做好五個(gè)“注重”

　　■更加注重拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、非公有制企業(yè)、中小企業(yè)的就業(yè)渠道;

　　■更加注重創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，引領(lǐng)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);

　　■更加注重完善就業(yè)服務(wù)，健全“一對(duì)一”幫扶機(jī)制;

　　■更加注重強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)能力，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;

　　■更加注重健全基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，積極構(gòu)建促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機(jī)制。

　　目前我市不斷完善覆蓋市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的“四級(jí)”高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，逐級(jí)上報(bào)使各級(jí)政府能全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握本區(qū)域范圍內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，為有效解決本地籍高校畢業(yè)生就業(yè)提供科學(xué)決策依據(jù)。

　　本報(bào)訊(記者 錢怡)今年，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)中向好，崗位需求上升明顯，高校畢業(yè)生就業(yè)的外部環(huán)境較好。但是也不得不看到，全市畢業(yè)生就業(yè)總量依然較大，結(jié)構(gòu)性、知識(shí)性、觀念性“就業(yè)難”問題依然存在。在閻立市長所作的《政府工作報(bào)告》中提出，今年確保蘇州籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生年末就業(yè)率達(dá)到95%，蘇州將采取哪些有效措施?市人力資源和社會(huì)保障局局長王慶華在接受本報(bào)記者專訪時(shí)透露，今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作連續(xù)第三年被列入政府實(shí)事項(xiàng)目，將組織10萬個(gè)畢業(yè)生就業(yè)崗位，并積極扶持大學(xué)生以自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　招聘堅(jiān)持有形、網(wǎng)上市場并舉2011年提供就業(yè)崗位10萬個(gè)

　　王慶華說，2011年江蘇省高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)仍達(dá)53萬人，同比略有減少，這是距上世紀(jì)九十年代高校擴(kuò)招以來，全省高校畢業(yè)生總數(shù)首次“負(fù)增長”，我市本地籍高校畢業(yè)生達(dá)到4.7萬，比上年減少近2000人。雖然總量稍有回落，但是高校畢業(yè)生就業(yè)工作依然面臨較大壓力。為此，去年底，我市出臺(tái)《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確未來一段時(shí)間內(nèi)全市畢業(yè)生就業(yè)工作重點(diǎn)。今年，我市將更加注重拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、非公有制企業(yè)、中小企業(yè)的就業(yè)渠道;更加注重創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，引領(lǐng)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);更加注重完善就業(yè)服務(wù)，健全“一對(duì)一”幫扶機(jī)制;更加注重強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)能力，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;更加注重健全基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，積極構(gòu)建促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機(jī)制，進(jìn)而著力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

　　2011年，我市將堅(jiān)持大型就業(yè)洽談會(huì)與小型專場招聘并舉，堅(jiān)持畢業(yè)生就業(yè)公益市場與校園招聘并舉，堅(jiān)持有形市場和網(wǎng)上市場并舉，確保全市提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位10萬個(gè)。在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的本地籍特困家庭高校畢業(yè)生登記服務(wù)窗口，為轄區(qū)范圍內(nèi)的貧困家庭高校畢業(yè)生辦理登記和就業(yè)推薦手續(xù)，確保每一名有就業(yè)意愿的本地籍特困家庭高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　對(duì)在校生開展“創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)”為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供擔(dān)保貸款

　　王慶華介紹，除了提供崗位，我市更注重對(duì)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)和自主創(chuàng)業(yè)的扶持。通過統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金、落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策、完善就業(yè)服務(wù)體系、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)、推動(dòng)在蘇高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)等實(shí)際舉措，來大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”。登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可申請額度上限為5萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款，規(guī)模較大的可提高到10萬元。此外，從2011年開始，將對(duì)在校大學(xué)生開展“創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)”，有創(chuàng)業(yè)意愿的在校大學(xué)生都有機(jī)會(huì)獲得普惠的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。其次，持續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模。將高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)范圍由原來的本市戶籍畢業(yè)生擴(kuò)展至在蘇全日制普通高校畢業(yè)生(含非蘇州戶籍)，進(jìn)一步擴(kuò)大未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模，對(duì)參加見習(xí)并被見習(xí)基地錄用(簽訂一年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn))給予見習(xí)補(bǔ)貼，積極通過大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)來不斷提升大學(xué)生實(shí)際就業(yè)技能。

　　王慶華表示，目前我市不斷完善覆蓋市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的“四級(jí)”高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，掌握本轄區(qū)范圍內(nèi)蘇州籍高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，通過“四級(jí)”就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)逐級(jí)上報(bào)，使各級(jí)政府能全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握本區(qū)域范圍內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，為有效解決本地籍高校畢業(yè)生就業(yè)提供科學(xué)決策依據(jù)。