學(xué)生呼吁讓實習(xí)信息更透明
昨日，本報報道武漢一大專院校強迫學(xué)生到指定單位實習(xí)，學(xué)生以待遇低、工作強度大不愿前往的新聞后，有企業(yè)人力資源負責(zé)人給記者打來電話，希望能聯(lián)系學(xué)生去實習(xí)。該負責(zé)人表示，企業(yè)多次向相關(guān)學(xué)校招實習(xí)生，相對較好的待遇卻招不到人。
一家企業(yè)負責(zé)人告訴記者，他們是一家為神龍、百威等本地大企業(yè)安裝、維修、保養(yǎng)鍋爐設(shè)備的民營企業(yè)。雖然規(guī)模不算大，但由于跟大企業(yè)合作，效益還不錯�，F(xiàn)在公司正缺人，想招一批實習(xí)生，通過實踐培訓(xùn)后留用，每月包吃住，實習(xí)工資可達1000多元。公司多次跟相關(guān)學(xué)校聯(lián)系，始終都招不到實習(xí)生。
為什么學(xué)生不能選擇待遇更好的企業(yè)，而要去學(xué)校安排的工資低、勞動強度大的企業(yè)呢？對于這樣的疑問，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院辦闕姓負責(zé)人表示，學(xué)校安排的都是跟學(xué)校簽訂協(xié)議的`大企業(yè)，能夠保障學(xué)生的利益，待遇只是一方面，還要綜合考慮對學(xué)生實習(xí)業(yè)務(wù)的要求。
與此同時，被學(xué)校強行安排實習(xí)的學(xué)生昨日告訴記者，很多企業(yè)會到學(xué)校招學(xué)技術(shù)的學(xué)生實習(xí)，待遇也不錯，他們也會通過考察招收單位的資質(zhì)來預(yù)防被騙。“只要待遇好、公司正規(guī)，有一定前途，我們不在乎企業(yè)的大小”，學(xué)生呼吁，在實習(xí)找工作方面，應(yīng)建立一套完善的制度，讓相關(guān)信息更透明。
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