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測試:你的團(tuán)隊技巧如何?

時間:2022-12-10 15:25:14 創(chuàng)業(yè)測試 我要投稿
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測試:你的團(tuán)隊技巧如何?

  一個團(tuán)隊一般至少有兩項基本目標(biāo):完成任務(wù)和維護(hù)成員間合作融洽的關(guān)系。為能成功完成任務(wù),成員們需提供任務(wù)行為,包括獲得、組織、總結(jié)、協(xié)調(diào)各種信息;為維護(hù)成員間良好的工作關(guān)系,成員們需提供一定的維護(hù)行為,如互相鼓勵參與團(tuán)隊行為、促進(jìn)彼此交流、認(rèn)真聽取他人意見等。

  通常人們認(rèn)為這只是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的事情,其他成員只需完成自己本職工作即可。但事實上,在一個高效的團(tuán)隊中,每個成員都會主動執(zhí)行上述行為。

  以下測驗?zāi)軒椭銠z查自己是否具有團(tuán)隊技巧。以下每一項都陳述了一種團(tuán)隊行為,根據(jù)自己表現(xiàn)這種行為的頻率打分:總是這樣(5分),經(jīng)常這樣(4分),有時這樣(3分),很少這樣(2分),從不這樣(1分)。

  當(dāng)我是小組成員時,

  1、我提供事實和表達(dá)自己的觀點、意見、感受和信息以幫助小組討論。(提供信息和觀點者)

  2、我從其他小組成員那里征求事實、信息、觀點、意見和感受以幫助小組討論。(尋求信息和觀點者)

  3、我提出小組后面的工作計劃,并提醒大家注意需完成的任務(wù),以此把握小組的方向。我向不同的小組成員分配不同的責(zé)任。(方向和角色定義者)

  4、我集中小組成員所作的相關(guān)觀點或建議,并總結(jié)、復(fù)述小組所討論的主要論點。(總結(jié)者)

  5、我?guī)Ыo小組活力,鼓勵小組成員努力工作以完成我們的目標(biāo)。(鼓舞者)

  6、我要求他人對小組的討論內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),以確保他們理解小組決策,并了解小組正在討論的材料。(理解情況檢查者)

  7、我熱情鼓勵所有小組成員參與,愿意聽取他們的觀點,讓他們知道我珍視他們對群體的貢獻(xiàn)。(參與鼓勵者)

  8、我利用良好的溝通技巧幫助小組成員交流,以保證每個小組成員明白他人的發(fā)言。(促進(jìn)交流者)

  9、我會講笑話,并會建議以有趣的方式工作,借以減輕小組中的緊張感,并增加大家一同工作的樂趣。(釋放壓力者)

  10、我觀察小組的工作方式,利用我的觀察去幫助大家討論小組如何更好地工作。(進(jìn)程觀察者)

  11、我促成有分歧的小組成員進(jìn)行公開討論,以協(xié)調(diào)思想,增進(jìn)小組凝聚力。當(dāng)成員們似乎不能直接解決沖突時,我會進(jìn)行調(diào)停。(人際問題解決者)

  12、我向其他成員表達(dá)支持、接受和喜愛,當(dāng)其他成員在小組中表現(xiàn)出建設(shè)性行為時,我給予適當(dāng)?shù)馁潛P。(支持者與表揚者)

  以上1-6題為一組,7-12題為一組,將兩組的得分相加對照下列解釋:

  (6,6)只為完成工作付出了最小的努力,總體上與其他小組成員十分疏遠(yuǎn),在小組中不活躍,對其他人幾乎沒有任何影響。

  (6,30)你十分強(qiáng)調(diào)與小組保持良好關(guān)系,為其他成員著想,幫助創(chuàng)造舒適、友好的工作氣氛,但很少關(guān)注如何完成任務(wù)。

  (30,6)你著重于完成工作,卻忽略了維護(hù)關(guān)系,(18,18)你努力協(xié)調(diào)團(tuán)隊的任務(wù)與維護(hù)要求,終于達(dá)到了平衡。你應(yīng)繼續(xù)努力,創(chuàng)造性地結(jié)合任務(wù)與維護(hù)行為,以促成最優(yōu)生產(chǎn)力。

  (30,30)祝賀你,你是一位優(yōu)秀的團(tuán)隊合作者,并有能力領(lǐng)導(dǎo)一個小組。當(dāng)然,一個團(tuán)隊的順利運行除了以上兩種行為以外,還需要許多別的技巧,但這兩種最基本,且較易掌握。如果你得分比較低,也不要氣餒,只要參照上面做法,就會有所提高。

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