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女性創(chuàng)業(yè)想成功 必須擺脫的六點束縛

時間:2020-08-18 09:18:23 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿

女性創(chuàng)業(yè)想成功 必須擺脫的六點束縛

據(jù)調查表明,女性創(chuàng)業(yè)者占女性人數(shù)的比率很低,有的甚至從來都沒想過創(chuàng)業(yè),而在女性創(chuàng)業(yè)者中成功的創(chuàng)業(yè)女性所占的比率比成功男性創(chuàng)業(yè)者又低很多,女性創(chuàng)業(yè)較之男性創(chuàng)業(yè)為何艱難,其要解決的問題主要又以下幾個。

女性創(chuàng)業(yè)想成功 必須擺脫的六點束縛

  安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)業(yè)欲望

  在隨機抽樣調查中,50.1%的女性表示根本沒想過創(chuàng)業(yè),她們有的滿足于生活現(xiàn)狀,不想有所改變;有的怕承擔風險;有的貪圖安逸,怕吃苦受累;有的寧愿吃低保,也不愿創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序,承擔一定的風險,要有一定的犧牲精神。調查中,女性有創(chuàng)業(yè)意愿的比男性有創(chuàng)業(yè)意愿的低4.6個百分點。

  籌資渠道單一,創(chuàng)業(yè)資金不足

  在我們的調查中,71.7%的女性認為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素,在創(chuàng)業(yè)失敗女性中,29.1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關部門可以提供“小額貸款”,但手續(xù)繁瑣,擔保困難,不容易辦成。“巧婦難為無米之炊”,沒有資金,再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術也難以化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

  性別歧視,社會輿論對女性創(chuàng)業(yè)不公正

  女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強人”的刻板印象,或者被認為是“不安分的女人”。調查中,對女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調查者總數(shù)的30.9%,41.5%的被調查者希望社會公正地對待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會的性別歧視,18.2%的認為社會輿論對女性不公正。社會輿論對創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情,58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應當給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境,更公平的'待遇。

  傳統(tǒng)觀念影響,女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢

  從心理學研究的成果看,男女對于成就的需求各不相同,策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”,女性的動機卻是“社會的接納”,加之傳統(tǒng)的“男主外,女主內”的觀念和生理因素使女性在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子,而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),女大學生中“干得好,不如嫁得好”的認識頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家,依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任。有60%的女企業(yè)家負擔著照顧老人的責任,33.3%的女企業(yè)家從事全部家務勞動,60%的女企業(yè)家從事部分家務勞動,僅6%的女企業(yè)家不承擔家務勞動。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱,輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

  市場競爭不規(guī)范,女性創(chuàng)業(yè)難度加大

  我國尚處在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉型階段,市場經(jīng)濟有其自身的優(yōu)勢,也有其固有的消極作用,如不擇手段地追求價值,為獲得價值不惜犧牲使用價值等等。在經(jīng)營領域,也普遍存在著無序競爭、經(jīng)營缺乏誠信、道德失范等現(xiàn)象。在一項抽樣調查中顯示,只有37.7%的民營企業(yè)家認為目前市場秩序較好;建立公平的市場秩序被列為企業(yè)家們對政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下,女性又肩負著事業(yè)與家庭兩副重擔,難以有更多的精力應酬社交事務,處理各種關系。在座談時,不少女性說“酒杯一端,政策放寬;筷子一舉,可以可以”。

  心理素質決定成敗

  創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質,例如敢于承擔風險,有冒險精神;能夠省時度勢,判斷準確,出手果斷;具有經(jīng)營頭腦,能夠將個人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營結合起來等等。

  因為性別的局限,女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候會遇到一些問題。例如,在商業(yè)上的人脈不如男性,大多女性在工作之余很少另結人緣。又如,經(jīng)營管理意識不如男性,意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。但是,女性也有自己的一些特點,如果這些特點把握得好,可以成為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。

  女性的天生敏感如果用得不好,就會變成多疑、小心眼,但如果用心培養(yǎng),可以變成對商機的敏銳,將之變成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。其次,女人天生脆弱,但也有男人都難比的韌性,有難過的事情哭一場,哭完了繼續(xù)做事,女人要學會承擔風險化解壓力。再者,女性長于溝通,善解人意,有親和力,應該把這樣的優(yōu)勢,融入商業(yè)決策,在生意場上營造溫情效應、回頭效應。

  不少創(chuàng)業(yè)女性在經(jīng)營中有不求大、只求好;不求快、只求穩(wěn)的特點。這會使她們錯失一些企業(yè)發(fā)展的機遇,或者在面臨變局時裹足不前,但從另外一個角度而言,這些特點也可以使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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