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一個創(chuàng)業(yè)女強(qiáng)人是怎么煉成的？
女人創(chuàng)業(yè)已不是新鮮事，很多勵志的女性也想成為一個創(chuàng)業(yè)女強(qiáng)人。
一個創(chuàng)業(yè)女強(qiáng)人是怎么煉成的?
1.切記與正確的人為伍
人是組成企業(yè)的基石，同時人也是使你的生活變得更簡化的基礎(chǔ)。無論是做生意還是普通的過日子，如果你周圍的人都不信任你正在做的事情，那么時間就真的被浪費(fèi)了。從我個人的經(jīng)驗出發(fā)，我可以負(fù)責(zé)任地告訴你，你不需要花精力說服這些人你為什么要創(chuàng)辦這家公司，這個問題你只需要跟你的客戶和投資者說清楚就行了。
你的人生不應(yīng)該是一場大型的展覽會。這一點(diǎn)對于員工來說是顯而易見的，但是有的時候女性不能夠理解這對于參與你個人生活的人來說有多重要。作為一名女性企業(yè)家，你已經(jīng)在試圖戰(zhàn)勝這種可能性，所以沒有必要再增加更多的可能性。從另一個方面想，如果你周圍的人都支持且相信你正在做的事情，那么對于你正在做的事業(yè)來說幫助是非常大的。
2.你需要開發(fā)一個能夠聊數(shù)個小時的產(chǎn)品
無論你是想創(chuàng)造一個壓縮算法還是搭建一個婚禮平臺，你都需要認(rèn)真對待它。我的第一個創(chuàng)業(yè)想法是在金融領(lǐng)域，這個想法迄今為止我都依然堅信它很不錯，但是這個想法并不足以談?wù)搸讉�小時。另一方面，婚禮是我從小女孩階段就非常喜歡并且充滿夢想的東西。
僅僅因為我們是有野心的女性并不意味著我們一定要極端地證明某些事情來為我們這個群體發(fā)聲。如果你喜歡烤蛋糕或者手工制作珠寶，你一樣可以成為一個頂尖的女性企業(yè)家。
3.你需要利用你的優(yōu)勢來超越你的對手
你的溫柔是你的優(yōu)勢之一。我不是在談?wù)撔詣e的吸引力，而是女性相關(guān)的一些能力。當(dāng)我剛開始做Asia Wedding Network網(wǎng)站時，我了解到這個領(lǐng)域早已經(jīng)有一大堆男性前輩。這時候我利用我自身的女性特質(zhì)，真正地從女性視角去審視我的產(chǎn)品，畢竟我們的平臺是為新娘打造的。
了解你自身的優(yōu)勢以及這個優(yōu)勢能為你帶來什么好處，這會讓你的公司變的比別人更好。
4.你需要相信你自己的直覺
你需要知道的是，你一定會被你的競爭對手嚇到。我明白這些前輩的年齡比我大、資歷比我老，且有著大把大把的精力。但是一旦你學(xué)會了信任你的直覺，一旦你看到客戶選擇了你的產(chǎn)品，你就會學(xué)著去掌控且堅信你的直覺及能力。
5.你需要學(xué)會“吹牛”
沒有人喜歡吹牛皮的人，但是作為一個女性，你需要學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r間吹牛。我覺得女性，尤其是亞洲女性，都太謙虛了，這種品質(zhì)在普通情況下還是可行的。但是如果你正在聯(lián)系投資人并且想要賣出你的產(chǎn)品，這個時候你必須要學(xué)會如何夸贊你的公司有多么的牛逼。
你可以聊一聊你獲過的獎項或者哪些大公司正在使用您的產(chǎn)品(在不是機(jī)密的前提下)。作為一名亞洲女性，我們被教導(dǎo)不要大聲說話，也不要吹牛皮，但是當(dāng)你踏進(jìn)男性主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)圈，這種規(guī)則是不適用的。
6.你需要樹立榜樣
這一點(diǎn)聽起來是陳詞濫調(diào)，但是我認(rèn)為榜樣的力量及其重要。就我個人而言，我仰望榜樣，因為他們已經(jīng)證明他們戰(zhàn)勝了失敗，我想要做成的事情他們已經(jīng)成功了，我不能夠否認(rèn)失敗的可能性，但至少他們讓我相信，成功是可能的。
榜樣可以告訴你你現(xiàn)在想要做成的事情是有可能的，如果你全身心的投入進(jìn)去，你可以像榜樣們一樣獲得成功，甚至得到的更多。
7.你需要運(yùn)用你的情商
我需要提到一個我們都知道的事實——女人都是敏感的，但這一點(diǎn)在這里不是壞事。利用好這一個女性情感本能中的優(yōu)勢，如果你相信你這個本能，你就能夠讀懂人們，讀懂用戶，讀懂投資者。這一點(diǎn)能夠非常好地幫助你預(yù)測他們要做的下一步。
8.恩威并施
能夠擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色的女性如果不是一般平庸之輩，就一定是極端的嚴(yán)格與不屈之人。我發(fā)現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)人需要向員工展示出更多的愛，這種愛是一種嚴(yán)厲的愛。不錯，你需要保證你的員工能夠按期限完成工作，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，但是你也需要展示出一些柔情，這是必須的。我不是在說讓你的員工能夠隨意地欺負(fù)你，而是說在沒有大問題的情況下學(xué)會手下留情。畢竟，沒有人希望在周扒皮手下做事，而你還是需要這些人來幫助你創(chuàng)建公司。
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