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創(chuàng)業(yè)失敗的真正原因是什么

時間:2022-11-24 09:52:54 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿

創(chuàng)業(yè)失敗的真正原因是什么

  現在,不管是年輕人還是中年人,都想著自己去創(chuàng)業(yè)。今天,我們所處的這個時代,讓我們看到了很多創(chuàng)業(yè)的機會。看著身邊的朋友都事業(yè)有成,且創(chuàng)業(yè)也取得了很大的成功,獲得了豐厚的匯報,于是自己下定決心,想去創(chuàng)業(yè),結果卻并不如意。那么究竟創(chuàng)業(yè)失敗的原因有哪些呢?創(chuàng)業(yè)者需要注意什么?下面是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)失敗的真正原因是什么,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  創(chuàng)業(yè)失敗的真正原因是什么 篇1

  ——與其它解決方案相比,他們沒有更好地解決大客戶的痛處。

  ——他們發(fā)明的只是技術,而不是產品。

  ——目標市場太小或者完全錯誤。

  ——他們的燒錢率太高。

  ——他們試圖小本經營,但是卻現金耗盡。

  ——他們不能成規(guī)模。

  ——他們缺乏重點。

  ——聯合創(chuàng)始人之間發(fā)生沖突。

  ——沒有躲開競爭障礙。

  創(chuàng)業(yè)公司失敗的原因有很多,而且每個原因都可能生效。但是實際上,在所有這些失敗模式中有一個根本原因存在。這個原因真的很簡單,然而它的影響卻驚人的廣泛。

  這個問題是:創(chuàng)始人們往往不知道他們在做什么。不,我并不是在這里無禮地亂說。這只是事實。他們不知道他們不了解什么事情。

  即使他們找到聰明人,去問了正確的問題,他們也會得到各種各樣相互矛盾的答案,他們不知道該聽誰的。所以最終他們計劃嘗試,這或多或少是在真空中操作。它們有時會起作用,但是通常都不會起作用。

  事實是,當談到創(chuàng)業(yè)公司的時候,我們知道有太多的變數存在,有太多艱難的決定要做,有太多的聲音和意見。而創(chuàng)始人們無能為力,他們有時也目光短淺,經驗有限。這是一個很難解決的方程式。

  我在硅谷已經呆了幾十年了,我看到過很多擁有先進技術和一兩輪風險投資的創(chuàng)業(yè)公司多年來仍然在努力,但是卻仍在不斷衰退,這是因為糟糕的建議、策略以及引發(fā)上述提到的一兩個失敗模式的因素存在。

  說到好建議,以下是一些可以幫你避免那種命運的建議:

  出去融資宜早不宜遲。爭取獲得天使投資或者風險投,資是我知道的讓聰明、有經驗的人加入到你的公司的最好方法。這是彌補你的弱點,并讓你考慮以前沒有想到的事情的最佳方法。如果你得到了融資,那么這也就涉及到了他們的自身利益。幫助你對他們自己也有好處。

  找到一個天使,讓自己處在他的庇護之下。找到一個愿意積極參與,愿意庇護你并資助你展示你的想法的天使投資人。這個天使投資人不一定非要是大型天使投資機構,但是你也不要盲目跟從一個自封為天使的公司。你所需要的應該是已經與很多優(yōu)秀的公司做過很多交易的人,最好是在你的特定領域內做過很多交易的人。你不能讓一個做軟件的家伙在生物技術方面幫助你。

  讓投資者告訴你冷酷艱難的事實。風投們往往都非常有禮貌。和他們對話時,要誘使他們說出真相,問一些尖銳的問題,比如“現在怎樣才能讓你資助呢”?然后傾聽。我的意思是真正地傾聽他們說的話,同樣重要的是也要考慮他們沒說的話。

  并非所有的投資者都一樣。這個世界上的風投也各不一樣。一些公司擅長指導企業(yè)家,而另一些公司卻不那么擅長。所有的合作伙伴也并不都是一樣的。畢竟,他們是人。你需要的是能夠給你增加價值和想參與你的項目早期投資者。錢只是交易的一部分。

  找到一兩位外部顧問。不是每家創(chuàng)業(yè)公司都能夠得到像紅杉資本(Sequoia)、德豐杰(DFJ)或Benchmark這樣業(yè)界領先的公司的資助,你可能仍然需要到處尋找那個能給你可靠意見的、值得信任的人。不幸的是,沒有成功的簡單規(guī)則。你必須利用你自己的關系網,如果運氣好的話,找到一位在你的領域工作過并愿意積極與你交換意見的前高管。

  一些企業(yè)家會想被廣泛傳播,然后去參加比賽。這時你應該感到幸運。創(chuàng)業(yè)通常是一場馬拉松而不是短跑。你越早地進入這種模式,找到一些你能信任的可靠顧問,你就越可能避免所有那些失敗的可能。

  創(chuàng)業(yè)失敗的真正原因是什么 篇2

  1. 選擇的創(chuàng)業(yè)項目不合適。

  在這個快速發(fā)展的時代,大家都習慣快餐文化,盲目隨從的行為比比皆是。如果你創(chuàng)業(yè)還是盲目跟從的話,小編敢果斷地肯定你一定會失敗,因為你沒有去分析市場,不知道大家的需求是什么,怎么能讓自己的產品在社會上立足?

  根據創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)來看,任何一家公司的發(fā)展都離不開市場的需求,我們創(chuàng)業(yè)成立公司做產品不是做給我們自己的,最終還是要流入到市場,滿足了別人的需求,被人才會買你的產品或者是服務。

  創(chuàng)業(yè)千萬不能根據個人的意愿,毫不考慮市場需求就一意孤行,異想天開,而是要從人們的日常生活出發(fā),給大家?guī)砗玫,方便的產品。

  2. 合理的團隊。

  現在一般的創(chuàng)業(yè)者都會選擇找合伙人一起創(chuàng)業(yè)。一個好的創(chuàng)業(yè)團隊也能提高創(chuàng)業(yè)的成功率。創(chuàng)業(yè)團隊應該是有共同目標,朝著同一個方向前進的,如果隊員之間存在了分歧,應該做好溝通交流,減少矛盾的發(fā)生。特別是在金錢利益這方面,千萬不要打小心思。如果你團隊的人,都各懷心思,完全沒有共同的目標,且有人想渾水摸魚,不去努力了,團隊遲早會因為這樣那樣的問題,最終分裂。

  3. 資金

  在創(chuàng)業(yè)前期,資金是影響創(chuàng)業(yè)一個和重要的因素。隨著創(chuàng)業(yè)隊伍不斷擴大,或者因為某項投資失敗,會浪費一大筆資金,所以說,提前準備好資金是很關鍵的。

  只有我們不斷積累經驗,不斷地做總結,才能提高創(chuàng)業(yè)的成功性。希望大家在創(chuàng)業(yè)之初就考慮到上面這些影響失敗的因素,最大程度地減少這些情況的發(fā)生。

  創(chuàng)業(yè)失敗的真正原因是什么 篇3

  創(chuàng)業(yè)之所以成功,總會有理由;創(chuàng)業(yè)之所以會失敗,也總會有原因。

  相對來說,創(chuàng)業(yè)失敗的數量,相當于創(chuàng)業(yè)成功的十倍左右。也就是說,創(chuàng)業(yè)成功的`,只占到創(chuàng)業(yè)者數量的10%還不到。

  如果深入追究創(chuàng)業(yè)者之所以失敗的原因,我們會發(fā)現這些特點是很明顯的:

  01、產品與市場需求之間有明顯距離

  產品不符合市場需求,或者產品只適合部分市場需求,導致和市場對接起來困難重重。一旦產品不符合市場需求,而創(chuàng)業(yè)者自以為產品沒問題,絕對能闖出一片天地時,企業(yè)自身的想法就與市場需求,與客戶需求產生了脫節(jié)。

  產品不符合市場需求,會帶來產品好不容易做出來了,也好不容易做了大量宣傳,但是應者寥寥,好不尷尬。

  當企業(yè)生產的產品賣不動時,企業(yè)就難以生存了。

  據統(tǒng)計,有高達42%的創(chuàng)業(yè)失敗案例,與產品不符合市場需求緊密相關。

  02、由于缺乏資金,導致錯失發(fā)展機會

  有些創(chuàng)業(yè)者,本來項目挺好,機會也不錯,可是項目發(fā)展需要資金時,資金卻無法及時到位。

  我們常?吹接行╉椖糠交I資,有什么天使輪,A輪,B輪之類的?墒,有些好項目,由于創(chuàng)業(yè)者沒有能及時獲得資金,或者沒有能得到較好的宣傳,或者因為沒有得到合適的貴人關注,結果導致錯失發(fā)展機會。

  畢竟,錢對于企業(yè),就是生命線,就是運行的血液。血液不足,那是要命的事兒。

  有很多好項目,就因為資金無法及時到位,導致創(chuàng)業(yè)者不得不放棄項目。就比如我自己也遇到過類似問題。項目看似很好,但是沒有資金,或者預計可以到位的資金不到位,項目還是很難落實的。

  由于項目資金不到位導致的創(chuàng)業(yè)失敗,占比約29%。

  03、團隊配合不力,最需要的功能不足

  創(chuàng)業(yè)往往不是一個人的事兒。

  很多成功的創(chuàng)業(yè),都是幾個創(chuàng)始人共同創(chuàng)立的。

  話說每個人的能力各有不同,專業(yè)方向各有不同,人脈、能量和背景資源各有不同。

  如果創(chuàng)業(yè)團隊的合作伙伴能力方面欠缺較多,需要他達成的功能無法達成,那么創(chuàng)業(yè)團隊的能力就無法形成良好的系統(tǒng)力量。

  站在經營角度,企業(yè)需要的技術力、產品力、營銷力、招商力、渠道力、品牌力,如果在某方面缺失較多,那么就無法構成整體的經營能力。

  如果團隊質量不高,自我約束不力,團隊人員各懷鬼胎,那么創(chuàng)業(yè)照樣會失敗。

  所以,創(chuàng)業(yè)想成功,對團隊的要求是很高的,對團隊成員的人品和做事原則,對他們的能力構成,要求都是很高的。

  而團隊配合力不夠,占到創(chuàng)業(yè)失敗因素的第三位。我親眼看到好幾個創(chuàng)業(yè)團隊,因為團隊能力欠缺,因為各懷鬼胎而稀里糊涂散伙,項目也黃了。

  04、創(chuàng)業(yè)者所在的行業(yè),競爭非常激烈,小公司被淘汰掉

  有些公司創(chuàng)業(yè)時,面對的市場競爭非常激烈。這往往是因為所選擇的行業(yè)本來就是競爭處于白熱化的行業(yè),而公司的產品優(yōu)勢又不足,導致公司產品很難獲得更多客戶的認可,而較少的市場接受度,則直接制約了公司的發(fā)展,限制了公司的獲客能力,影響到公司的持續(xù)生存。

  為什么明明知道自己創(chuàng)業(yè)所在的行業(yè)競爭激烈還要進入呢?這是因為很多人是自認為有較好的資源,可以在行業(yè)中憑借自己的資源和某些優(yōu)勢獲得競爭上的突破。但是真正創(chuàng)業(yè)了,才會感覺到不是那么回事兒。

  05、產品定價不合理

  產品定價對任何企業(yè)來說,都是極為重要的事情。

  產品定價高了,可能產品會不好賣;產品定價低了,雖然賣得動,但是利潤低。利潤太低了就無法投入研發(fā)和新品開發(fā);沒有新品開發(fā)和研發(fā)投入,產品優(yōu)勢就會缺乏。沒有產品優(yōu)勢,客戶憑什么選擇你的產品呢?

  所以,產品定價怎么做,才能合適而又精準?這一定是一個系統(tǒng)性強、影響面廣的技術活兒。

  06、商業(yè)模式不清晰,不知道怎么實現盈利

  由于商業(yè)模式不清晰,由于不知道怎么實現盈利,很多項目的創(chuàng)業(yè)者也會在創(chuàng)業(yè)過程中迷失自我的。

  有時候看起來商業(yè)模式很清晰,很有說服力,但是真的落實的時候,卻又不是那么回事兒,有些重要的環(huán)節(jié),就是壓根就打不通,而不像事先想的那樣,可以較為輕松地打通。

  而商業(yè)模式對企業(yè)有多重要,只要我們看看那些成功的企業(yè),看看他們是如何通過優(yōu)秀的商業(yè)模式而成功的,就知道商業(yè)模式所蘊含的力量所在了。

  除了上面這些因素外,由于產品質量較差,品質太次,導致企業(yè)無法做起來而完蛋;由于企業(yè)不是以客戶為中心,而是以自我好惡為出發(fā)點做產品;由于市場推廣找不到正確的方向,無法實現獲客;由于企業(yè)創(chuàng)業(yè)前期籌建期時間太久,導致錯過了風口機會等等,這些因素都會導致創(chuàng)業(yè)的失敗。

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