周鴻的創(chuàng)業(yè)之路
跳槽原因：本土經(jīng)理人成為跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)總裁但得不到總部支持，創(chuàng)業(yè)文化和跨國(guó)公司文化不相融合。
跳槽公司：雅虎中國(guó)
跳槽目的地：idgvc（國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)投資基金）
跳槽經(jīng)過(guò)
2005年8月10日，在離周鴻正式離開(kāi)雅虎還有21天的時(shí)候，周鴻宣布加盟idgvc（國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)投資基金），為人們的猜測(cè)――去google，自己創(chuàng)業(yè)，劃上了句號(hào)。
從雅虎到idgvc，周鴻這樣解釋自己的選擇："年齡段不同，角色自然不同"，當(dāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的幕后財(cái)神、軍師，"制造下一個(gè)盛大和騰訊"，始終是他的一個(gè)夢(mèng)想。
創(chuàng)辦過(guò)3721、任職過(guò)雅虎中國(guó)總裁，周鴻的這一跳合情合理。在周鴻看來(lái)，風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的意義，不僅僅是資金的問(wèn)題，經(jīng)營(yíng)管理上的指導(dǎo)更是一筆意義更加深遠(yuǎn)的財(cái)富。他希望在加盟idg之后，去幫助一些小企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)，去挖掘更多富有潛力的青年創(chuàng)業(yè)人才，以使自己多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為更多人所用。
無(wú)奈的周鴻
周鴻這一跳或許還隱藏著另一層含義：他試圖制造一個(gè)雅虎的對(duì)手，是另外一種東山再起。因?yàn)�，周鴻從�?lái)就不甘人后。何況這次出走雅虎表面看是功成身退，倒不如說(shuō)是被逼無(wú)奈。
雖然，周鴻是成功抱走了1.2億美元的收購(gòu)價(jià)離開(kāi)的。之前，雅虎收購(gòu)3721時(shí)有個(gè)不被公開(kāi)的.附加條款，即，雙方約定一個(gè)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，超額完成150%，1.2億美元的收購(gòu)價(jià)才能兌現(xiàn)；恰好完成，給1億；若未完成，支付底價(jià)5000萬(wàn)。
但只有周鴻知道，成功抱走這1.2億有多難。
"這兩年來(lái)總部沒(méi)有給我們一分錢(qián)額外投入，就靠3721掙的錢(qián)養(yǎng)活雅虎中國(guó)全部業(yè)務(wù)，包括新業(yè)務(wù)；總部對(duì)我們提出的考核指標(biāo)全部是利潤(rùn)�？量痰臈l件導(dǎo)致的情況是：我做一搜是為了雅虎，做1g郵箱是為了雅虎，門(mén)戶(hù)招人也是為了雅虎中國(guó)，這都不可能一做就產(chǎn)生效益，做得越多、花錢(qián)越多，又會(huì)削弱利潤(rùn)，把我放在非常非常矛盾的局面。"
"而且，給我的人頭也是限制的，2004年是350人，又做搜索又做3721又做郵箱，還做門(mén)戶(hù)、無(wú)線(xiàn)，可能新浪、tom做無(wú)線(xiàn)的都比這個(gè)多。"
"2005年的利潤(rùn)指標(biāo)、收入指標(biāo)全都double了，還是沒(méi)有給我錢(qián)。為了一搜我們申請(qǐng)1000萬(wàn)美元的費(fèi)用，從1月份申請(qǐng)，到6月份也沒(méi)有批。"
"我們進(jìn)入雅虎之后就成了他的雇員，進(jìn)入了官僚體系，往上十幾層啊，你這不就是基層嗎沒(méi)辦法跟他平等對(duì)話(huà)。我就跟以前的微軟中國(guó)總經(jīng)理一樣的結(jié)局。你談什么戰(zhàn)略你就是每個(gè)季度完成你的收入，一搜、1g全是我們自發(fā)做的，出于創(chuàng)業(yè)者的熱情，先斬后奏。從兩百多人發(fā)展到六百多人，用的全是3721的資源。"
如此說(shuō)來(lái)，周鴻確實(shí)得走，總部對(duì)你不搭不理，你還干個(gè)什么勁兒！
對(duì)周鴻來(lái)說(shuō)，以創(chuàng)業(yè)者的性格投身到雅虎這樣的規(guī)范的跨國(guó)公司，本身就像是投錯(cuò)了"胎"。這種矛盾是不可調(diào)和的，后來(lái)，周鴻也后悔了，"不如像李彥宏那樣獨(dú)立發(fā)展"。可是，世界上什么藥都有賣(mài)的，就是沒(méi)賣(mài)后悔藥的，所以周鴻只能是無(wú)奈地離開(kāi)。
跳槽借鑒：
白玲（資深職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家）：
周鴻一跳――起跳及時(shí)，延長(zhǎng)職業(yè)壽命。雅虎收購(gòu)3721，注入了企業(yè)活力，但是斷了周鴻的職業(yè)生涯。他在3721這個(gè)孩子找到新歸宿后，其實(shí)就已經(jīng)沒(méi)有了自己的位置，畢竟，一個(gè)中年人，從創(chuàng)業(yè)者向打工者的角色轉(zhuǎn)變，就好像從導(dǎo)演位置轉(zhuǎn)向了聚光燈下的群眾演員，非常艱難。這次跳槽，就是義務(wù)反顧地跳出了"過(guò)去"，跳離了一個(gè)不合適的位置，這對(duì)他來(lái)講就是新生。
值得學(xué)習(xí)的是：當(dāng)把自己的心血"變現(xiàn)"之后，對(duì)于自己的奮斗有了"金錢(qián)"的交代，可以有機(jī)會(huì)獲得新生。
值得提醒的是：如果自己還不愿把自己的職業(yè)生涯斷了線(xiàn)，就要盡量地保留自己的地位。
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