成功創(chuàng)業(yè)要過的十道坎
第一，收益坎。很多老板在未創(chuàng)業(yè)之前身價不菲，但是創(chuàng)業(yè)初期由于各種原因，收益還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如打工，甚至?xí)俺岳媳尽薄?/p>
第二，親情坎。夜以繼日地工作，如果不很好地顧及家庭“內(nèi)部事情”，這個時候家庭的阻力往往會與日俱增。
第三，領(lǐng)導(dǎo)坎。管理和領(lǐng)導(dǎo)有著本質(zhì)的區(qū)別，創(chuàng)業(yè)者可以在管理上出錯，但是一定不能在領(lǐng)導(dǎo)上出錯，否則公司隨時都有可能遭遇險境。
第四，人情坎。創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者會遭遇各個方面的挫折和打擊，尤其是他人的各種非議。要能夠拋棄人情的是是非非，堅持自己的道路，埋頭苦干。
第五，心境坎�！靶木场睕Q定“眼境”。創(chuàng)業(yè)者遇到挫折打擊的時候，一定要盡快營造良好的心境，從而提高“眼境”，這樣創(chuàng)業(yè)者才會繼續(xù)保持旺盛的精力和強大的戰(zhàn)斗力。
第六，分享坎。打江山容易，守江山難；可以共患難，卻難同富貴，創(chuàng)業(yè)者要針對利益分配，制定行之有效的分享制度，而不是等到掌聲一片時才發(fā)現(xiàn)要去解決公司的內(nèi)部矛盾。
第七，責(zé)任坎。每招聘一名員工，創(chuàng)業(yè)者就承擔(dān)了一分責(zé)任，這一類的責(zé)任會越來越多、越來越大、越來越重，這就需要創(chuàng)業(yè)者不斷提高自己的承受能力。
第八，鮮花坎。創(chuàng)業(yè)過程中的階段性成就，就像鮮花一樣，容易“迷惑”人的`雙眼，以為“鮮花”可以永遠(yuǎn)鮮艷下去。實際并非如此。驕兵必敗。
第九，身體坎。熬夜是創(chuàng)業(yè)者不可避免的功課，需要創(chuàng)業(yè)者有著良好的身體素質(zhì)。
第十，孤獨坎。誰能體諒創(chuàng)業(yè)者的艱辛，恐怕連其最親密的人也無法真正體會到其心路歷程。很難有人與其真正達成共鳴，造成了創(chuàng)業(yè)者的孤獨。成功創(chuàng)業(yè)必須有能力跨越這道坎。
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