創(chuàng)業(yè)者需要理解強(qiáng)勢(shì)
導(dǎo)讀：對(duì)于我來說，天使投資是相對(duì)隨意的事情，并沒有整體的戰(zhàn)略布局，也沒有要做一個(gè)企業(yè)帝國那么宏偉的想法，覺得那些項(xiàng)目有意思就投了。我更希望像KPCB或者紅杉這兩家硅谷的VC那樣，一說起來很有意思的企業(yè)，基本都是他們投資的。
在處理跟創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系時(shí)，我說話風(fēng)格直截了當(dāng)，給人的感覺是比較強(qiáng)勢(shì)，但實(shí)際上在做決策時(shí)我非常尊重創(chuàng)業(yè)者，很多投資的企業(yè)我連董事都不是。創(chuàng)業(yè)企業(yè)不太可能靠股東投票解決問題，也不太可能靠外部的'投資人強(qiáng)行決定某件事。我總是對(duì)創(chuàng)業(yè)者說，你作為CEO，你來做決定，我只是把建議告訴你，因?yàn)檫@畢竟是你的企業(yè)，不是我的企業(yè)。
如果我決定自己要做這個(gè)事，那我何必還要投資別人呢？自己就跳進(jìn)去做了。既然我選擇投資了他們，這個(gè)企業(yè)未來能否做成，就取決于這個(gè)創(chuàng)業(yè)者能否不斷成長(zhǎng)。你很難想象，CEO不成長(zhǎng)，這個(gè)企業(yè)就會(huì)做得很大。所以，我會(huì)花很多精力給他們講做人、做事的道理，把自己過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴他，通過這種循循善誘、諄諄教導(dǎo)的方式，真的幫助到他，影響他。
有些年輕的創(chuàng)業(yè)者不太理解這種“強(qiáng)勢(shì)”，我認(rèn)為這是因?yàn)樗麄儾怀墒�。我既然要投資這個(gè)企業(yè)，那當(dāng)然要指出你的問題，幫你解決問題，畢竟良藥苦口，如果你都很完美了，還要我干嘛？也因?yàn)檫@些因素，曾經(jīng)遇到些很遺憾的項(xiàng)目，雙方最終錯(cuò)過了，比如在投資迅雷之前我曾接觸過一家類似的企業(yè)。所以，在做天使投資時(shí)，我對(duì)創(chuàng)業(yè)者有三個(gè)選擇標(biāo)準(zhǔn)：
第一，首先創(chuàng)業(yè)者得承認(rèn)自己還不是很牛。如果你已經(jīng)是中國最棒的人了，那早就成功了，我們每個(gè)人都有很多缺點(diǎn)，而且所處的行業(yè)一直在變化。所以要考察他有沒有自我反省、自我學(xué)習(xí)、自我提高的能力，能不能聽得進(jìn)批評(píng)的話，能不能面對(duì)自己犯的錯(cuò)誤，能不能修正自己。如果特別固執(zhí)，特別自負(fù)，自以為是，就算因?yàn)檫\(yùn)氣取得一些成績(jī)，但最終做不大。
第二，要看創(chuàng)業(yè)者有沒有開放的胸懷，是否善于跟別人合作。合作精神非常重要，一個(gè)人很難成事，需要建立團(tuán)隊(duì)，跟天使投資人也是一種合作，將來跟大量員工能不能合得來。一個(gè)人如果做事特別獨(dú)，我覺得未來也很難做大。比如有些創(chuàng)業(yè)者找到我希望來幫他，當(dāng)然我不可能白幫你，畢竟不是做慈善，我們應(yīng)該有共同的利益，你要跟我分享公司的股份，我可能才全力來幫。但是有些人覺得自己的公司很值錢，不愿意跟別人分享。其實(shí)對(duì)于我來說，我并不在乎這點(diǎn)利益，但就會(huì)放棄這種缺少開放精神的創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)閾?dān)心將來如果需要出讓股份去尋找人才時(shí)，他可能也不舍得。
第三，創(chuàng)業(yè)成功大概短則需要三、五年，長(zhǎng)則七、八年，這個(gè)過程中會(huì)遇到很多困難，創(chuàng)業(yè)者需要付出比較艱苦的努力，還要有堅(jiān)忍不拔的精神，有韌性。
而對(duì)于天使投資項(xiàng)目的估值，其實(shí)這里面沒有秘密，沒有什么估值方法，都是拍腦袋，找心理平衡點(diǎn)。一般問創(chuàng)業(yè)者需要多少錢，是100萬還是200萬，至于究竟占多少股份，也就是經(jīng)過討價(jià)還價(jià)，大家心理平衡就行了。因?yàn)樵缙陧?xiàng)目都只有一個(gè)點(diǎn)子，沒有收入沒有利潤(rùn)，也沒有成規(guī)模的用戶數(shù)，在這個(gè)階段就是“一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨”。
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