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白手起家,女性可以做什么項(xiàng)目!
30歲，一個(gè)很多女性朋友都不想面對(duì)的數(shù)字。因?yàn)樗粌H代表著年齡的增長(zhǎng)，還代表著女性扮演的角色的不斷轉(zhuǎn)變。30歲，女性職業(yè)生涯的分水嶺。粗略地講算一下，從大學(xué)畢業(yè)到30歲留給女性朋友在職場(chǎng)上發(fā)展的時(shí)間其實(shí)只有短短的七、八年。初涉職場(chǎng)每個(gè)人都是一張白紙，看不出30歲時(shí)的結(jié)果。當(dāng)30歲悄然來(lái)臨的時(shí)候，大部分女性都已為人妻、人母，對(duì)過(guò)往的七、八年職場(chǎng)生涯做一番盤(pán)點(diǎn)，您的成績(jī)足可以令您滿意嗎?面對(duì)新的角色，您如何在角色之間自由轉(zhuǎn)換，取得平衡呢?
獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)案例：
34歲的劉小姐早期畢業(yè)于湖南某高校的精密儀器專業(yè)。畢業(yè)之初，劉小姐憑借優(yōu)異的成績(jī)被中石油股份有限公司錄用，并被分到了其下屬的一家煉油廠做技術(shù)員。中石油的效益和待遇都令劉小姐感到滿意，于是，六年當(dāng)中劉小姐始終都在同一家單位，從技術(shù)員做起然后轉(zhuǎn)到企業(yè)宣傳與策劃，之后又從事過(guò)文秘、質(zhì)檢等工作。由于，中石油是國(guó)有性的企業(yè)，各方面的影響因素非常多，雖然劉小姐在此付出了六年的光陰，工作崗位也換過(guò)幾次，但一直都得不到晉升。于是，劉小姐就利用結(jié)婚的契機(jī)，辭掉了這份工作，在廣州找到了第二份工作——在廣州某知名服裝企業(yè)任總經(jīng)理助理。劉小姐本來(lái)，先找份過(guò)渡性的工作在廣州站穩(wěn)腳跟，再圖后計(jì)。然而，事與愿違，當(dāng)時(shí)工作很難找，劉小姐也不敢貿(mào)然就辭掉工作，于是在這家公司做了兩年的助理工作。之后，經(jīng)朋友介紹進(jìn)入另一家廣州某實(shí)業(yè)公司做市場(chǎng)部門(mén)副主管。職位雖然是有所提升了，可根本沒(méi)有什么發(fā)揮的空間，只是處理市場(chǎng)部的一些雜事。最令劉小姐苦惱的是，她無(wú)法找到一份既有發(fā)展空間又可以兼顧家庭和孩子的職業(yè)。
獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：
女性的職業(yè)生涯中一般都有三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)：高中畢業(yè)時(shí)，大學(xué)畢業(yè)后和參加工作5年-10年以后。在這三次轉(zhuǎn)折中，如果選擇好，就會(huì)得到良好的提升轉(zhuǎn)化。女性的職業(yè)發(fā)展相對(duì)男性而言受到更多因素的影響。特別是女性到達(dá)第三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時(shí)候。此時(shí)，大多數(shù)女性朋友都在30歲左右，面臨著家庭與事業(yè)的雙重壓力，職業(yè)發(fā)展可能遭遇到了瓶頸期。這一時(shí)期，女性在職業(yè)規(guī)劃中，常遇見(jiàn)這樣的問(wèn)題就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時(shí)候就需要考慮自身職業(yè)的可持續(xù)性，平衡性，經(jīng)濟(jì)性發(fā)展。
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