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徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新優(yōu)惠政策
5月31日，徐州市人力資源辦公室公布了我市最新高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策。其中，對畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的，按規(guī)定標準給予最長不超過兩年的社會保險補貼，下面是小編搜集整理的相關內(nèi)容，歡迎閱讀查看。
高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放對象包括：在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且具有駐徐普通高等學校(含獨立學院)學籍的畢業(yè)生、已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度畢業(yè)生。求職創(chuàng)業(yè)補貼一次性發(fā)放，補貼標準從2016年起提高到每人1500元。補貼申報實行屬地化管理，各高校向高校法人登記所在省轄市或縣(市)人社部門進行申報。
對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新稅費優(yōu)惠政策，規(guī)定高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，可依法享受稅收減免政策。將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)1年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。經(jīng)認定的高新技術企業(yè)可享受職工教育經(jīng)費稅前扣除政策。全面清理涉企行政事業(yè)性收費、政府性基金、行政審批中介服務收費、行業(yè)協(xié)會商會涉企收費，落實涉企收費清單管理制度和創(chuàng)業(yè)負擔舉報反饋機制。對企業(yè)按規(guī)定減免登記類、證照類、管理類等行政事業(yè)性收費。對入駐各級政府和有關部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地(含大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū))的初創(chuàng)企業(yè)，出園后生產(chǎn)經(jīng)營正常的，兩年內(nèi)仍可減半享受各項優(yōu)惠。
對于小微企業(yè)吸納就業(yè)，小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼。小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并按規(guī)定開展崗前培訓的，統(tǒng)一按對企業(yè)組織開展崗前培訓的補貼標準和辦法給予補貼�？萍夹托∥⑿推髽I(yè)和勞動密集型小企業(yè)，吸納高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等群體就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同的，根據(jù)其實際吸納人數(shù)，按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過300萬元額度發(fā)放貸款，并由財政按基準利率給予50%的貼息。
同時，我市繼續(xù)完善落實見習補貼政策，對畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加我市就業(yè)見習計劃的，給予每人每月當?shù)刈畹凸べY標準60%的見習補貼，并辦理人身意外傷害險，見習期為3—6個月;對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼。市級就業(yè)見習基地的見習對象為畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。見習期限一般為3個月，最長不超過6個月。就業(yè)見習由畢業(yè)生根據(jù)本人意愿，通過與見習基地(單位)雙向選擇方式達成就業(yè)見習意向。
另外，對于大學生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定，全國范圍內(nèi)普通高校在校生及畢業(yè)后五年內(nèi)的大學生(包括�？粕�、本科生、碩士生和博士生)在徐州市區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)并按規(guī)定申請辦理《徐州市大學生創(chuàng)業(yè)證》，可享受注冊優(yōu)惠、免費入駐創(chuàng)業(yè)園、優(yōu)惠政策、稅收返還、住房補貼、社保補貼、擔�；�、貸款貼息、創(chuàng)業(yè)投資基金、戶籍準入、免費培訓、提供場地等優(yōu)惠政策。
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