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如何提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
隨著社會的不斷發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為大學(xué)生必備的素質(zhì)之一。如何在大學(xué)期間提升自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，為自己未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，是當(dāng)前大學(xué)生關(guān)注的焦點。以下是小編精心整理的如何提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，僅供參考，歡迎大家閱讀。
數(shù)據(jù)
據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，2015年全國高校畢業(yè)生人數(shù)749萬人。相比2014 年727萬畢業(yè)生增長22萬人次，再創(chuàng)歷史新高�！熬蜆I(yè)難”被畢業(yè)生、家長以及媒體廣泛關(guān)注。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是高質(zhì)量的就業(yè)，就業(yè)能力是衡量應(yīng)用型本科高校教育教學(xué)績效的重要指標(biāo)，是用人單位甄選畢業(yè)生的根本依據(jù)。實際上，“600所地方本科高校轉(zhuǎn)向應(yīng)用技術(shù)型”，也是因應(yīng)于就業(yè)市場的新要求而做出的新動向。因此，探索應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的路徑，促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對于應(yīng)用型本科具有十分重要的意義。
高等學(xué)校分為以學(xué)術(shù)與研究為主的知識創(chuàng)新型高校和以技術(shù)和技能為主的應(yīng)用創(chuàng)新型高校兩大類。就應(yīng)用型本科高校而言，其根本任務(wù)是增強學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。
2015年5月國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》，提出高校應(yīng)堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以推進素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制為重點，以完善條件和政策保障為支撐，促進高等教育與科技、經(jīng)濟、社會緊密結(jié)合，加快培養(yǎng)規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。
從深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度而言，應(yīng)用型本科高校亟需對教育教學(xué)進行根本性改革，即圍繞大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動，特別是應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)活動轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)活動，使大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的過程同時也應(yīng)成為創(chuàng)業(yè)實踐的演練過程，組織大學(xué)生直接參加一線的生產(chǎn)經(jīng)營和管理，以便大學(xué)生在實踐中整合自己各方面的知識、素質(zhì)和能力，使之成為實際創(chuàng)業(yè)能力。
以系統(tǒng)培養(yǎng)創(chuàng)新能力為起點
所謂“創(chuàng)新型人才”，最核心的要求是獨立思考的能力。創(chuàng)新型人才的獨立思考，是受社會責(zé)任約束的獨立思考，也必須有再學(xué)習(xí)做支撐。獨立思考的同時，也要有團隊合作意識，并通過高效溝通，將獨立思考轉(zhuǎn)化為具體的行動——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)造和形成有利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的良好機制與氛圍，對于培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才有重要的促進作用。
為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，當(dāng)前主要任務(wù)是深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
通過激勵機制培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)意識對于創(chuàng)業(yè)能力的形成和創(chuàng)業(yè)實踐活動具有動力作用。創(chuàng)業(yè)意識絕非心血來潮，也不能一蹴而就，它是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實踐活動中培養(yǎng)、積累和升華的結(jié)果。大學(xué)生有了創(chuàng)業(yè)意識就會促進其形成堅定的創(chuàng)業(yè)信念，從而促進他們提高創(chuàng)業(yè)能力，積極投身于創(chuàng)業(yè)實踐活動。這種創(chuàng)業(yè)意識越強，其效果越大。
通過調(diào)控機制培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。在創(chuàng)業(yè)能力的形成中，必須重視發(fā)揮創(chuàng)業(yè)心理優(yōu)勢，消除創(chuàng)業(yè)心理障礙。數(shù)據(jù)研究表明，心理承受力具有至關(guān)重要的作用，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率與其心理承受力呈正相關(guān)，心理承受力越強，成功系數(shù)越大，反之越小。因此，高校不僅應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生寬厚扎實的基礎(chǔ)知識、廣博精深的專業(yè)知識，還應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)大學(xué)生的團隊合作精神、競爭意識和創(chuàng)新精神等良好的心理素質(zhì)。
通過能源機制構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)。從一個應(yīng)用型本科高校畢業(yè)的大學(xué)生走向創(chuàng)業(yè)，首先要具有與其所創(chuàng)事業(yè)對應(yīng)的專業(yè)知識，同時還應(yīng)該有經(jīng)營管理知識等綜合性的知識，尤其是在經(jīng)濟社會發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化、智能化背景下，大學(xué)生的運用社會綜合知識的能力在創(chuàng)業(yè)過程中的作用日益突出。
通過創(chuàng)業(yè)活動整合機制增強創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐活動是創(chuàng)業(yè)能力的整合機制，這就需要高校創(chuàng)造各種條件，使大學(xué)生直接參加社會實踐活動，積極走向社會，走向生產(chǎn)、經(jīng)營第一線，使其在實踐活動中萌生創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)，調(diào)整和豐富知識結(jié)構(gòu)，鍛煉才干，從而形成真正的創(chuàng)業(yè)能力。
此外，應(yīng)用型本科院�？刹扇《嘟嵌取⒍啻胧�、全方位地加強創(chuàng)業(yè)教育，把創(chuàng)業(yè)教育與校園文化建設(shè)結(jié)合起來，在校園文化建設(shè)中滲透創(chuàng)業(yè)教育，營造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，通過形式多樣、富于創(chuàng)新和實踐特點的活動來促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)的自我教育與實踐，拓寬學(xué)生的職業(yè)視野，增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識。通過在專業(yè)教育中融入創(chuàng)業(yè)教育、開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程等措施以加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，拓展學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，并開辟專門的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地”，對有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目予以孵化，幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。
制度保證是能力提升的關(guān)鍵
對于地方應(yīng)用型本科高校而言，畢業(yè)生就業(yè)特別是高質(zhì)量的就業(yè)，關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展，關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)。因此，這類高校要以就業(yè)為導(dǎo)向，調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格，并且進行嚴格的教學(xué)管理和考核，打造素質(zhì)、能力、知識相統(tǒng)一的復(fù)合型人才培養(yǎng)體系。
面對激烈的市場競爭和就業(yè)壓力，應(yīng)用型本科高校的團學(xué)工作要以就業(yè)為導(dǎo)向，以提高學(xué)生就業(yè)綜合素質(zhì)為目標(biāo)，依托大學(xué)生素質(zhì)拓展平臺，精心設(shè)計團學(xué)活動內(nèi)容，優(yōu)化團學(xué)活動的方式和方法，尋求團學(xué)工作與就業(yè)工作的結(jié)合點，探討一種既有利于群體也有利于個體的多元評價體系和學(xué)生素質(zhì)模塊化的評價體系，以使就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的驅(qū)動作用得到更直觀的體現(xiàn)。
長期以來，高校對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的重視程度不夠，認識存在誤區(qū)，缺乏有效的教學(xué)管理和考核機制，教學(xué)效果得不到保障，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課師資嚴重不足，特別是專業(yè)化的師資隊伍更是缺乏。就業(yè)指導(dǎo)是大學(xué)生進入社會、實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一個必要環(huán)節(jié)。因此，學(xué)校應(yīng)密切聯(lián)系社會，對就業(yè)指導(dǎo)工作不斷開拓創(chuàng)新，健全就業(yè)管理制度，建立集教育、指導(dǎo)、服務(wù)于一體的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系。在當(dāng)今的就業(yè)環(huán)境下，應(yīng)用型本科高校要重視就業(yè)指導(dǎo)課師資隊伍建設(shè)工作，要制定中長期指導(dǎo)課師資隊伍培養(yǎng)方案，分批采取“送出去請進來”、掛職鍛煉、單科進修、在職攻讀學(xué)位等方式，大力加強就業(yè)指導(dǎo)課師資隊伍建設(shè)力度，優(yōu)化高校人力資源結(jié)構(gòu)，加強就業(yè)指導(dǎo)課的課程建設(shè)，改革就業(yè)方法，優(yōu)化就業(yè)內(nèi)容，完善和強化就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)管理和考核評價機制，打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的“雙師型”就業(yè)指導(dǎo)課師資隊伍，確保就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)效果，全面提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力，從而提高就業(yè)質(zhì)量。
培養(yǎng)創(chuàng)新思維
創(chuàng)新思維是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心，大學(xué)生要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。首先，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題。在日常生活中，要保持敏銳的觀察力和洞察力，關(guān)注身邊存在的問題和不足，從中尋找創(chuàng)新的突破口。其次，要勇于嘗試。要敢于嘗試新的方法和思路，不斷探索和實驗，在實踐中尋找最佳解決方案。同時，要善于借鑒和整合。在借鑒他人經(jīng)驗和思路的基礎(chǔ)上，將其與自己的實際情況相結(jié)合，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成果。
加強實踐能力
實踐能力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保障，大學(xué)生要注重加強自己的實踐能力。首先，要積極參加各種社會實踐活動。通過參加各種志愿服務(wù)、社會調(diào)查等活動，了解社會需求和市場變化，提高自己的社會適應(yīng)能力。其次，要積極參加各種學(xué)科競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。這些比賽不僅提供了鍛煉自己的機會，還可以結(jié)交志同道合的朋友，共同探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思路和方法。同時，還可以通過實習(xí)、兼職等方式，深入了解企業(yè)和市場的運作規(guī)律，為未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。
拓展人際網(wǎng)絡(luò)
人際網(wǎng)絡(luò)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要資源，大學(xué)生要注重拓展自己的人際網(wǎng)絡(luò)。首先，要積極參加各種社交活動。通過參加各種社團、活動等，結(jié)交更多的朋友和同行，了解不同領(lǐng)域的信息和資源，拓展自己的視野和思路。其次，要積極尋找合作伙伴。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，找到志同道合的合作伙伴可以共同承擔(dān)風(fēng)險和分享收益，提高成功的概率和成果的價值。同時，還可以通過參加各種論壇、會議等方式，結(jié)交更多的專家學(xué)者和業(yè)內(nèi)人士，了解最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢。
學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識
學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵，大學(xué)生要注重學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識。首先，要學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程和書籍�？梢詤⒓訉W(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程、聽取講座、閱讀相關(guān)書籍等途徑，了解創(chuàng)業(yè)的基本知識和技能其。次，要學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識。了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理流程、市場營銷等方面的知識，可以提高自己的管理能力，為未來的創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。同時，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，了解市場監(jiān)管和商業(yè)倫理等方面的知識，為自己的創(chuàng)業(yè)之路提供保障。
保持積極心態(tài)
保持積極心態(tài)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保障之一，大學(xué)生要注重保持積極心態(tài)。首先，要樹立自信心。相信自己的能力和潛力，相信自己可以克服困難和挑戰(zhàn)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路樹立信心和動力。其次，要學(xué)會調(diào)節(jié)心態(tài)。在面對挫折和失敗時不要氣餒和放棄，要保持冷靜和理智，積極尋找解決問題的方法和途徑。同時，還要保持樂觀向上的心態(tài)。相信未來的發(fā)展前景和機會無限可能，積極尋找和創(chuàng)造機會，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
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