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高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)符合條件有補(bǔ)貼
大學(xué)畢業(yè)想創(chuàng)業(yè),只要符合條件就能享受補(bǔ)貼。記者了解到,省人力資源市場日前舉辦的“7月畢業(yè)季”高校畢業(yè)生專場招聘會上,公布了省本級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策和辦理辦法,有意者可前往省人力資源市場辦理。
據(jù)介紹,省本級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),可享受八項扶持優(yōu)惠政策,包括稅收返還、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補(bǔ)貼、小額貸款貼息、經(jīng)營場地租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)園區(qū)一次性建設(shè)補(bǔ)助、吸納就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼,以及小微企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼。
其中,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人以上就業(yè),且正常經(jīng)營1年以上,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為每人不超過1000元。申請該補(bǔ)助需要提交以下材料:營業(yè)執(zhí)照、法人身份證;畢業(yè)證;小微企業(yè)認(rèn)定證明;帶動和吸納就業(yè)人員的身份證明;勞動合同和就業(yè)登記證明;工資表;吸納就業(yè)人員花名冊。
此外,高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的,可享受稅收返還政策。返還標(biāo)準(zhǔn)為:高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的,自工商登記之日3年內(nèi),可享受繳納企業(yè)所得稅、增值稅和營業(yè)稅的財政補(bǔ)貼政策。需要提交以下材料:小微企業(yè)認(rèn)定證明;營業(yè)執(zhí)照副本和法人身份證明、高校畢業(yè)生畢業(yè)證;被錄用人員勞動合同等就業(yè)證明材料;財務(wù)報表;稅務(wù)登記和稅收繳納證明。
大學(xué)生要想有創(chuàng)業(yè)能力,必須把握核心能力的如下特征:
(1)價值優(yōu)越性
核心能力應(yīng)當(dāng)有利于企業(yè)效率的提高,能夠使企業(yè)在創(chuàng)造價值和降低成本方面比競爭對手更加有優(yōu)勢。
(2)異質(zhì)性
一個企業(yè)擁有的核心能力應(yīng)是獨(dú)一無二的,這是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。核心能力的異質(zhì)性決定了企業(yè)之間的異質(zhì)性和效率差異。
(3)不可仿制性
核心能力是在企業(yè)長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中積累形成的,深深地印上了該企業(yè)特殊組成、特殊經(jīng)歷的烙印,其它企業(yè)難以復(fù)制。
(4)不可交易性
核心能力與企業(yè)相伴而生,雖然可為人們感受到,但卻無法像其它生產(chǎn)要素一樣通過市場交易進(jìn)行買賣。
(5)難以替代性
和其它企業(yè)資源相比,核心能力受到替代品的威脅相對較小。沒有核心能力的創(chuàng)業(yè)不過是曇花一現(xiàn)。
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