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《甄嬛傳》看職場法則
本文摘自應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),文章介紹《整合創(chuàng)業(yè)團隊的七種武器》,詳情請您對下文進行閱讀:
責(zé)任編輯:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
以《后宮·甄嬛傳》電視劇,懸念叢生的劇情、考究的臺詞、精美的布景、感人的愛情吸引了大批觀眾和職場人追捧。甄嬛這個從小清新披荊斬棘做到心狠手辣CEO級別的宮斗高手被奉為“清代杜拉拉”!墩嬛傳》中宮斗的暗流涌動,也讓不少職場人在《甄嬛傳》各種不同層級、不同個性、不同斗爭方法的女性中找到自己的影子,也可以認清職場中的叢林法則。
由孫儷、陳建斌、蔡少芬等聯(lián)袂主演的76集電視劇《甄嬛傳》目前正在深視都市頻道熱播,收視一路飄紅。身穿華服的養(yǎng)眼美女,讓人驚心動魄的后宮爭斗,加上原著小說《后宮甄嬛傳》的風(fēng)靡,讓這部劇擁有了龐大的粉絲陣容。網(wǎng)絡(luò)上,甚至有觀眾稱,這是一部古裝版的“杜拉拉升職記”。
《甄嬛傳》就是一部“甄嬛升職記”,在現(xiàn)代職場中有很多借鑒意義。對此,流瀲紫在接受媒體采訪是曾表示:“甄嬛的本質(zhì)屬性是善良而有正義感的,她不勢利、不自傲,她以心換心得到了廣大良善之輩的支持和幫助。所以,我希望職場女性不要只看見浮在表象的那些計謀和手段,不要把后宮劇看作"權(quán)謀學(xué)",而更應(yīng)該學(xué)習(xí)甄嬛做一個有智慧、有內(nèi)涵、有品格、有情商、有人格魅力的人。”
世界上真的有天才,他們會從容的做出一些令別人贊嘆的事,沒有人會不喜歡他們,除非他們不斷地自命不凡炫耀自己的才華。你不必強說你怎樣努力才達成你的成就,但也不要說得太過輕松,特別是在今天的這種困境當(dāng)中,這樣說會令人妒忌。譚小芳老師認為,我們在普通職場是要注意別耍酷,在酷職場,要酷出自己。我們要注意以下幾點;
1、切勿輕信他人
職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順水。你可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。而在職場中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活得更好。
2、偽善的人不是異類
很多女孩子都會覺得,身邊同事都太假了,像是戴著面具做人。而實際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場中,你或者學(xué)會說謊話,或者學(xué)會沉默
3、掌握你命運的人是老板
職場是一個用權(quán)力來劃分等級的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對一個女人而言,事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己的命運交到同事手里。要不被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會不受同事的影響。
4、做得多不如說得多
在職場里,有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn),以至于沒人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死,也是不會有半分功勞的,因為上司壓根看不見她。而另一些人,事情還沒做,就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒有做,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實就是這樣,做得多不如說得多,做得好不如說得好。
5、不講理是硬道理
道理講得多了,就成了所謂的理論。別和客戶講道理,世界上本沒有道理,就像世界上本沒有路一樣。只有你首先認同別人的道理,別人才可能認可你的道理。道理本來是不存在的,道理是我們自己制造出來的,當(dāng)然都是片面的。大家都有道理才是硬道理!可能正是如此,老子才有“道可道,非常道”的妙論。如果和所有同事、老板打交道,讓別人認可你,也有很強的潛規(guī)則,比如人際關(guān)系。
6、不為小事生氣
女性在職場里,很容易為小事情生氣。然而,小事情往往是最難分出對錯的,所以就把大量的精力糾結(jié)于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。實際上,小事情并不會改變你的職場命運,就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反,過于糾纏細節(jié),會令你得罪許多人,也會讓同事對你的好感降低。
7、所有想混日子的人,都會被工作忙到累死
混日子并不是一種生活,而是一種待遇。譚小芳老師認為,在職場里,老板給你錢換取你的勞力,獲得薪水的同時,你就必須要干活。而只有那些擁有權(quán)力的人,才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物,日子是靠熬而不是混,手中沒有權(quán)力,當(dāng)然沒資格混吃等死。
8、對敵人一定要斗到底
職場里輸家往往不是沒有手段和智謀,而是太容易心軟了。真正的贏家,是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的,而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀,而是因為女孩太容易心軟。職場里,最困擾女性的,往往是受感情的控制。當(dāng)對手畏縮了,可憐了,就放棄一舉拿下的機會,反而患得患失,最后讓人逆轉(zhuǎn)局面。真正的勝利者,并沒有太多的技巧,只不過把該做的事情做到底而已。
拋棄那些勾心斗角,,無事生非,明爭暗斗,陰謀詭計,爾虞我詐并不是成功的方法,這些可能會給你帶來眼前暫時的滿足,但同時,也給自己未來的道路上薩滿的荊棘。不如用一顆充滿陽光的心,贊美我們所擁有的一切。感謝身邊的一切人、事、物,正是這些導(dǎo)師指引著我們走向幸福與快樂。
因此在生活和工作當(dāng)中,我們也應(yīng)該這樣,以鼓勵代替批評,以贊美來啟迪人們內(nèi)在的動力,自覺地克服缺點,彌補不足,這比你去責(zé)怪,比你去埋怨會有效得多。這樣將會使人們都懷著一種積極的心態(tài),創(chuàng)造出一種和諧的氣氛,而有利于事業(yè)的成功和生活的幸福。由衷的贊美所帶給對方的愉快及被肯定的心情,也使你分享了一份喜悅和生活的樂趣。終不悔,為伊消得人憔悴”,是指要有一種奮斗的精神,要創(chuàng)業(yè),就要吃苦,要有所作為,就必然要有所奉獻;第三種境界是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”,是指經(jīng)過一番奮斗后,你必然會有所收獲!
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