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創(chuàng)業(yè)“土項(xiàng)目”獲年輕人青睞

時(shí)間:2022-05-25 17:20:40 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)“土項(xiàng)目”獲年輕人青睞

  昨日,由省委組織部、省人社廳主辦的"2015山西·太原人才智力交流大會(huì)"在中國(guó)(太原)煤炭交易中心拉開大幕,在兩天的會(huì)期里,1000余家省內(nèi)外知名國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、高新技術(shù)企業(yè)、股份企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),高等院校、科研院所等各類用人單位匯聚龍城,共推出3萬多個(gè)招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)"攬才"。相比往年,今年的大會(huì)規(guī)?涨啊⒘咙c(diǎn)頻出,呈現(xiàn)出崗位含金量高、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目種類多、國(guó)企求賢熱情高等特點(diǎn)。

  人才“大集”規(guī)?涨

  上午9時(shí),中國(guó)(太原)煤炭交易中心展覽中心入口附近,求職者排起了“長(zhǎng)龍”。為確保安全有序,所有入場(chǎng)者須在此免費(fèi)領(lǐng)票,隨后憑票依次入內(nèi)。“總算是領(lǐng)上票了。”一名求職者仔細(xì)端詳手中的入場(chǎng)券后,打電話催朋友快點(diǎn)來。記者走進(jìn)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),不光是求職者眾多,招聘單位也比以往有了大幅增加。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次人才“大集”規(guī)?涨埃衅笉徫坏母采w面更廣,涉及文化、教育、衛(wèi)生、體育、地礦、煤炭、建筑、冶金、電力、化工、機(jī)械、輕工、醫(yī)藥、旅游、房地產(chǎn)和信息化、環(huán)境保護(hù)等行業(yè)及領(lǐng)域。

  不僅如此,當(dāng)天還同時(shí)啟動(dòng)了“2015年全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)周”活動(dòng),設(shè)立了大學(xué)生星火創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示專區(qū),現(xiàn)場(chǎng)開展星火創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù),供有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生洽談對(duì)接,為高校畢業(yè)生提供了較大的選擇空間。

  “為進(jìn)一步吸引海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才來并創(chuàng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)民生和就業(yè),大會(huì)期間,我市多方協(xié)調(diào),精心組織了120家企事業(yè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘和推介,所推出的崗位共有2560個(gè)。”太原市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“其中,既匯聚了眾多知名企業(yè),也集中了軟件工程、投資咨詢、電氣自動(dòng)化、現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè)以及便民服務(wù)等領(lǐng)域的一批創(chuàng)新型新興企業(yè)。”

  一上午,大會(huì)入口處的工作人員不間斷地檢票,幾乎沒有休息時(shí)間。盡管如此,會(huì)場(chǎng)內(nèi)并不像以往招聘會(huì)那樣擁擠。“招聘場(chǎng)地大,展位劃分清晰而專業(yè),自然不會(huì)擁擠。”求職者劉女士表示,自己時(shí)常往來于各大人才市場(chǎng),入場(chǎng)就有“展位圖”的情況少見,這里的“展位圖”將展區(qū)序號(hào)位置標(biāo)注得清清楚楚。

  土特產(chǎn)創(chuàng)業(yè)受青睞

  24小時(shí)自助便利店、社區(qū)生鮮配送、山西精品農(nóng)產(chǎn)、個(gè)性婚禮禮品……一入會(huì)場(chǎng),就能看到十余個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示專區(qū),每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都吸引了不少人問詢。記者注意到,這些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,主打山西土特產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目非常受歡迎。

  俗語有云:兩個(gè)核桃三個(gè)棗,保持健康不可少。這不,現(xiàn)場(chǎng)一家開發(fā)“紅棗+核桃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的展臺(tái)前擠滿了人,很多人對(duì)這個(gè)成本小、見效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目充滿了興趣。“我的很多同學(xué)都吃過,大家都贊不絕口,沒想到家鄉(xiāng)的食物這么受歡迎。”山西大學(xué)的小王說,自己以前從網(wǎng)上購(gòu)買過這種時(shí)下很流行的“紅棗+核桃”,味道很好,聽了工作人員的介紹后,學(xué)過市場(chǎng)銷售的她也決定加盟這個(gè)項(xiàng)目試試。

  再比如,現(xiàn)場(chǎng)還有一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,就是通過電子商務(wù)平臺(tái),將山西的農(nóng)、土特產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售,這種模式為初次創(chuàng)業(yè)的年輕人省去了很多麻煩,同樣吸引了不少人的關(guān)注。

  此外,展區(qū)還針對(duì)大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)開展了星火創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù),供有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生洽談對(duì)接,現(xiàn)場(chǎng)推介展示創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 48個(gè)。大會(huì)期間,山西省創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)中心、山西省創(chuàng)業(yè)扶持小額貸款有限公司現(xiàn)場(chǎng)受理以高校畢業(yè)生為主體的創(chuàng)業(yè)人員的貸款申請(qǐng)。

  “掃一掃”成了新主流

  一進(jìn)入會(huì)場(chǎng),首先看到的就是一堵高大的“二維碼”墻,近百家企業(yè)的二維碼噴繪在上面,想要了解企業(yè)信息,獲取崗位待遇要求,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,只要拿出手機(jī), “掃一掃”就行。“會(huì)議著眼于搭建綜合型、高規(guī)格的經(jīng)驗(yàn)智慧互動(dòng)分享平臺(tái),凸顯、互聯(lián)網(wǎng)+、概念,采取o2o模式,打造線上線下同步智能招聘新模式,首次提供免費(fèi)wifi,依托微信公眾平臺(tái),提供掌上招聘服務(wù)。”一位工作人員告訴記者,“原先需要浪費(fèi)大量紙張制作的宣傳頁(yè),現(xiàn)在全都可以節(jié)約了。”

  為了吸引更多的求職者關(guān)注,一些企業(yè)更是各展神通,掃二維碼,贈(zèng)送紙巾、水杯等紀(jì)念品的活動(dòng)隨處可見。我市一家快遞公司甚至推出了下載app后,贈(zèng)送午餐的活動(dòng),頓時(shí)引來不少求職者關(guān)注。

  對(duì)于通過微信求職的方法,一位求職者表示,他們周邊同學(xué)基本上都會(huì)用微信,企業(yè)利用微信等新媒體進(jìn)行招聘很新鮮,這種方式他們很樂于接受。而企業(yè)也對(duì)此持支持態(tài)度,一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,線上線下互動(dòng)不僅更加便捷,也促使用人單位的招聘視野放大了很多。

  高級(jí)人才挺“吃香”

  “營(yíng)銷總經(jīng)理,年薪12萬元起,40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)……”招聘區(qū),一家民營(yíng)食品加工企業(yè)打出了這樣的招聘簡(jiǎn)章。該單位招聘人員告訴記者,今年以來,面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的壓力,企業(yè)訂單減少,人員薪酬有所降低,一些中高層管理人員有所流失。“今天來,重點(diǎn)招這些中高級(jí)管理人才。”該負(fù)責(zé)人還透露,為了能招到合適的人才,企業(yè)不得不又提升薪酬水平。

  此外,一家科技公司負(fù)責(zé)人也表示,民營(yíng)企業(yè)最缺的,一是技術(shù)人才,二是營(yíng)銷人才及其團(tuán)隊(duì)。“企業(yè)需要好的營(yíng)銷類中高級(jí)人才和團(tuán)隊(duì),把企業(yè)的智慧兌現(xiàn)。”該負(fù)責(zé)人表示,越是臨近年底,經(jīng)濟(jì)狀況越是回暖,這樣的人才越是吃香。“公司給出月薪8000元誠(chéng)聘營(yíng)銷經(jīng)理。”

  記者粗略統(tǒng)計(jì),民營(yíng)企業(yè)所需人才中,最需要的是三大類:營(yíng)銷類、技術(shù)類、日常管理類,其中,文秘、文員、會(huì)計(jì)等日常管理類人才最好招。營(yíng)銷類、技術(shù)類普通人才較為好招,中高級(jí)人才難招,中高級(jí)營(yíng)銷類人才更難招。

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