創(chuàng)業(yè)女性應(yīng)該先經(jīng)營(yíng)好自己
女性的聰明智慧并不比男性差，能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中充分發(fā)揮自己的作用。因此，女性創(chuàng)業(yè)作為一種社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志以及個(gè)人成長(zhǎng)的需要，有著其必然性、必要性和重要性。
新華養(yǎng)老：您是如何看待現(xiàn)在社會(huì)的女性創(chuàng)業(yè)的?
烏丹星：女性創(chuàng)業(yè)的興起在中國(guó)已有很長(zhǎng)的歷史，但是，真正能夠稱之為現(xiàn)代女性創(chuàng)業(yè)大潮應(yīng)該是從改革開(kāi)放開(kāi)始的�，F(xiàn)代女性創(chuàng)業(yè)有三個(gè)重要的社會(huì)認(rèn)知和共識(shí)基礎(chǔ)。
第一、女性獨(dú)立人格和尊嚴(yán)的需要。這是相對(duì)于過(guò)去女性不被尊重、社會(huì)地位低下而言的。
第二、女性個(gè)人與社會(huì)融合的需要。這是隨著社會(huì)進(jìn)步，對(duì)于傳統(tǒng)“相夫教子”社會(huì)定位和職能的必然突破。
第三、個(gè)人潛能發(fā)揮的需要。女性的聰明智慧并不比男性差，能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中充分發(fā)揮自己的作用。因此，女性創(chuàng)業(yè)作為一種社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志以及個(gè)人成長(zhǎng)的需要，有著其必然性、必要性和重要性。
新華養(yǎng)老：您在健康養(yǎng)生、養(yǎng)老領(lǐng)域都是頗有建樹(shù)的專家、學(xué)者、職業(yè)經(jīng)理人，您遇到過(guò)哪些困難?是如何克服的呢?
烏丹星：我個(gè)人是從大學(xué)、研究所走出來(lái)的，談不上是真正的創(chuàng)業(yè)女性，應(yīng)該是職業(yè)經(jīng)理人。因?yàn)椴皇莻�(gè)人投資、個(gè)人辦企業(yè)。但是，作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，走過(guò)的創(chuàng)業(yè)路程與個(gè)人原始創(chuàng)業(yè)者基本是一樣的，只不過(guò)比她們的生存條件和保障更好一些。
十幾年職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，遇到的困難問(wèn)題很多，比較具有普遍性的困難主要有三個(gè)：第一、事業(yè)家庭兼顧。這對(duì)創(chuàng)業(yè)女性來(lái)講是非常難的一件事，也可以說(shuō)幾乎不太可能做到永久的平衡，只能心存愧疚，不斷用一些方法彌補(bǔ)。很多時(shí)候真的需要在事業(yè)和家庭之間做出選擇，應(yīng)該犧牲誰(shuí)?我當(dāng)然還是選擇了事業(yè)，因此在很大程度上可以說(shuō)犧牲了家庭。
第二、男女平等。在很多重大事情決策以及重要崗位安排上，其實(shí)女性比很多男性有著更多的聰明才智、潛能和韌性，是非常適合一把手和項(xiàng)目總負(fù)責(zé)的人選。但是，由于男性心中固有的一些傳統(tǒng)觀念，女性往往得不到應(yīng)有的地位和尊重，在商業(yè)談判、互相平等上還有著很多歧視。我個(gè)人的解決方法就是心態(tài)上不卑不亢，包容容忍一些現(xiàn)實(shí)的不公平，專注全局大局，專注在工作目標(biāo)達(dá)成上。只要能夠完成任務(wù)，達(dá)成目標(biāo)，其它可以看淡些。
第三、人際關(guān)系。中國(guó)人際關(guān)系的復(fù)雜有目共睹，與官員之間、與老板之間、與合作伙伴之間、與男性情感之間等等錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，有時(shí)會(huì)覺(jué)得消耗的體力精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于工作本身。最大的挑戰(zhàn)是當(dāng)需要用女性身體作為交換，換取即刻可得的某種目標(biāo)和利益時(shí)，應(yīng)該如何決定?我的回答是NO。當(dāng)然，在NO之外，還需要用很多其它的手段方法盡量搞好各方面關(guān)系，爭(zhēng)取達(dá)成目標(biāo)。
新華養(yǎng)老：您覺(jué)得女性在事業(yè)上需要具備哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，才能有所作為?
烏丹星：首先，需要具備大局觀、大格局、大視野和大胸懷。女性天性具有小心眼、小格局、小計(jì)較、小聰明的特性，這對(duì)創(chuàng)業(yè)和事業(yè)發(fā)展是非常不利的，應(yīng)該有所認(rèn)知和主動(dòng)改變。
其次，必須是學(xué)習(xí)型的女性。學(xué)習(xí)，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步對(duì)每一個(gè)人的基本要求。沒(méi)有學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力的人，遲早都會(huì)被社會(huì)淘汰。我是一個(gè)學(xué)習(xí)研究能力比較強(qiáng)、持之以恒堅(jiān)持?jǐn)?shù)年比較好的一個(gè)人，這一點(diǎn)應(yīng)該是我最大的資本和財(cái)富。
第三，必須學(xué)會(huì)情緒管理。女性比男性更感性和容易情緒化，這既是女性的優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)。情緒管理在處理好各方關(guān)系、讓自己游刃有余的推進(jìn)工作目標(biāo)方面具有舉足輕重的作用。
第四、具備自我認(rèn)知和自我糾錯(cuò)的能力。糾正自己、承認(rèn)自己有誤、甚至改變自己某些習(xí)性是很難的一件事，尤其是在事業(yè)有了一定成績(jī)的時(shí)候。很多時(shí)候，我們不能看清我們自己，旁觀者比我們自己看得更清楚。女性能否認(rèn)識(shí)到這種現(xiàn)實(shí)并心悅誠(chéng)服的接受他人的建議、意見(jiàn)和批評(píng)，甚至是指責(zé)，及時(shí)改正和糾正自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題，是檢驗(yàn)一個(gè)合格的創(chuàng)業(yè)者和有良好素質(zhì)的.職業(yè)經(jīng)理人一個(gè)重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。有人可能意識(shí)到了，當(dāng)面也接受了，但不會(huì)去改正。
第五、學(xué)會(huì)全方位經(jīng)營(yíng)自己。女人的控制欲一般都比較強(qiáng)，尤其是事業(yè)型的，比較喜歡和習(xí)慣經(jīng)營(yíng)別人、經(jīng)營(yíng)事業(yè)。但是，這么多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我，女人首先學(xué)會(huì)并經(jīng)營(yíng)好的恰恰應(yīng)該是女人自己。從著裝打扮、言談舉止、文化教養(yǎng)、習(xí)慣習(xí)性等方方面面都能夠反映出一個(gè)女人對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)水準(zhǔn)。而一個(gè)女人的自我經(jīng)營(yíng)水準(zhǔn)與事業(yè)成功有著密不可分的關(guān)系。女性創(chuàng)業(yè)的成功，有金錢(qián)上的成功，也有名氣上的成功，但我認(rèn)為，最大的成功，應(yīng)該是個(gè)人成長(zhǎng)、成熟、品質(zhì)、品味、綜合素質(zhì)不斷提升的成功。做一個(gè)優(yōu)秀的女性，比做一個(gè)有錢(qián)的女人更有價(jià)值和意義。
新華養(yǎng)老：您對(duì)現(xiàn)在對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和現(xiàn)狀還滿意嗎?
烏丹星：我覺(jué)得目前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和現(xiàn)狀，比起過(guò)去女性創(chuàng)業(yè)及工作，要好了很多很多。現(xiàn)在世界通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)變得越來(lái)越偏平，越來(lái)越快速便捷，使女性能夠更好的兼顧各種職責(zé)和事物。當(dāng)然，目前在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中還有很多各種各樣的困難和問(wèn)題，我認(rèn)為這是對(duì)所有創(chuàng)業(yè)者的，而不單單是女性。
比如：投融資渠道對(duì)接及開(kāi)放的問(wèn)題、審批周期的漫長(zhǎng)、各種不合理的要求、政府不能守約守則、缺乏契約精神等，再比如：政府各種稅收優(yōu)惠政策不能夠落實(shí)實(shí)施、政府要求做“面子工程”、各種利益輸送等還是沒(méi)有得到徹底解決。如果說(shuō)一定要為女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境和現(xiàn)狀提供一點(diǎn)特殊的要求，那應(yīng)該是給女性更多一點(diǎn)的休閑時(shí)間和休閑場(chǎng)所，提供一些便捷的生活條件，讓她們?cè)趧?chuàng)業(yè)的同時(shí)，保持更多女人的本色，而非變成“女漢子”。
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