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2017年湖北引才計(jì)劃
如何聚天下英才而用之?湖北省印發(fā)兩個(gè)文件，實(shí)施“三大計(jì)劃”，計(jì)劃未來五年在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生超過180萬人;到2020年，全省技能人才達(dá)到840萬人;“十三五”期間實(shí)現(xiàn)海外人才引進(jìn)倍增。
兩個(gè)文件對(duì)職稱制度進(jìn)行大刀闊斧的改革，同時(shí)加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼力度和履蓋面。
評(píng)職稱不為論文頭疼
根據(jù)《深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》，今后，參與評(píng)職稱可不再為論文外語計(jì)算機(jī)頭疼。
我省將改變以往外語水平與職稱申報(bào)掛鉤的做法，從2017年起，職稱外語不再作為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審的必備前置條件，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。同時(shí)對(duì)實(shí)踐和操作性較強(qiáng)的專業(yè)，不作論文要求，可將專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)推廣、教案病案等作為主要評(píng)價(jià)要素。
高校教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審權(quán)將下放，企業(yè)工程技術(shù)人員職稱審批頻次將增加。國家和省人才計(jì)劃引進(jìn)的高層次人才，可直接認(rèn)定相應(yīng)高級(jí)職稱。
取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的企業(yè)家、經(jīng)營管理人才和高層次創(chuàng)新人才，可打破傳統(tǒng)的學(xué)歷、資歷、論文等條件和臺(tái)階限制，通過當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)、人社部門直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱。對(duì)為企業(yè)發(fā)展作出特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行特殊評(píng)審。
開展“湖北工匠”選拔活動(dòng)，面向海內(nèi)外，舉辦絕活大賽。
畢業(yè)5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)貼
根據(jù)《實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》，我省5年內(nèi)力爭(zhēng)大學(xué)生在鄂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)超過200萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過180萬人。
根據(jù)意見，大學(xué)生在鄂自主創(chuàng)業(yè)，可給予2萬元至20萬元無償資金扶持。今年計(jì)劃安排扶持資金3000萬元，扶持對(duì)象由畢業(yè)3年內(nèi)大學(xué)生，拓展到畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生。
為吸引大學(xué)生在湖北實(shí)習(xí)就業(yè)，我省將積極推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特別是企業(yè)接納大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，給予每人每月不少于500元的生活補(bǔ)貼，省級(jí)對(duì)各地按補(bǔ)貼總額的50%以獎(jiǎng)代補(bǔ)給予支持。五年內(nèi)擬在全省建立5000個(gè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。鼓勵(lì)大學(xué)生到企業(yè)工作并給予就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)接納多的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)各地從實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中選拔錄用工作人員。
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