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這個女人是如何被李彥宏選中來管錢 又是因何離開

時間:2020-11-13 20:39:40 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿

這個女人是如何被李彥宏選中來管錢 又是因何離開

  “既然男生希望當上CEO,迎娶白富美,那女孩也能出任CEO,娶回高富帥。

這個女人是如何被李彥宏選中來管錢 又是因何離開

  一年前的4月,李昕晢出席某場活動時分享了這句勵志雞湯,為喜歡捕捉金句的媒體們貢獻了標題。不過,這位順風順水的百度CFO大概也沒有想到,一年后的自己就會印證這句話。

  4月28日,百度在2017年第一季度財報中披露,李昕晢將轉(zhuǎn)任百度資本CEO,不再擔任百度CFO一職。

  這是李昕晢入職百度9年來的首次職務調(diào)整。

  就像一場輪回。李昕晢入職百度的2008年,這家公司正處于CFO王湛生溺水身亡,繼而陷入競價排名的圍攻,從而導致股價一跌再跌的風波之中。

  如今,麻煩再次纏上了這家公司。魏則西、莆田系等事件帶來的危機更為猛烈,以至于李彥宏讓出大權(quán),任命陸奇為總裁兼COO,隨后,包括百度高級副總裁、前自動駕駛事業(yè)部總經(jīng)理王勁,百度首席科學家吳恩達,百度糯米總經(jīng)理曾良,百度集團副總裁、百度金融CRO王勁等高管陸續(xù)離職。

  而今年1月,退隱十年的李彥宏妻子馬東敏,更是以“董事長特別助理”的身份,正式重出江湖,《財經(jīng)》稱其主要負責投資、人力、財務等,但知情人士透露,她不負責任何職能部門。

  風雨飄搖之中,作風穩(wěn)健的昔日救火隊長李昕晢轉(zhuǎn)任,就顯得有點意味深長了。

  救火隊長的優(yōu)美

  一位采訪過李昕晢的記者回憶,不論是接受采訪還是開分析師電話會議,李昕晢總是思維清晰語速超快,相比于李彥宏謹慎思考再作答的風格,她顯得很麻利。

  這與她在美國通用14年的工作經(jīng)歷有關(guān)。

  李昕晢是李彥宏親自從美國挖回來的。

  當時,李昕晢已經(jīng)在美國通用工作了14年,這位在清華念本科、在英屬哥倫比亞大學修MBA的華人女性,先后擔任過美國通用汽車公司財務總監(jiān)、中國通用首席財務官、通用汽車金融服務公司北美區(qū)財務總監(jiān)。

  如同大多世界500強企業(yè)培養(yǎng)出的高管,李昕晢聰明、高效、穩(wěn)健、追求完美。

  她曾經(jīng)舉例向《外灘畫報》介紹通用對項目匯報的要求:向最高層和董事會匯報時,即使是很龐大的國際并購項目中,每個人也只能用一張紙去描繪項目背景,做財務分析和結(jié)論。

  500強企業(yè)對文字的規(guī)范程度,細致到每一封郵件。她形容,發(fā)送電子郵件的慎重感就像在發(fā)送一顆炸彈。所有電子郵件的措辭,都必須professionally beautiful(職業(yè)化的優(yōu)美)。

  當時的美國上市公司百度,正需要這樣的規(guī)范與成熟。

  2008年對于40歲的李彥宏來說,是個不好過的年頭。新年前,他失去了CFO王湛生。后者被認為是當時百度的準二號人物,極具人格魅力,也是幫助百度在美國上市的靈魂人物,2007年12月27日在三亞休假時溺水身亡。

  這對李彥宏打擊不小。當時甚至有人在知乎上提問:百度前 CFO 王湛生去世對百度公司有何影響?

  李昕晢當了這個救火隊長。收到李彥宏的邀請郵件后,他們先是電話聊了一個小時,李彥宏很滿意,在談話快結(jié)束時直接問:“你什么時候能來上班呢?”在李昕晢的建議下,兩人在幾天后在舊金山見了面。最后,李昕晢接受了百度CFO的offer。

  但對于當時40歲的李彥宏來說,2008年注定是個不好過的年頭。11月,央視炮轟百度的競價排名體系,稱百度允許沒有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)購買關(guān)鍵詞,從而導致消費者進入虛假網(wǎng)站而受騙,李開復等名人也加入攻擊隊伍。

  報道在周末發(fā)出,隨后的周一美股收盤后,百度股價暴跌25.04%。之后,李彥宏道歉并宣布整改措施,但百度當季財報還是受到影響,出現(xiàn)上市以來的首次環(huán)比負增長,毛利率環(huán)比下降4個點。

  據(jù)說,當時李彥宏已經(jīng)做好隨時卸任CEO的準備。為救火,李昕晢投了一大筆錢給央視。她在一次電話會議中向高盛分析師承認,2009年第一季度4千萬營銷費用里的大頭都給了央視。

  “帶來陽光的女人”

  在美國說服李昕晢加入百度時,李彥宏說了一段打動她的話:

  “我認為世界上有三種財務ABC。A是auditor,審計;B是banker,銀行家;C就是controller,是對整個業(yè)務有掌控能力的人。”

  作為百度CFO,李昕晢自然要成為第三類。她要求財務成為公司里最具全局觀的部門,管理者要對業(yè)務有判斷,甚至,財務需要比業(yè)務員更了解業(yè)務。

  她曾經(jīng)向媒體這樣介紹C類財務的工作模式:

  “舉最簡單的一個例子,如果人員增長太快,是到外面租辦公室,還是買一層樓面呢?這就是決策。”李昕晢說,“一個好的財務,從事前決策到最后完成,全都要跟進。”

  不過,從世界500強到國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司,李昕晢此前14年的工作經(jīng)驗并不能全盤套用。她需要自己琢磨,逐步建立內(nèi)部成本控制體系、提升管理體系能力等。

  此外,處理資本事務是CFO最重要的職責之一。尤其是剛上任的時候,一邊是前CFO去世帶來的投資者信任問題,一邊要在跟谷歌的競爭中向資本市場證明能力,李昕晢的拼勁被媒體廣為報道:頻繁出差見投資人,每天習慣性工作到凌晨兩點,清晨又準時出現(xiàn)在辦公室。

  成績單確實也不錯。

  2009年,百度推出取代此前競價系統(tǒng)的鳳巢系統(tǒng)后,股價一路上漲,當年營收同比增長40%,超出很多華爾街分析師的預測。年底股價一度創(chuàng)下417美元的新高。當年,李昕晢入選英國《金融時報》“全球最值得關(guān)注的五十位女性榜單”,2010年又入選《福布斯》“亞洲最佳女強人”。

  有外媒用略帶夸張的語氣稱她為“給百度帶來陽光的女人”。

  她參加論壇,聊女性領導力,談女性員工對百度的重要性,還一反很多公司高管避談家庭的風格,接受媒體采訪,介紹自己對性格不同的兒女因材施教的做法,強調(diào)陪伴家人的重要性。

  “優(yōu)秀的企業(yè),一定有優(yōu)秀的女性管理者。這樣的企業(yè)是寬闊、和諧、完整、穩(wěn)健的。”她曾說。事實上,在這次變動之前,李昕晢是百度高管團隊里的唯一一位女性。

  這讓她的百度高管身份變得很柔軟。

  九年之變

  相比李昕晢的柔軟穩(wěn)健,BAT里另一位明星CFO更有鋒芒:阿里首位CFO蔡崇信。馬云創(chuàng)業(yè)之初,正是蔡崇信幫忙把一支三無草根班子,變成利益相關(guān)的有組織的十八羅漢。

  CFO到底是干嘛的?蔡崇信在湖畔大學提過“三重境界”的說法:

  第一重是基本功,也就是了解企業(yè)財務狀況、收支平衡,確保資金不掉鏈子,能與CEO良好溝通;

  第二重是風險管控。一方面是在CEO往前沖的時候幫忙踩剎車,避免財務失控,另一方面,也要幫CEO下決心掏出籌碼賭明天,平衡恐懼與貪婪。

  第三重就是資源調(diào)配,包括人力、物力、影響力,尤其是高管的注意力。

  按照蔡崇信“三重境界”的標準來看,李昕晢在基本功、風險把控方面顯然是優(yōu)秀的,但“賭明天”的眼光跟行動力似乎就差了一點。

  以投資為例,百度風格偏于保守謹慎,初期多以控股、占大股的方式,在一些價值跟前景已經(jīng)被市場認可的.領域出手,比如愛奇藝、去哪兒等。這兩年隨著BAT搶占創(chuàng)業(yè)公司,百度才加快投資步伐,以入股方式頻頻出手,比如滬江網(wǎng)、Uber、我買網(wǎng)等。

  但百度的速度跟數(shù)量還是明顯低于另外兩家!敦斀(jīng)》雜志曾經(jīng)統(tǒng)計2008年-2015年BAT的入股公司數(shù)量,結(jié)果發(fā)現(xiàn),騰訊有126家,阿里有109家,而百度僅48家。

  投資布局乏力的同時,百度更大的危機在于新產(chǎn)品乏善可陳。

  一個不爭的事實是,百度幾乎所有的明星產(chǎn)品都誕生于2010年以前。這一年,谷歌退出中國,百度自此沒有了在中國市場最強勁的對手,卻也逐漸失去光芒。

  更糟糕的是,缺乏新的明星產(chǎn)品同時,舊產(chǎn)品跟體系的弊端開始陸續(xù)爆發(fā)。

  去年是李彥宏48歲本命年,無疑也成為他創(chuàng)立百度之后最艱難的一年。從年初的血友吧被賣,到后來的魏則西事件、莆田系風波,百度遭遇比2008年更深重的聲譽危機。

  以至于年底的時候,一個叫劉超的百度用戶體驗部總監(jiān),在不知名的2016年國際體驗設計大會上,公開展示了一個丑陋PPT,居然遭遇網(wǎng)友齊噴——最后,他居然成為首個因公開演講太low而被除名的百度高管。

  網(wǎng)友們落井下石的表面荒誕之下,是對于百度這家自傲公司的信任不再。

  丑聞直接影響的是股價。

  據(jù)《財經(jīng)》雜志報道,魏則西事件爆出后,百度股價在兩個月內(nèi)下滑15.7%,市值跌至約563億美元,縮水約117億美元,不及阿里和騰訊市值的三分之一。

  而“百度員工”似乎也變成了互聯(lián)網(wǎng)公司歧視鏈末端的人群。有百度員工不敢在餐廳吃飯后開發(fā)票,因為不愿意讓服務員跟鄰桌知道自己是百度人。

  對于這些變化,很難說,作為CFO的李昕晢不需要承擔責任。

  經(jīng)歷本命年的連環(huán)打擊之后,李彥宏開始做出改變。在人事方面,李彥宏讓出大權(quán),由陸奇出任總裁兼COO是其中重要一步。

  隨后的改革之中,包括百度高級副總裁、前自動駕駛事業(yè)部總經(jīng)理王勁,百度首席科學家吳恩達,百度糯米總經(jīng)理曾良,百度集團副總裁、百度金融CRO王勁等高管陸續(xù)離職。

  值得琢磨的是,今年1月,退隱十年的李彥宏妻子馬東敏,以“董事長特別助理”的身份,重出江湖,《財經(jīng)》稱其主要負責投資、人力、財務等——這些正是CFO李昕晢掌管的領域。

  “此次李彥宏并不是把財政權(quán)交給兼任“董事長特別助理”和妻子的馬東敏,因為在財務上,還有我們大百度的CFO李昕晢呢”,當時有自媒體如此分析。但一紙調(diào)令,坐實了當初的一些猜測。

  4月28日,李昕晢由百度CFO轉(zhuǎn)崗至百度資本CEO的消息公布。后者成立于2016年10月,主做泛互聯(lián)網(wǎng)領域的中后期項目投資,一期規(guī)模為200億人民幣,李彥宏擔任董事長。

  聲明中,李彥宏對李昕晢過往九年的工作致謝,并期待她在新的崗位上繼續(xù),合力完善百度生態(tài)系統(tǒng)。

  但令人質(zhì)疑的是,穩(wěn)健CFO出身的李昕晢能否在投資領域長袖善舞?一切還有待觀望。

  坊間還在流傳另外一個說法:李昕晢是主動請辭CFO。外媒在關(guān)于此事的報道里,用了“Jennifer(李昕晢) intends to step down as Baidu’s chief financial offier”的說法。

  不過,相比李昕晢的職位調(diào)動,仍然不樂觀的百度第一季度財報似乎更讓人關(guān)注。

  財報顯示,百度整體扭轉(zhuǎn)了此前兩個季度營收連續(xù)下滑的趨勢,同比增長6.8%至168.91億人民幣,但一季度的經(jīng)營利潤同比下降9.3%至20.06億元,凈利潤同比下降10.6%至17.77億元。

  這回,不知道又是哪位救火隊長要來收拾這個攤子了。

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