創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)說來簡單，但也有諸多的困難，要提及創(chuàng)業(yè)者的成功，這些人都有一些普遍的通用素質(zhì)，那么，你知道創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)都有哪些嗎？以下是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)，希望對大家有所幫助。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì) 篇1
1.生存類型者
這部分人的創(chuàng)業(yè)者大多為下崗工人、失去土地或因為種種原因不愿困守鄉(xiāng)村的農(nóng)民，以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。這是中國數(shù)量最大的一撥創(chuàng)業(yè)人群。清華大學(xué)的調(diào)查報告說，這一類型的創(chuàng)業(yè)者，占中國創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的90%。
也就是說，他們本身并沒有創(chuàng)業(yè)意識，也沒有想著自己去創(chuàng)業(yè)，但是因為他們不得已，生活所迫，所以被逼的去創(chuàng)業(yè)，是一種生存的需要，而不是理想的完成。
2.主動型的創(chuàng)業(yè)類型
這部分人跟第一種完全相反，他們可能不愁吃喝，但是心中有夢想，有自己想要當(dāng)老板做事業(yè)的理想，所以會主動去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者大多為下崗工人、失去土地或因為種種原因不愿困守鄉(xiāng)村的農(nóng)民，以及剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。這是中國數(shù)量最大的一撥創(chuàng)業(yè)人群。清華大學(xué)的調(diào)查報告說，這一類型的創(chuàng)業(yè)者，占中國創(chuàng)業(yè)者總數(shù)的90%。另一種是謀定而后動，不打無準備之仗，或是掌握資源，或是擁有技術(shù)，后者一旦行動起來，就會有非凡的成就。
3.要有欲望
除去上邊提到的兩種創(chuàng)業(yè)類型，其實都有一個共同的特點，就是都有未能夠滿足的'欲望，第一種是因為生活不能被滿足，出現(xiàn)了問題，另一種則是精神不能被滿足，還有很強烈的欲望，不管這個出發(fā)點是為了賺錢，還是為了實現(xiàn)自己的理想，只要一個人有欲望，并有去實現(xiàn)的野心，就可以去成功。
4.忍耐精神
成語里有一句“艱難困苦，玉汝于成”，還有一句“篳路藍縷”，意思都是說創(chuàng)業(yè)不易。不易在哪里呢？首先是要忍受肉體上和精神上的折磨。肉體上的折磨還好辦一些，挺一挺就過去了，要耐得住寂寞，耐得住瘋言瘋語，還要耐得住打擊折磨，扛過去，就離成功不遠了。
不管是哪種類型的創(chuàng)業(yè)者，其實從類型上來說，還是有很多的可取之處的，正所謂是蘿卜白菜，甚至是海鮮都各有不同的營養(yǎng)，人們的喜愛口味也是有所不同的差別，因此，無論那種類型的創(chuàng)業(yè)者，只要具備一定的堅持和毅力，走上這條道路，合理的發(fā)揮和運用，都有可能去成功，你只需要看看自己是否具有這樣的素質(zhì)，然后再選擇是否開始行動吧。
當(dāng)然，除了上述提到的幾點外，創(chuàng)業(yè)者要成功創(chuàng)業(yè)，還應(yīng)該從全方位不斷的提升鍛煉自己的綜合能力，只有綜合素質(zhì)提高了，才更容易成功創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì) 篇2
1、欲望
欲望，實際就是一種生活目標，一種人生理想。創(chuàng)業(yè)者的欲望與普通人欲望的不同之處在于，他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實，往往需要打破他們現(xiàn)在的立足點，打破眼前的樊籠，才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以，創(chuàng)業(yè)者的欲望往往伴隨著行動力和犧牲精神。
2、忍耐
對于創(chuàng)業(yè)者來說，有時肉體上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己創(chuàng)業(yè)，一定要先在心里問一問自己，有沒有那樣一種寵辱不驚的定力與精神。如果沒有，那么一定要小心。對有些人來說，一輩子給別人打工，也許是一個更合適的選擇。
3、眼界
廣博的見識，開闊的眼界，可以使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路。創(chuàng)業(yè)思路有幾個共同來源。第一，職業(yè)。第二，閱讀。第三，行路。第四，交友。創(chuàng)業(yè)者一定要多走、多閱讀、多觀察、多思考，讓自己“眼界大開”做好創(chuàng)業(yè)準備。
4、明勢
即一要明勢，二要明事。勢，就是趨向。創(chuàng)業(yè)的人，一定要跟對形勢，要研究政策。這是大勢。中勢指的就是市場機會。小勢就是個人的能力、性格、特長。明事，就是一個創(chuàng)業(yè)者要懂得人情事理。俗話說：世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章。
5、敏感
創(chuàng)業(yè)者的敏感，是對外界變化的敏感，尤其是對商業(yè)機會的'快速反應(yīng)。有些人的商業(yè)感覺是天生的，更多人的商業(yè)感覺則依靠后天培養(yǎng)。良好的商業(yè)感覺，是創(chuàng)業(yè)者成功的最好保證。
6、人脈
創(chuàng)業(yè)者資源，可分為外部資源和內(nèi)部資源兩種。內(nèi)部資源主要是創(chuàng)業(yè)者個人的能力;外部資源中最重要的一點是人脈資源。創(chuàng)業(yè)者人際資源，按其重要性來看，第一是同學(xué)資源。第二是職業(yè)資源。第三是朋友資源。
7、謀略
創(chuàng)業(yè)者的智謀，將在很大程度上決定其創(chuàng)業(yè)成敗。尤其是在目前產(chǎn)品日益同質(zhì)化，市場有限，競爭激烈的情況下，謀略，是一種思維的方式。對于創(chuàng)業(yè)者來說，智慧不分等級，只有好用不好用，適用不適用的問題。
8、膽量
創(chuàng)業(yè)專家在研究中發(fā)現(xiàn)，大凡成功人士都有某種程度的賭性，企業(yè)界人士尤其明顯。很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的道路上，都有過驚險一跳的經(jīng)歷。這一跳成功了，功成名就，白日飛升;要是跳不成，就只好鳳凰涅槃了。創(chuàng)業(yè)需要膽量，需要冒險。創(chuàng)業(yè)家的冒險，迥異于冒進。
9、與他人分享的愿望
作為創(chuàng)業(yè)者，一定要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者，不可能將事業(yè)做大。做生意的人都會算賬，只不過有些人算的是大賬，有些人算的是小賬。商業(yè)法則：算大賬的人做大生意，做大生意人;算小賬的人永遠只能做小生意，做小生意人。
10、自我反省的能力
反省其實是一種學(xué)習(xí)能力。創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程，創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省，正是認識錯誤、改正錯誤的前提。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì) 篇3
膽識
創(chuàng)業(yè)是個冒風(fēng)險的活，所以膽識或勇氣是超越一切事物之上而成為創(chuàng)業(yè)者的第一素質(zhì)。做任何事情，沒有一點膽識，沒有一點勇氣，那是不可行的。
體力
創(chuàng)業(yè)是個勞苦的活，尤其是創(chuàng)業(yè)初期，很多事情都需要創(chuàng)業(yè)者自己去親力親為，因此體力對大學(xué)生是必不可少的。
智力
理解力是創(chuàng)業(yè)者最重要的素質(zhì)之一，創(chuàng)業(yè)是一個不確定性的領(lǐng)域，大部分決策依據(jù)都是隱藏在巨大不確定性的迷霧中，因此，需要有洞察的心靈，足以憑借其判斷以發(fā)現(xiàn)事實真相。
決心
由于一切情報和設(shè)想所具有的不確定性，以及機會因素不斷的'出現(xiàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常發(fā)現(xiàn)事實與其創(chuàng)業(yè)期待不符，而這也必然會影響他的計劃，或至少影響與其計劃有關(guān)的假定。
擔(dān)當(dāng)
一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者必不能少的品質(zhì)就是用于承擔(dān)，不論失敗成功，不能責(zé)怪別人或是怨天尤人，要多從自己身上找原因，錯了就是錯了，要敢于擔(dān)當(dāng)。
耐心
沖動是很多年輕人的共性，而作為創(chuàng)業(yè)投資來說，更應(yīng)該耐住性子，行事千萬不能沖動。要多思多慮，年輕人創(chuàng)業(yè)本身就是有風(fēng)險的事，所以后期經(jīng)營過程中更應(yīng)該深思熟慮，做有把握的事。
虛心學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)一直是成功人必備的品質(zhì)。尤其對于缺乏社會經(jīng)驗的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體，學(xué)習(xí)不可放下，而且應(yīng)該是多方面并且有實效的。做事不能一意孤行，向別人多多請教，不只局限于成功的創(chuàng)業(yè)前輩，亦或是你的目標消費者，他們也是你的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
要認識并接受人的本性
大學(xué)生沉浸在校園簡單人際交往中，而步入社會經(jīng)驗不足，所以在前期人際交往中一旦受挫情緒和思想浮動會很大。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體一定要認清社會，學(xué)會正確接受人的本性。
關(guān)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要具備什么具體素質(zhì)？”的全部介紹就到這里了，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中的確有著很多的困難，而想要面對困難打敗困難，必須要有這些創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì) 篇4
活力充沛
活力充沛包括多方面含義。首先、你必須有健康的體魄和勇往直前的奮斗精神、要能夠為實現(xiàn)既定目標努力不懈、必須具有完成投資計劃規(guī)定任務(wù)的堅定信念、你必須向風(fēng)險投資者證明、你有能力應(yīng)付艱苦工作、證明你有驅(qū)動力和奮斗熱情、首創(chuàng)精神。
其次、風(fēng)險投資者必須確實了解你是愿意為實現(xiàn)既定目標而努力不懈的人、并且確有能力實現(xiàn)既定目標。風(fēng)險投資者并不喜歡那些不知天高地厚的空想家、而喜歡那些腳踏實地的奮斗者、只有雄心壯志而無實際本事的人。風(fēng)險投資者是不會支持的。作為一個企業(yè)家要耗用大量的自身能量、如果沒有強健的體魄和旺盛的斗志、則計劃的目標也難于實現(xiàn)。
天資過人
風(fēng)險投資者希望知道你是否天資過人。天資過人有多方面的.含義。在認可大學(xué)取得學(xué)位固然可證明這一點、然而、很多天資過人者都沒有機會讀大學(xué)。關(guān)于天資過人、風(fēng)險投資者認為是人之天性。有人善于邏輯推理、也有人善于認識復(fù)雜的局面、通過綜合分析、認識事務(wù)的本質(zhì)。他很想知道、你能否在充分分析的基礎(chǔ)上、做出正確的判斷、進而進行最優(yōu)決策、同時敢于承擔(dān)必要的風(fēng)險。只有全面觀察分析你的行為、風(fēng)險投資者或其他人才才能評價你的聰穎程度。因此、考核你的聰穎程度、是通過聽你的回答和讀你的計劃書而來的、對企業(yè)家的能力之考核、是通過自己的經(jīng)驗及與其他企業(yè)家的對比實現(xiàn)的。
學(xué)識淵博
學(xué)識也表現(xiàn)在多方面。接受一定的良好高等教育能標志其基本學(xué)識、而風(fēng)險投資者更感興趣的還是你的經(jīng)驗。從以往的失敗中吸取了哪些教訓(xùn)？在你從事的行業(yè)中積累了哪些經(jīng)驗？在你頭腦中積累哪些為保證你事業(yè)成功而必不可少的信息？你是否已分析了你的行業(yè)、并已確認你公司成功之關(guān)鍵環(huán)節(jié)？你能否接受批評并獲益匪淺？總之、風(fēng)險投資者希望能確切了解你究竟具有哪些學(xué)識、能保證在特定狀態(tài)下賺錢。
領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的研究幾乎擴展到經(jīng)營管理學(xué)說的各個領(lǐng)域、但很少從企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)角度進行研究。風(fēng)險投資者必須了解、你是否具有在發(fā)展中的小公司里集結(jié)多種力量的能力、是否有勇氣承擔(dān)整個公司的責(zé)任、必須了解在你走前人未走過的路且身處逆境時、是否有勇氣承擔(dān)并沖破阻礙。人們通常認為、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)包括自信、自強和一定程度的以我為核心的能力、是否善于處理日常問題、是否敢于攀登前人未攀登的高峰、他還要了解、如果為獲取最大利潤、你是否敢于修改計劃、還要了解、你是否拒絕公仆式的工作、是否只熱心于解決僅有利于自己的問題�？偠灾㈩I(lǐng)導(dǎo)能力既表現(xiàn)為獨立處理問題的能力、更表現(xiàn)為組織他人共同解決問題的能力。
創(chuàng)新能力
雖然、企業(yè)家具有創(chuàng)新能力很重要、但在大多數(shù)情況下、所謂創(chuàng)新能力已不局限于原有含義、而賦予更廣泛的含義。風(fēng)險投資者將努力了解你是否機敏、是否位處理問題的專家。他希望看到、如果你遇到一個意外事件、能創(chuàng)造性地解決問題。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì) 篇5
（1）誠信品格
實踐證明，真正成功的企業(yè)家都把誠信看得非常重要。做事先做人，做人需誠信�！叭藷o信而不立”，沒有誠信很難在商場立足。
�。�2）創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是市場競爭的不敗法則，創(chuàng)新是持續(xù)經(jīng)營的永恒內(nèi)核。創(chuàng)新意識，可以使創(chuàng)業(yè)者激發(fā)潛能，突破陳規(guī)，實現(xiàn)“柳暗花明又一村”的新局面。
�。�3）冒險精神
創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險、困難始終相伴，沒有風(fēng)險就沒有創(chuàng)業(yè)，只有敢于冒險并發(fā)現(xiàn)機遇者，創(chuàng)業(yè)才有可能成功。
�。�4）堅毅性格
創(chuàng)業(yè)中的艱難險阻、挫折失敗是家常便飯，堅毅的性格和永不言棄的精神，是創(chuàng)業(yè)者面對挫折失敗能夠堅持下去的精神源泉，是創(chuàng)業(yè)成功的必要支撐。
�。�5）決斷能力
市場瞬息萬變，機遇總是稍縱即逝，創(chuàng)業(yè)者瞻前顧后，猶豫不決，將導(dǎo)致機會白白錯過，創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵在于能夠迅速地判斷形勢，并做出決斷把握機遇。
�。�6）務(wù)實態(tài)度
創(chuàng)業(yè)是一項需要全身心投入的事業(yè)，只有具備務(wù)實的態(tài)度方能創(chuàng)業(yè)成功。務(wù)實認真地做好自己的產(chǎn)品和服務(wù)，取得消費者的認可和信賴，是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)經(jīng)營、長盛不衰的根本保證。
�。�7）學(xué)習(xí)能力
知識經(jīng)濟時代，對于創(chuàng)業(yè)者來說關(guān)鍵不是已經(jīng)具備了多少知識和能力，而是創(chuàng)業(yè)者的`學(xué)習(xí)能力和速度。學(xué)習(xí)的價值在于培養(yǎng)適應(yīng)社會變化的能力和習(xí)慣，使得創(chuàng)業(yè)者能永遠跟上市場的變化。
�。�8）團隊意識
個人英雄主義的時代已經(jīng)過去，依靠創(chuàng)業(yè)者的個人影響力和魅力，擴大凝聚創(chuàng)業(yè)團隊，是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)，團隊意識是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心價值觀。
風(fēng)險投資者希望你確實能為既定目標而艱苦奮斗、同時也希望你能努力賺錢、因為它是衡量你個人成就的尺度。應(yīng)該說、發(fā)明電腦是世界的偉大成就、但是、風(fēng)險投資者對此卻感到無足輕重、因為、電腦技術(shù)起步階段、還不能賺錢。你必須讓對方感覺到賺錢的數(shù)額是衡量你實現(xiàn)目標的尺度、你必須向?qū)Ψ阶C明、你的理想是賺錢。這但不是由于貪心不足、而是因為賺錢數(shù)額多少是檢測你個人成就的標準。如果風(fēng)險投資者無法認定你是一個成就型的人才、則不會支持你的風(fēng)險事業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì) 篇6
1、傾聽能力。要注意傾聽員工和客戶的意見和建議，你會從中發(fā)現(xiàn)推動公司發(fā)展的好主意。
2、肯定員工。員工希望領(lǐng)導(dǎo)者可以認可他們想法和工作。
3、坦誠相待。在這個充斥著花言巧語和虛偽笑容的當(dāng)今時代，你要對員工坦誠相待。這種難得且獨特的坦誠會讓員工覺得他們了解你，也因此希望能幫助你取得成功。
4、溝通能力。明確的溝通可以避免公司運營過程中的諸多問題和障礙。如果缺乏有效的'溝通，員工會對公司的很多事情全然不知，而且用不了多久，員工對公司的運營情況也就“事不關(guān)己，高高掛起”。
5、堅持長期戰(zhàn)略。避免公司戰(zhàn)略“一日游”的情況。慎重地選擇公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，然后堅定執(zhí)行下去。
6、控制焦慮情緒。不要總是處于焦慮狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)將懊悔，恐懼，憂傷等負面情緒轉(zhuǎn)化成良師益友，幫助塑造自己的人格。
7、服務(wù)精神。很多創(chuàng)業(yè)者會有些以自我為中心，而忘記他們處在一個領(lǐng)導(dǎo)者的位置上，應(yīng)該考慮的是如何更好地為客戶、股東和員工服務(wù)，將關(guān)注點放在他人身上。
8、承擔(dān)責(zé)任。明確任務(wù)目標，如果因為自己的過失而未能達成既定目標，領(lǐng)導(dǎo)者要坦率承認。
9、利用情感因素。隨著員工結(jié)構(gòu)的變化，各種工作場所中出現(xiàn)越來越多女性身影，所以要確定你的溝通方式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適合現(xiàn)有的員工隊伍。
10、分享公司愿景。如果員工不了解公司的整體目標，那么他們就很難合理地解決工作中的問題。（創(chuàng)業(yè) ）創(chuàng)業(yè)者也會因此要花費更多的精力處理每個細枝末節(jié)，而無法通過指導(dǎo)讓員工完成分派的工作。
11、保持冷靜�，F(xiàn)在已經(jīng)不再適用對員工高聲呵斥的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格了。如果員工總是擔(dān)心老板今天情緒的好壞，那么他們的工作效率就會非常低下。
12、像新人一樣思考問題。當(dāng)?shù)竭_一個新地方時，你常常會以新奇的目光審視當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)經(jīng)營情況。所以，創(chuàng)業(yè)者要以獨特的視角去發(fā)現(xiàn)其他人錯過的商業(yè)機會。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì) 篇7
1、做自己喜歡的事
生命中總會有某個時刻，需要人們作出重要決定。當(dāng)一個人有了創(chuàng)辦幼兒園的想法并決定付諸實施的時候，也可以說他已經(jīng)找到了可以以此為生、終生為榮的事業(yè)。可是，在開始創(chuàng)業(yè)之前，一定要反復(fù)思考這是不是自己喜歡做的事，是否與自身素質(zhì)、性格特征相吻合。因為，創(chuàng)辦幼兒園絕不是一件一蹴而就、輕而易舉的事情。
2、整合能力
我們正處在一個高科技、信息化迅猛發(fā)展的時代，各種各樣的信息鋪天蓋地、魚龍混雜，這就需要人們仔細搜尋、驗證每一個信息，對其進行客觀判斷、解釋與評量、去偽存真、去粗取精、剔除糟粕、取其精華，然后用一種整合的態(tài)度以及讓他人能夠理解的方式加以吸取和運用。
創(chuàng)辦幼兒園和創(chuàng)辦企業(yè)一樣，需要精心策劃，任何一個細節(jié)都是成敗的.關(guān)鍵。民辦幼兒園的創(chuàng)辦贏家絕對不是傳統(tǒng)意義上的純粹經(jīng)營，而一定是緊跟時代步伐，與時俱進，依據(jù)自身與外部環(huán)境條件的變化，特別是市場競爭對手的變化，而審時度勢相應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，一步步走向成功。
3、勇于創(chuàng)新
教育要精彩，就必須獨具匠心。人常說：“人無我有，人有我憂，人優(yōu)我特”，現(xiàn)在我要再加上一句：“人特我新�！痹谟捉淌袌龈偁幦遮吋ち业慕裉�，只有不斷提出新問題，琢磨出新點子，有新思維方式，才能找到別人想不到的答案。保持創(chuàng)新精神就能保持比別人領(lǐng)先半步的優(yōu)勢。創(chuàng)業(yè)過程中總有成功的規(guī)律可借鑒。只有創(chuàng)造性地去實踐，并堅持不懈，才有可能真正成功。
4、溝通與交流
現(xiàn)今社會是一個開放型社會，靠個人力量就可以成就事業(yè)的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。所以，應(yīng)盡可能與他人交流互動、合作通融、擴大視野，只有這樣才會讓人從完全不同的角度看待自己和自己的事業(yè)。而在交往中，善于尊重別人，懷著一顆感恩真誠的心與人交流，并注意到人與人之間及群體之間的差異，尊重和理解這些“其他人”，力求和他們有效共事，這正是現(xiàn)代人做人做事的基礎(chǔ)，也是成功創(chuàng)辦民辦幼兒園的關(guān)鍵。任何偏執(zhí)、孤傲，或者無禮輕視，甚至不可一世，都不會被他人接受。如今，世界是一個地球村，仔細審視不同國家的不同的人文景觀，就會發(fā)現(xiàn)尊重和愛是人類永恒的主題。尊重和愛別人可能得不到相應(yīng)的回報，但是如果不能與人為善，沒有最起碼的尊重和愛，那就會失去整個世界。
5、良好的職業(yè)道德
我國著名教育家陶行知先生曾告誡我們：教育無他，愛與榜樣而已。榜樣是道德的典范。幼教工作者的職業(yè)道德，是以幼兒為本，關(guān)愛孩子、關(guān)愛生命。建立良好的規(guī)則秩序；愛他人或理解他人；樹立正確的兒童觀、形成科學(xué)的教育觀和價值觀、促進幼兒身心和諧發(fā)展；使作為基礎(chǔ)教育的幼兒教育，成為兒童一生幸福的基礎(chǔ)。所有這些都是幼兒園的創(chuàng)辦者和經(jīng)營者所應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)。家長將孩子送進幼兒園，他們最希望幼兒園像花園一樣，自己的孩子在其中快樂、健康、幸福地成長。幼兒園是公益性的，幼兒教育工作是事務(wù)繁多、平凡瑣碎的，需要創(chuàng)業(yè)者具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)。做事先做人，恪守職業(yè)道德的人會在大是大非面前，在利益取舍面前，在與人為善面前，在權(quán)衡名利得失面前，大度、開明、包容，甚至?xí)峒簽槿恕?/p>
【創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)】相關(guān)文章：
測試創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)12-01
創(chuàng)業(yè)者必備的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)03-15
創(chuàng)業(yè)者最重要的素質(zhì)03-25
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)03-11
創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)測試12-07
測試創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)12-02