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湖北要求確保新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)35萬人以上

時間:2022-06-25 16:12:44 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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湖北要求確保新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)35萬人以上

  一年一度的畢業(yè)季來臨,又一批高校畢業(yè)生即將走向社會。

湖北要求確保新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)35萬人以上

  6月12日,2018年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會透露,今年我省將緊緊圍繞“就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長”,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保大學(xué)生實習實訓(xùn)40萬人以上、新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)35萬人以上。

  就業(yè)形勢仍不容樂觀

  就業(yè)是最大的民生。近年來,我省堅持把高校畢業(yè)生擺在就業(yè)工作首位,制定出臺一系列政策措施,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐年增長,總體就業(yè)率近年來保持在96%以上。2017年,吸引了37。8萬大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),35。1萬大學(xué)生在鄂實習實訓(xùn),年末高校畢業(yè)生就業(yè)率達到97。6%的新高。

  但同時,我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍不容樂觀——

  供需不平衡。一方面,就業(yè)總量壓力始終不減,今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模達到820萬人的新高,我省也將保持43萬人的歷史高位。另一方面,高校畢業(yè)生就業(yè)面臨市場需求的不確定因素增加,尤其是當前我省正處在新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期,一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢甚至萎縮,新興產(chǎn)業(yè)還沒有完全成長起來,會對就業(yè)產(chǎn)生一定影響。

  結(jié)構(gòu)不匹配。高校畢業(yè)生的專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)意愿和市場需求的矛盾進一步加劇,人崗不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。據(jù)人力資源市場調(diào)查,應(yīng)屆畢業(yè)生認為“就業(yè)難”的主要原因中,“期望與現(xiàn)實落差太大”占25。4%,“所學(xué)知識無法滿足實際工作需要”占21%。

  支持不到位。近年來,國家和省里出臺了一系列促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,政策力度很大,含金量很高,但從實際效果看,部分政策還沒有完全落實到位;有的政策措施的操作性、便利性不強,如有的地方創(chuàng)業(yè)扶持項目資金撥付鏈條長,不能直達學(xué)生。

  打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣闊空間

  為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供廣闊空間,我省全方位聚焦,多措并舉,精準施策。

  會上,省人社廳介紹,將切實推進“我選湖北”計劃,加強與高校銜接,貼近大學(xué)生就業(yè)意愿,統(tǒng)一制定發(fā)布“我選湖北”計劃各地“政策清單”,提高校園招聘活動的針對性、實效性,努力實現(xiàn)大學(xué)生引得來、留得住、干得好、有發(fā)展。

  同時,擴大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目扶持規(guī)模,縮短項目評審周期,推動扶持資金及時撥付到位;建立“孵化器+加速器+工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)服務(wù)鏈,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場地支持、項目孵化、融資對接、成果轉(zhuǎn)化等綜合服務(wù),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。

  實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃”,鼓勵支持大學(xué)生等群體到農(nóng)村基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在服務(wù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略中成長成才。

  省教育廳介紹,正在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,探索“通識課程+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程+專業(yè)課程+實踐教學(xué)”的模塊化課程體系,并允許學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)。

  讓更多畢業(yè)生在湖北建功立業(yè)

  眾人拾柴火焰高。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程,需要各方面共同努力。

  在宜昌,該市提出,像抓經(jīng)濟資源一樣抓人才資源,像抓招商引資一樣抓招才引智,像抓項目工程一樣抓人才工程。

  目前,宜昌建成了網(wǎng)上就業(yè)局,工商、公安等部門32項就業(yè)核心數(shù)據(jù)一網(wǎng)覆蓋,13項業(yè)務(wù)“零跑路”,24項業(yè)務(wù)最多跑一次、一次就辦好。設(shè)立大學(xué)生一站式服務(wù)窗口,發(fā)放人才服務(wù)卡,畢業(yè)生來宜昌就業(yè)創(chuàng)業(yè)只進一個門,一次辦結(jié)落戶、租房、政策補貼等手續(xù)。

  在武漢科技大學(xué),校方致力于構(gòu)建全程推進的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。學(xué)校匯聚校內(nèi)外資源,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司和科技企業(yè)孵化器公司,提供培訓(xùn)、法律、工商、稅務(wù)、項目推薦、項目融資、成果轉(zhuǎn)化等一站式服務(wù),形成了完整的扶持鏈條。目前,該校在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊達700余個,4000多名學(xué)生直接參與。

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