)進(jìn)行系統(tǒng)的思維論證，當(dāng)然，現(xiàn)在史玉柱先生又東山再起了。
二、逆向思維
逆向思維就是對(duì)事物或觀(guān)點(diǎn)反過(guò)來(lái)思考的一種思維方式。敢于“反其道而思之”，從問(wèn)題的相反方向深入地進(jìn)行分析、評(píng)估、探索，克服人們習(xí)慣于沿著事物發(fā)展的正方向去思考問(wèn)題并尋求解決辦法的習(xí)慣。
長(zhǎng)江實(shí)業(yè)集團(tuán)董事局主席兼總經(jīng)理李嘉誠(chéng)先生說(shuō)：“要永遠(yuǎn)相信：當(dāng)所有人都沖進(jìn)去的時(shí)候趕緊出來(lái)，所有人都不玩了再?zèng)_進(jìn)去”;“如果非讓我總結(jié)自己成功的秘訣的話(huà)，我只能說(shuō)一句：你要讓你的客戶(hù)有利益。”
海爾CEO張瑞敏先生說(shuō)：“營(yíng)銷(xiāo)不是“賣(mài)”而是“買(mǎi)”，是通過(guò)銷(xiāo)售產(chǎn)品的環(huán)節(jié)樹(shù)立產(chǎn)品美譽(yù)度，“買(mǎi)”到用戶(hù)忠誠(chéng)的心。”
堅(jiān)持逆向思維有四大優(yōu)勢(shì)：一是常規(guī)思維難以解決的問(wèn)題，通過(guò)逆向思維卻可能輕松破解。二是逆向思維會(huì)使你獨(dú)辟蹊徑，在別人沒(méi)有注意到的地方有所發(fā)現(xiàn)，有所建樹(shù)，從而制勝于出人意料。三是逆向思維會(huì)使你在多種解決問(wèn)題的方法中獲得最佳方法和途徑。四是將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，從而使辦事效率和效果成倍提高。
三、融入思維
融入思維能讓人更好的處理好人際關(guān)系，我們知道人際關(guān)系是人成功的重要要素，著名成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)：“成功等于百分之八十五的人際技能加上百分之十五的專(zhuān)業(yè)技能。”可見(jiàn)，人際關(guān)系在人生中的重要。在成功人士中流行著這樣一句話(huà)：“你的認(rèn)識(shí)的人的圈子有多大，你的勢(shì)力就會(huì)有多大。”
生活中，我們?cè)诳紤]與處理問(wèn)題時(shí)，常犯的錯(cuò)誤就是以我為中心，很少考慮其它人的感受，造成了我們做事時(shí)沒(méi)有得到更多人的認(rèn)同與支持，這樣由于缺少合力，往往造成事情的失敗或人心的背離，這也是某些人朋友少，很孤獨(dú)的重要原因。
四、超越思維
優(yōu)秀的人其實(shí)與普通的人沒(méi)有太大的差別，關(guān)鍵的時(shí)候是比別人多想了一點(diǎn)，是思考比別人多深入了一點(diǎn)。超越思維是指對(duì)事物的思考具有更多的可預(yù)見(jiàn)性，通俗的講就是你想到了，別人還沒(méi)有想到，超越思維并不是天生的，它是與生活中的養(yǎng)成有直接的關(guān)系。
世界上大多的成功者都具備超越思維，例如，當(dāng)我們熱衷于使用燃油做為汽車(chē)動(dòng)力時(shí)，具有超越思維的人感到了危機(jī)，開(kāi)始了新能源或替代能源的研究與開(kāi)發(fā);當(dāng)我們認(rèn)為實(shí)體的貨物貿(mào)易最可靠時(shí)，具有超越思維的人感覺(jué)到了這種方式的重大缺陷，開(kāi)發(fā)并創(chuàng)立了電子商務(wù)的交易平臺(tái);當(dāng)我們還在以同學(xué)、同事、同行為交友主體時(shí)，具有超越思維的人開(kāi)發(fā)出了像QQ這樣具有更廣大空間的交友平臺(tái)……。超越思維的例子太多了，所以，我們要想成功就要打破常規(guī)的思維方式，培養(yǎng)自己的超越思維。
超越思維的培養(yǎng)并不難，主要是多學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受新生事物，勤于思考，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中提高。學(xué)習(xí)的方式很多，如：上網(wǎng)，看新聞，聽(tīng)廣播等等。值得強(qiáng)調(diào)的是一定要養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣，眼睛在學(xué)習(xí)的媒體上，大腦要聯(lián)想出更深、更廣的東西，這樣久而久之，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你想到了很多別人沒(méi)有想到的東西。
五、強(qiáng)勢(shì)思維
強(qiáng)勢(shì)思維是人自信心的一種表現(xiàn)，只有自信的人才會(huì)具備強(qiáng)勢(shì)思維，強(qiáng)勢(shì)思維的典型表現(xiàn)是：“我能行”。
強(qiáng)勢(shì)思維來(lái)自己對(duì)知識(shí)與技能的積累，人要想具有強(qiáng)勢(shì)思維，最有效的辦法是多學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐，讓自己掌握更多的知識(shí)與技能，在遇到問(wèn)題或處理事情時(shí)，能快速的思考出解決的辦法。我們常說(shuō)：沒(méi)有精鋼鉆，別攬瓷器活，就是強(qiáng)勢(shì)思維的表現(xiàn)。
六、控制思維
人的智慧表現(xiàn)通常是“三商”，一是智商;二是情商;三是逆商。優(yōu)秀的成功人是智商、情商、逆商都好，其中，情商在人生成功道路上具有最重要的作用。
對(duì)情緒的掌控，最基本的方法是具有控制思維，控制思維的培養(yǎng)方法一是：停頓，當(dāng)我們遇到問(wèn)題或處理事情時(shí)，先要告誡自己：想一下，再想一下;二是：閉嘴，特別是在情緒激動(dòng)時(shí)，告誡自己等一會(huì)再說(shuō)，想好了再說(shuō);三是：求援，對(duì)待沒(méi)有把握的事物，請(qǐng)求高人幫助;四是：論證，讓證據(jù)幫助你決策。
思維方式是我們處理一切問(wèn)題及事物的前提，注重思維方式的培養(yǎng)，對(duì)于人生事業(yè)的成功，家庭和和睦都有著非常重要的作用，所以，我們?cè)谏詈凸ぷ髦幸獣r(shí)刻注意培養(yǎng)自己養(yǎng)成良好的思考問(wèn)題的方式、方法。
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