女性創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵是什么
女性創(chuàng)業(yè)具有十分重要的社會(huì)意義。但女生創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵是什么?以下是小編J.L分享的女性創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵是什么，更多熱門創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。
“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎”，古圣先賢把學(xué)習(xí)看做兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的過程，“學(xué)”是向外界獲取知識(shí)和信息，“習(xí)”是練習(xí)、演習(xí)，可以引申為實(shí)踐。因此，在古人看來，學(xué)習(xí)是從外界獲取知識(shí)，再應(yīng)用到自身的實(shí)踐當(dāng)中。這樣的理解比較全面地定義了“學(xué)習(xí)”的含義。本文指的“學(xué)習(xí)”，正是這樣一個(gè)“向外獲取知識(shí)——實(shí)踐——再提高”的正向反饋的動(dòng)態(tài)過程。
一女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展趨勢
女性創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)熱門話題，隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，越來越多的女性從自立自強(qiáng)、自我實(shí)現(xiàn)的需求出發(fā)，思考和投身于創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)的潮流之中。有大量的數(shù)據(jù)可以表明女性創(chuàng)業(yè)方興未艾的發(fā)展趨勢。比如，在加拿大：女性自由職業(yè)者的數(shù)量比15年前增加50%，女性企業(yè)家的人數(shù)增長速度比男性企業(yè)家快60%(2006年);在 美國：1997年—2002年，由女性所有的企業(yè)數(shù)量增長速度是所有企業(yè)增長速度的兩倍;在英國：研究發(fā)現(xiàn)，在接受訪問的媽媽中，有10%的人計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樗齻兿Ｍぷ鲿r(shí)間更靈活。同樣在國內(nèi)： 據(jù)第十一屆全球女企業(yè)家會(huì)議公布的數(shù)據(jù)，目前中國女企業(yè)家約占全國企業(yè)家總數(shù)的20%，中國女性自主創(chuàng)業(yè)的比例比十年前提高17%。
可以預(yù)見，由于我國“二胎”政策的實(shí)施，我國的家庭結(jié)構(gòu)將逐步發(fā)生變化，當(dāng)更多的女性選擇生育二胎之后，她們需要花費(fèi)更多的時(shí)間照顧孩子和家庭，“媽媽型”的創(chuàng)業(yè)(“媽媽型”創(chuàng)業(yè)是指以兼顧家庭和孩子以及事業(yè)，不單純以經(jīng)濟(jì)效益為目的的創(chuàng)業(yè))將更加廣泛地出現(xiàn)，這與西方發(fā)達(dá)國家目前出現(xiàn)的情況是類似的。
二女性創(chuàng)業(yè)的意義
女性創(chuàng)業(yè)具有十分重要的社會(huì)意義�？梢愿爬槲鍌�(gè)方面：
1 創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院關(guān)培蘭教授認(rèn)為：“無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，越來越多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路，傳統(tǒng)的以男性為主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域真正在發(fā)生一場'玫瑰'革命，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)學(xué)家將女性的力量形容為世界經(jīng)濟(jì)增長的'隱形發(fā)動(dòng)機(jī)”。
2 創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)
一般來說，女企業(yè)家創(chuàng)辦或管理的企業(yè)中，吸收女性員工的比例較高，因而給女性勞動(dòng)力提供了相當(dāng)大的就業(yè)空間。
3 提高婦女地位
經(jīng)濟(jì)地位往往決定了家庭地位和社會(huì)地位，女性創(chuàng)業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)女性經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立自主。很多女性創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)濟(jì)上解放了自身之后，普遍地積極組織參與社會(huì)公益活動(dòng)，釋放著積極向上的正能量。
4 促進(jìn)社會(huì)和諧
女性企業(yè)家與生俱來就有一份慈母情懷，她們富于同情心，善于傾聽;她們期待合作，善于協(xié)商;她們對待員工努力以教育、說服、感染等方法達(dá)到管理目的;這些都有利于促進(jìn)社會(huì)和諧。
5 提升文化軟實(shí)力
創(chuàng)業(yè)活動(dòng)能夠帶來經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化等多重的價(jià)值。當(dāng)前的社會(huì)評(píng)價(jià)體系更多地關(guān)注到創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而對其社會(huì)價(jià)值，特別是文化價(jià)值缺乏足夠的關(guān)注和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。由于女性更多地選擇與生活方式相關(guān)的行業(yè)創(chuàng)業(yè)，比如文化創(chuàng)意、生活時(shí)尚和服務(wù)業(yè)，因此具有重要的文化價(jià)值，有利于提升民族文化軟實(shí)力。
三女性創(chuàng)業(yè)的獨(dú)特性
與男性為主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)過程相比，女性創(chuàng)業(yè)既有相似性，又有其獨(dú)特性。這樣的獨(dú)特性是由女性具有的直覺敏銳、感性、細(xì)膩、柔韌性強(qiáng)等性別特點(diǎn)，以及女性的社會(huì)分工比如承擔(dān)著更多的家庭責(zé)任等因素造成的。女性創(chuàng)業(yè)的獨(dú)特性至少表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1 女性創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)
有研究表明，女性創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)突出表現(xiàn)于經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和精神自由的訴求，并不單純以獲取大量的經(jīng)濟(jì)利益的愿望為目標(biāo)。
2 愛情與事業(yè)的兼顧
絕大部分女性傾向于把家庭放在首要的位置，在創(chuàng)業(yè)的同時(shí)一般都會(huì)考慮兼顧家庭責(zé)任。甚至很多女性正是出于能夠獲得自由支配時(shí)間安排以照顧家庭，從而放棄固定工作選擇創(chuàng)業(yè)。
3 女性創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇
女性一般傾向于選擇在與“美”和“愛”相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，如前文提到的文化創(chuàng)意、生活時(shí)尚和服務(wù)業(yè)等，而較少選擇在需要高技術(shù)的行業(yè)創(chuàng)業(yè)。
四女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)
在現(xiàn)實(shí)生活中，三類女性已經(jīng)和正在成為創(chuàng)業(yè)人群。潛在的創(chuàng)業(yè)女性數(shù)量眾多，而真正敢于創(chuàng)業(yè)的女性只占其中較小的比例，有勇氣選擇創(chuàng)業(yè)的女性，獲得成功使得企業(yè)能夠度過生存期獲得可持續(xù)發(fā)展的更是小概率事件。以下是三類主要的潛在或正在創(chuàng)業(yè)的女性人群。
1 全職媽媽
部分全職媽媽在孩子到了上學(xué)年齡以后，不再需要每時(shí)每刻陪伴孩子，有了更多的可以自由支配的時(shí)間。一方面由于她們離開職場的時(shí)間較長，不再適應(yīng)職場生活，或者由于仍然需要較多的時(shí)間照顧孩子和家庭，無法選擇時(shí)間約束較強(qiáng)的固定工作;另一方面，為了能夠與外界社會(huì)保持聯(lián)系以免與社會(huì)脫節(jié)，實(shí)現(xiàn)自身的存在感，有的也考慮到對孩子的教育需要自己更多的了解和接觸社會(huì);很多全職媽媽在尋找適合自身的一份事業(yè)。
2 職場女性
部分職場女性在職場遇到了“玻璃天花板”，常年重復(fù)性的工作內(nèi)容無法滿足發(fā)展需要，加上固定的上班時(shí)間不利于照顧家庭和孩子，越來越多的職場女性開始考慮自主創(chuàng)業(yè)。
3年輕的創(chuàng)業(yè)女性
很多80、90年代出生的女性，由于家庭負(fù)擔(dān)較小，具備較好的經(jīng)濟(jì)條件，更多地希望從事自己喜歡的事業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為眾多年輕女性的優(yōu)先選擇。
而在現(xiàn)實(shí)中，女性從產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法，到真正創(chuàng)業(yè)，再到創(chuàng)業(yè)成功，其間的道路是艱難而又漫長的，除了外在的.社會(huì)環(huán)境的原因，女性自身創(chuàng)業(yè)能力的提高無疑是實(shí)現(xiàn)把創(chuàng)業(yè)夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的關(guān)鍵因素。創(chuàng)業(yè)能力不是天生而是可以后天學(xué)習(xí)的，這就是女性進(jìn)行創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的意義所在。正如有人所說，創(chuàng)業(yè)者唯一不能被模仿的是學(xué)習(xí)能力，女性創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力。
五女性創(chuàng)業(yè)的方法和內(nèi)容
女性的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)可以分為系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和行動(dòng)學(xué)習(xí)兩個(gè)方面：
●系統(tǒng)性學(xué)習(xí)更像本文開頭所說的“學(xué)”的部分，行動(dòng)學(xué)習(xí)可以說是“習(xí)”的部分。而系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和行動(dòng)學(xué)習(xí)是一個(gè)有機(jī)整體，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)能夠讓女性創(chuàng)業(yè)者全面地了解創(chuàng)業(yè)所需要具備的知識(shí)、素質(zhì)和能力，清楚地認(rèn)識(shí)自我，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢以及不足，從而有效地提升創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì)和能力。
●系統(tǒng)學(xué)習(xí)是女性創(chuàng)業(yè)的“輸入”，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與行動(dòng)學(xué)習(xí)之間應(yīng)有有序的連接。換句話說，系統(tǒng)學(xué)習(xí)是女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)從想法到付諸實(shí)踐的樞紐，行動(dòng)學(xué)習(xí)是女性在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中進(jìn)一步驗(yàn)證所學(xué)知識(shí)技能，通過目標(biāo)與行動(dòng)的協(xié)調(diào)，不斷強(qiáng)化自身能力，并且進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題加強(qiáng)學(xué)習(xí)的正向反饋機(jī)制。
1女性創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)
女性創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)可以從四個(gè)方面進(jìn)行：
創(chuàng)業(yè)女性模塊關(guān)注的是女性創(chuàng)業(yè)的特殊性，應(yīng)當(dāng)把知識(shí)性學(xué)習(xí)與女性創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)修煉結(jié)合起來。引入“女性創(chuàng)業(yè)心理學(xué)”、“創(chuàng)業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力”、“女性與創(chuàng)業(yè)”等課程，運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)等學(xué)科的方法和內(nèi)容，提高對女性創(chuàng)業(yè)規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，提升女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)掌握緩解創(chuàng)業(yè)壓力，培養(yǎng)用健康、積極的心態(tài)面對風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，以及平衡協(xié)調(diào)事業(yè)與家庭關(guān)系的素質(zhì)和能力。
創(chuàng)業(yè)知識(shí)模塊關(guān)注創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的普遍性，注重的是女性創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)的儲(chǔ)備�？此苹镜膭�(chuàng)業(yè)知識(shí)，對女性創(chuàng)業(yè)的作用卻十分重要。
我們發(fā)現(xiàn)，女性普遍具有感性的特點(diǎn)，使得很多女性對商業(yè)模式和商業(yè)邏輯的思考不夠清晰，感覺到有興趣去創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，往往由于缺少對商業(yè)邏輯的思考，不擅長對商業(yè)模式進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，使得不少女性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目陷入無法盈利，“叫好不賣座”的情況。在創(chuàng)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)中，應(yīng)該引入“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目籌備與可行性分析”、“商業(yè)計(jì)劃書”、“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與合伙人”、“商業(yè)模式”、“創(chuàng)業(yè)融資”、“股權(quán)結(jié)構(gòu)與股權(quán)激勵(lì)”、“資金規(guī)劃與財(cái)務(wù)管理”等課程。此外，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的時(shí)代潮流，也應(yīng)學(xué)習(xí)“傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型與應(yīng)用”、“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的微營銷”等課程內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)案例模塊關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)成敗的典型性，注重對創(chuàng)業(yè)案例的經(jīng)驗(yàn)反思。
●創(chuàng)業(yè)案例學(xué)習(xí)對于吸收他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用現(xiàn)實(shí)案例剖析創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵要素，減少女性創(chuàng)業(yè)的試錯(cuò)成本很有幫助。
●創(chuàng)業(yè)案例主要應(yīng)當(dāng)聚焦在女性創(chuàng)業(yè)較為擅長的文化創(chuàng)意、生活時(shí)尚、服務(wù)零售等行業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)也可以選取女性在其他行業(yè)如制造業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)和其他高科技行業(yè)成敗的案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。目的在于幫助創(chuàng)業(yè)女性結(jié)合自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，選擇適合的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
●創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模塊關(guān)注女性創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐性，目的在于創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的實(shí)踐應(yīng)用。這一模塊是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與行動(dòng)學(xué)習(xí)之間的接口，通過模擬、演練、實(shí)踐指導(dǎo)等方法，幫助創(chuàng)業(yè)女性對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)和實(shí)際應(yīng)用�？梢砸�“女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演”、“一對一創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)”等課程內(nèi)容。
綜上所述，四個(gè)模塊的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)能夠從創(chuàng)業(yè)女性的心理、意識(shí)和行為三個(gè)層面，較為全面、系統(tǒng)和深入地影響創(chuàng)業(yè)女性，幫助她們提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力。
2女性創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)學(xué)習(xí)
女性創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)學(xué)習(xí)重點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)過程接受導(dǎo)師的指導(dǎo)，向同行學(xué)習(xí)以及自身的體悟。在創(chuàng)業(yè)的不同階段找到適合的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，并且隨時(shí)接受導(dǎo)師的建議和指導(dǎo)，會(huì)較好地提高女性創(chuàng)業(yè)的成功率。加入行業(yè)協(xié)會(huì)等組織也會(huì)幫助創(chuàng)業(yè)女性及時(shí)獲取先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)。最終，創(chuàng)業(yè)女性還需要通過目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)調(diào)整和執(zhí)行不斷在行動(dòng)中提高自身能力。
【女性創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵是什么】相關(guān)文章：
1.女性創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵是什么
2.女性創(chuàng)業(yè)選對項(xiàng)目很關(guān)鍵
3.女性創(chuàng)業(yè)：關(guān)鍵要認(rèn)清自己
4.女性創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)是什么
6.創(chuàng)業(yè)初期融資的關(guān)鍵是什么
7.測試：你創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵是什么？