湖南大學(xué)生就業(yè) 2500元實(shí)習(xí)月薪“搶才”
“急招畢業(yè)生!”“急需人才!”“我們想把整個(gè)班或者半個(gè)班都‘端’走!”眼下正在進(jìn)行的湖南知名企業(yè)校園招聘會上，企業(yè)求才若渴的招聘熱情讓還沒有做好充分求職準(zhǔn)備的大學(xué)生有些不適應(yīng)。2000多元的實(shí)習(xí)月薪也讓即將踏入社會的大學(xué)生們興奮不已。記者從部分高校了解到，今年企業(yè)進(jìn)校園招聘的日期大大提前，使得原本并不是招聘求職旺季的10月格外熱鬧。
企業(yè)開出實(shí)習(xí)高薪求“賢”，實(shí)習(xí)條件優(yōu)厚
10月15日上午8點(diǎn)30分，58家企業(yè)的展臺呈“回”字形排開，其中不乏二十三冶建設(shè)集團(tuán)、湖南蘭天汽車集團(tuán)等大型名企，一些企業(yè)的展臺前更是打出了“急招”的牌子。
“有沒有學(xué)強(qiáng)電的學(xué)生?我們的`3個(gè)崗位都急需人才。”在湖南宇晶機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司的展臺前，見投簡歷的學(xué)生不多，負(fù)責(zé)人事招聘的張女士親自上陣招呼過往學(xué)生，并迫不及待地向前來咨詢的學(xué)院老師介紹企業(yè)的情況：“我們的企業(yè)成長性很強(qiáng)，現(xiàn)在急需工程、機(jī)械專業(yè)的人才，老師，您有學(xué)生向我們多推薦推薦，帶學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)更好。”
為了吸引更多的關(guān)注，不少企業(yè)提供不錯(cuò)的薪酬，大多月薪在1500元至1800元之間，湖南一家鋼鐵貿(mào)易公司甚至開出了2500元的實(shí)習(xí)月薪。也許受“富士康濫用學(xué)生勞動力”事件的影響，絕大部分企業(yè)承諾為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)、提供住宿以及優(yōu)先考慮聘用為正式員工。
用工短缺導(dǎo)致企業(yè)招聘提前
企業(yè)除了在招聘會上發(fā)力外，學(xué)校論壇及板報(bào)也成為招聘信息發(fā)布區(qū)。“企業(yè)之所以‘性急’，與用工短缺有很大關(guān)系。”湖南大學(xué)招生就業(yè)處一位負(fù)責(zé)人分析，經(jīng)濟(jì)回暖，企業(yè)訂單增加，年關(guān)臨近，大量外來工返鄉(xiāng)，使得原本在金融危機(jī)中員工大量流失的企業(yè)用工雪上加霜。
“往年都是11月才開始，今年校園招聘熱潮來得早。”省人才流動服務(wù)中心主任曾坤告訴記者，企業(yè)都想搶先招到真正優(yōu)秀的人才。為此，省人才流動服務(wù)中心將組織一個(gè)由50多家企業(yè)組成的招聘團(tuán)，深入清華大學(xué)等10個(gè)城市的30所優(yōu)秀院校，把人才聚集到湖南。
“企業(yè)提前招聘對我們也有好處，錄用了可以去企業(yè)見習(xí)，如果不合適還來得及二次選擇。”湖南大學(xué)的應(yīng)屆生小黃表示，現(xiàn)在就業(yè)是壓倒一切的事情，他和周圍的同學(xué)都選擇跟著企業(yè)的節(jié)奏走，覺得提前總是好的。
專家說法
大學(xué)生擇業(yè)擺正心態(tài)， 企業(yè)招聘要少“作秀”
省人社廳副廳長趙永杰表示，畢業(yè)生要糾正非國企和外企“不嫁”的就業(yè)觀。大學(xué)生畢業(yè)后要“自主創(chuàng)業(yè)”當(dāng) 老板，最好先找個(gè)成熟的企業(yè)或單位鍛煉，等積攢了一定的經(jīng)驗(yàn)、人脈和實(shí)力，再“自主創(chuàng)業(yè)”不遲。
此外，也有大學(xué)生表示，有一些企業(yè)是將校園招聘作為企業(yè)形象宣傳手段，招聘職位也有減少的趨勢。“還是希望企業(yè)能更多地從人才需求的實(shí)際出發(fā)。”
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