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別羨慕硅谷福利了，一起尋找中國(guó)最酷辦公場(chǎng)所！
談及酷酷的辦公場(chǎng)所，第一印象就是以谷歌、Facebook等為代表的硅谷辦公室，甚至有個(gè)新造詞語(yǔ)叫做“類(lèi)谷歌”式辦公。比如：齊備的娛樂(lè)、健身設(shè)備，各式各樣的零食、餐點(diǎn)，帶寵物上班的人性化規(guī)定，以及一應(yīng)俱全的洗衣、洗剪吹、體檢、郵寄等服務(wù)。
美國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)一項(xiàng)調(diào)查表明，喜歡自己工作環(huán)境的人對(duì)工作的滿意程度要比其他人高出31%;該調(diào)查還指出將近一半的求職者表示，一家公司的辦公空間會(huì)影響他們決定接不接受這份工作，特別是那部分“天才”員工。
在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，工作場(chǎng)所往往使人聯(lián)想到毫無(wú)趣味的灰色“格子”、模塊化的家具、高聳的文件資料，甚至是“星期一恐懼癥”。但是，互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮帶來(lái)了新的辦公場(chǎng)所指南，互聯(lián)網(wǎng)、科技領(lǐng)域的員工期望擁有激發(fā)創(chuàng)意靈感的工作場(chǎng)所和開(kāi)放協(xié)作空間。
中國(guó)科技公司紛紛探索構(gòu)建富有色彩且充滿想象力的辦公場(chǎng)所，不僅僅是在外觀設(shè)計(jì)更加炫酷，更多的是生活與工作的人性化融合。我們看到，有的公司免費(fèi)提供早餐、下午茶咖啡與小吃，甚至還有周末露臺(tái)BBQ，絕對(duì)滿足吃貨的喜好;有的公司拒絕“格子間”和任何不透明的隔間，以開(kāi)放式的一體空間促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)踐扁平化管理;有的公司在古老西式建筑里進(jìn)行最前沿的科技創(chuàng)新，經(jīng)過(guò)員工巧手設(shè)計(jì)，處處有驚奇;有的公司則自成園區(qū)，圖書(shū)館、騎行道、濕地、露臺(tái)，徜徉其中仿佛步入一個(gè)大學(xué)校園……
此外，還有許多“在路上”的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)選擇WeWork的工作方式，多個(gè)團(tuán)隊(duì)共用一個(gè)辦公場(chǎng)所，尋求深度合作空間，進(jìn)而形成獨(dú)特的辦公“社群”，并在共同體中找到志同道合的合作伙伴、投資人以及客戶等。福布斯中文版總編輯周健工在《尋找中國(guó)WeWork,重新連接生活與工作》一文中指出，互聯(lián)網(wǎng)的普及，正改變住所與工作場(chǎng)所的連接，也在推動(dòng)創(chuàng)造城市新連接，他將之稱為H2O,即home to office。
NBBJ建筑咨詢公司亞洲事務(wù)總監(jiān)Eric Phillips認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)、科技公司走在時(shí)代的最前沿，其希望通過(guò)(建筑/辦公環(huán)境)設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于最優(yōu)秀人才的吸引;而通過(guò)建筑來(lái)展現(xiàn)出工作與生活的平衡，這一訴求顯得特別明顯。
今年，福布斯中文版首次評(píng)選“中國(guó)最酷辦公場(chǎng)所”。也許你的辦公室沒(méi)有美式咖啡，但有中式早點(diǎn)和偶爾的“曬太陽(yáng)假”;也許你不必非要“伏案”辦公桌，舒服的沙發(fā)和躺椅隨處可見(jiàn);也許沒(méi)有大氣的“外設(shè)”環(huán)境，但有各種新鮮好玩的技術(shù)“宅配”……
在每個(gè)人眼中，“酷”的定義不同，如果按照NBBJ全球合伙人Jonathon Ward的觀點(diǎn)，每家公司的需求、辦公類(lèi)型不一樣,但在某種程度上是一樣的——它們都是敢于創(chuàng)新的公司。
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