武漢月嫂又俏又貴 工作28天薪水3000-6000元
近兩年，隨著大批80后進入結婚和生育高峰，“嬰兒潮”的出現(xiàn)讓月嫂市場陡然升溫。不少準媽媽發(fā)現(xiàn)，提前一個月請月嫂還不一定能請到；少數(shù)“高級月嫂”，除了知道一些護理知識外，并不比普通保姆強多少；月嫂工資節(jié)節(jié)攀升，甚至超過一些白領……月嫂為什么又俏又貴？
生過孩子就能“速成”當月嫂
上周末一早，家住徐東的劉女士突然被爭吵聲驚醒。原來，劉女士樓下有一家月嫂公司。爭吵是因為一個雇主提前兩個月定好了月嫂，希望月嫂在產婦預產期前兩天到位；而月嫂公司說，只有產婦到了手術臺上才能派人，雙方鬧得不愉快。
這樣的情景經常出現(xiàn)。劉女士介紹，樓下這家月嫂公司，在小區(qū)商鋪租了間房，用作培訓教室。經常隔段時間就有拖著行李來報到的中年女性，她們操著不同口音，在這家月嫂公司露面沒幾天，又匆忙拖著行李四散到了雇主家。
記者在這家公司的培訓教室看到，里面陳設很簡單。張女士在這里協(xié)助老板培訓月嫂。她告訴記者，公司會發(fā)給每個人一本手冊，里面講了如何護理產婦和寶寶，讓學員都背下來。“這些都蠻簡單，帶過孩子的女人哪個不會？”張女士感到不以為然。記者問到月嫂有沒有規(guī)定要培訓幾天、如何培訓，張女士說，只要生過孩子的，考了證就能上崗。
記者在門口遇到正在等待上崗的羅女士。她告訴記者，自己的培訓快結束了，過幾天就可以考證。記者問她是不是等考證之后就可以上崗，羅女士稱“也不一定，考完后月嫂證要兩個星期才能發(fā)下來，這中間上崗也可以”。
近日，剛出月子的吳女士在網上發(fā)帖，稱她3800元一個月請的月嫂，居然連給寶寶洗澡都不會，洗澡時讓寶寶嗆到水；給寶寶剪指甲時，竟然從兩邊往中間剪……
提前一個月都未必請得到
據武漢家庭服務業(yè)協(xié)會調查，武漢市每年新出生人口約6萬多人，有請過月嫂的比例經驗值是5%-8%，這樣推算來，目前武漢應該有3000—5000名月嫂從業(yè)者。但由于對月嫂有需求的家庭遠不止3000—5000戶，所以月嫂嚴重供不應求。記者電話咨詢了武漢6家較大規(guī)模的家政公司，均被告知，“要請月嫂至少提前1個月，而且不能保證到時能有月嫂上門服務。”
已有5年月嫂從業(yè)經驗的王阿姨告訴記者，近三年來，她幾乎沒有顧過家，這邊活還沒干完，那邊就有人催著上門。
正是由于這種嚴重的供不應求，讓月嫂們成了“速成品”。記者暗訪發(fā)現(xiàn)，目前各個家政公司最長的月嫂崗前培訓時間也就10天，大多在7天左右。而不少家政公司也改頭換面成了月嫂公司，他們把原來的鐘點工、保姆培訓三四天到一周，就成了星級月嫂。
近兩年，隨著大批80后進入結婚和生育高峰，“嬰兒潮”的出現(xiàn)讓月嫂市場陡然升溫。不少準媽媽發(fā)現(xiàn)，提前一個月請月嫂還不一定能請到；少數(shù)“高級月嫂”，除了知道一些護理知識外，并不比普通保姆強多少；
遭遇不良月嫂維權困難
據武漢家政服務業(yè)協(xié)會相關人士透露，除了培訓時間不規(guī)范外，目前月嫂市場還存在定級不規(guī)范、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。比如企業(yè)自行定級，初級充高級；在管理上沒有規(guī)范的回訪程序，遇到糾紛推諉責任等。
家住南湖花園的'徐媽媽告訴記者，自家請的中級月嫂坦言，經常要冒充高級月嫂去給公司“救急”。記者多方了解發(fā)現(xiàn)，新媽媽們請到不合格的月嫂，還維權困難。目前，工商、勞動部門都稱，這不屬于其監(jiān)管范圍。武漢市勞動部門有關人士告訴記者，月嫂還未被人社部列入正規(guī)職業(yè)，月嫂所要提供的服務及其標準目前也無法界定，所以短期內任何部門處理起來都比較麻煩。
所以眼下不少新媽媽如果對月嫂不滿意，無非只能請月嫂公司再換個人，但這一要求往往也得不到滿足，因為月嫂公司也沒有人手。目前，武漢家政服務業(yè)協(xié)會正在逐步嘗試，實行學分制對月嫂進行培訓，規(guī)定半年內修滿學分。
月嫂參考價3000-6000元/28天
2年前月薪還在2000元左右，而今年就漲到“3000-6000元/28天”。據了解，月嫂價格屬市場調節(jié)，但總體價格一直在漲，武漢市勞動保障部門今年的指導價即將出爐，而家庭服務業(yè)協(xié)會申報的價格正是3000-6000元/28天。月嫂到底為雇主提供哪些服務，勞動含金量有這么高嗎？
武漢市家庭服務業(yè)協(xié)會稱，月嫂的主要工作內容包含產婦護理和新生兒護理兩方面。產婦護理包括對產婦的生活護理：營養(yǎng)膳食調配、制作；產婦個人衛(wèi)生指導，協(xié)助產婦沐浴；母乳喂養(yǎng)指導，乳房保健按摩，乳腺炎預防，乳頭皸裂的預防及護理；觀察處理惡露、陰部（側切）、腹部傷口，指導產婦預防月子疾病等；指導產婦做產后健身操、形體恢復鍛煉；與產婦進行必要的心理疏通，防止產婦發(fā)生產后抑郁。
對新生兒的護理包括，給新生兒洗澡、撫觸、喂奶、換尿布、包束、擁抱；給新生兒的衣物、奶瓶、用具等進行清洗和消毒；給新生兒測量體溫、照料大小便，觀察處理新生兒黃疸、口腔、脊部、臍部；防治新生兒黃疸、臍帶、鵝口瘡，以及護理嬰兒尿布疹；對嬰兒進行撫觸，幫扶嬰兒做健身操。
鏈接：新媽媽選聘月嫂要睜大雙眼
武漢家庭服務業(yè)協(xié)會提醒，雇主要到正規(guī)的公司選聘月嫂，首先看公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等。其次，選擇一個好月嫂，要從儀容儀表、職業(yè)道德素質、技能等方面進行把控。
近兩年，隨著大批80后進入結婚和生育高峰，“嬰兒潮”的出現(xiàn)讓月嫂市場陡然升溫。不少準媽媽發(fā)現(xiàn)，提前一個月請月嫂還不一定能請到；少數(shù)“高級月嫂”，除了知道一些護理知識外，并不比普通保姆強多少；
另外，就是看月嫂的從業(yè)資質證明。根據勞動保障部的規(guī)定，母嬰護理人員持有的“育嬰員”、“助理育嬰師”、“育嬰師”等證書，才是正規(guī)的職業(yè)資格證書。市場上普遍存在的“月嫂證”是各家政公司或中介機構的培訓證明，并非職業(yè)資格證書。
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