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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作改進消息
核心內(nèi)容：對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。
5月26日，人社部副部長、國家公務員局局長信長星和人社部勞動科學研究所所長鄭東亮做客中國政府網(wǎng)，就國務院印發(fā)的《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（以下簡稱《意見》）作解讀。
信長星介紹，《意見》可謂是中國特色積極就業(yè)政策的4.0版，其最大亮點是把鼓勵創(chuàng)業(yè)和促進就業(yè)更好地結(jié)合在一起。在鼓勵就業(yè)方面，信長星指出，將小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生享受1年社保補貼政策，由原定執(zhí)行到今年底調(diào)整為長效性政策。
對于經(jīng)濟下行壓力加大，凸顯出來的就業(yè)新問題，信長星介紹，主要表現(xiàn)在用工需求不旺、結(jié)構(gòu)性矛盾增多、一部分企業(yè)反映穩(wěn)崗壓力加大等。
據(jù)了解，2015年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到749萬人，比2014年增加22萬人，再創(chuàng)歷史新高，大學生就業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。
信長星介紹，從目前情況看，當前高校畢業(yè)生整個就業(yè)情況比較平穩(wěn)。但是，隨著經(jīng)濟下行壓力加大，特別是企業(yè)用工需求呈現(xiàn)減弱的趨勢，再加上今年畢業(yè)生數(shù)量有所增加，當前促進高校畢業(yè)生就業(yè)方面的任務非常艱巨繁重。《意見》指出，對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。
信長星稱，真正解決就業(yè)的主渠道還是企業(yè)吸納，要鼓勵畢業(yè)生到企業(yè)去，特別是到中小企業(yè)、小微企業(yè)去，因為這些企業(yè)對人才的需求量非常大。
為此，《意見》明確，將小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生享受1年社保補貼政策，由原定執(zhí)行到今年底調(diào)整為長效性政策。
這一政策調(diào)整，對小微企業(yè)發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)都將起到積極作用。蘇海南認為，小微企業(yè)本身資金不夠，往往處于創(chuàng)業(yè)起步階段，這項長期有效的扶持政策的出臺，可以有效減輕小微企業(yè)負擔。
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