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大學生創(chuàng)業(yè)，先要到市場上歷練
創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)人生價值的一種方式，也是一個對自己擁有的資源進行優(yōu)化整合的過程。下面是小編為大家收集的大學生創(chuàng)業(yè)，先要到市場上歷練，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
5月24日8時，原本10時才開門營業(yè)的鄭州某咖啡廳卻早已聚滿了人，他們或身著橘紅色T恤衫，或身著整齊的黑白色職業(yè)套裝，三五成群圍坐在一起，神色稍顯緊張地低語著。這些年輕人并不是咖啡館的客人，而是來自河南省多所高校的大學生。
這里就是“金星啤酒杯”河南省大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽復賽答辯的外場，進入復賽的22個創(chuàng)業(yè)團隊，將經過現(xiàn)場陳述、評委提問、方案展示等環(huán)節(jié)，爭奪最終進入決賽的6張“入場券”。
據(jù)了解，大賽是由共青團河南省委、河南省學生聯(lián)合會、河南商報社等聯(lián)合主辦的，設立了3萬元的項目啟動基金，其中特等獎獲得者可領取1萬元的創(chuàng)業(yè)基金。由于以往創(chuàng)業(yè)大賽不設獎金，此次的3萬元獎金顯得格外吸引人。參加現(xiàn)場評審的專家有中小企業(yè)局、商業(yè)經濟學會、高校企業(yè)管理咨詢研究所、商業(yè)銀行小企業(yè)信貸部門和知名企業(yè)人力資源部的負責人。他們將從項目的產業(yè)背景、公司戰(zhàn)略、管理團隊、融資與資金運營計劃等方面對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意進行評審。
6支創(chuàng)業(yè)團隊進入決賽
復賽現(xiàn)場，6個身穿橘紅色T恤、胸前別著綠色絲帶的年輕人格外引人注意，他們是來自鄭州大學的陽光創(chuàng)業(yè)團隊。此次參賽的項目是時尚節(jié)能洗浴系統(tǒng)。
據(jù)總經理劉浩峰介紹，緊張備賽的這些日子里，隊員們仍時刻牽掛著地震災區(qū)的同胞。災區(qū)水源易受污染，干凈的飲用水十分緊缺，據(jù)說奮戰(zhàn)在搶險救災一線的戰(zhàn)士們，8個人一天只能分到3瓶礦泉水，有的戰(zhàn)士一兩個星期洗不上一次澡。
“我們6個人，用了近1個月的時間，跑遍了鄭州市內各個檔次的建材市場，對多個品牌的節(jié)能洗浴產品進行了價格、效能等多方面的市場調查�！眲⒑品逭f。通過調查發(fā)現(xiàn)，他們產品的節(jié)水效能是市場上同類產品的20倍，也就是說，以往夠1人洗澡用的水，如果使用他們的產品至少可以多洗十幾個人。劉浩峰說，如果能進入決賽，他們將把所獲的獎金全部捐獻給四川地震受災的同胞。
據(jù)了解，包括陽光創(chuàng)業(yè)團隊在內的6支創(chuàng)業(yè)團隊已經取得決賽資格，決賽將于6月5日進行。
創(chuàng)業(yè)受挫參賽望得專家指點
鄭州大學升達學院的“3N創(chuàng)業(yè)組”是復賽當天最后一個進行答辯的團隊，他們的項目“3N對一”課外輔導模式，已經進入了試探性經營階段。據(jù)介紹，該項目是通過多對一的“VIP”形式的家教，針對不同需求提供相應教育輔導，但由于人員流動大、收支難平衡等問題，公司的經營一直不如意。
在答辯時，創(chuàng)業(yè)團隊隊長王鵬斐說：“說實話，我的創(chuàng)業(yè)過程并不順利，參加這次比賽的初衷就是希望評委們能根據(jù)我的現(xiàn)狀給予有益的建議�！�
“首先你選擇的業(yè)態(tài)不對。輔導班作為一種有爭議的教育項目，很多家長要的是成績顯著增長，而不是探索新的模式；同時，員工穩(wěn)定性差的原因應該在于你的創(chuàng)業(yè)并不代表別人的創(chuàng)業(yè)，如果待遇及發(fā)展前景等方面達不到要求，他們的流失是必然的�！焙幽县斀泴W院企業(yè)管理咨詢研究所所長史璞教授認為。
除此之外，還有專家表示，如果單純按照職稱高低來選擇教師，難免出現(xiàn)職稱和業(yè)務實際能力游離的現(xiàn)象，這對于留住學生增加利潤也是不利的。
大賽初衷培養(yǎng)創(chuàng)新和決策能力
“讓我進去吧，我是他們的輔導老師。”在復賽答辯的入口，一個中年男子試圖尾隨即將答辯的團隊進場，卻被管理人員攔在了門外。
據(jù)介紹，該男子僅僅是普通市民，在報紙上得知在此舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，便早早來到現(xiàn)場，希望能找到好項目進行投資�？勺屗麤]想到的是，為了保護學生們的知識產權，主辦方早已派專人管理復賽答辯現(xiàn)場入口，沒有工作證根本無法入內。
“他們的點子好是好，但想法太簡單，能實行的太少了。”該男子抱怨道，以河南師范大學的“LED節(jié)能環(huán)�！甭窡魜碚f，產品省電、使用壽命長，確實挺好，但市政部門會不會采用呢？學生們根本沒有想到如何對市政部門進行公關。
對此，鄭州市中小企業(yè)局副局長侯國強說：“我覺得大學生創(chuàng)業(yè)大賽不是要鼓勵創(chuàng)業(yè)的成功率，而是要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和決策能力�！贝髮W生創(chuàng)業(yè)成功的機會并不大，但如果能在參加創(chuàng)業(yè)大賽的過程中，學到了該如何創(chuàng)業(yè)，鍛煉了成為未來領導者的決策能力，這才是創(chuàng)辦這項比賽的初衷，也是大學生們所能獲得的最佳成果。
“現(xiàn)在大學生創(chuàng)業(yè)都很富有激情、熱情，但是不夠冷靜，也不夠認真、細致�！痹u委們一致認為，雖然，如今創(chuàng)業(yè)市場商機無限，但對資金、能力、經驗都有限的大學生創(chuàng)業(yè)者來說，并非“遍地黃金”。
“學生很多創(chuàng)業(yè)計劃，都是在老師幫助下，關起門做出來的，還處于想象階段，市場不一定接納，而產品成敗的關鍵在于市場，所以大學生創(chuàng)業(yè)，一定要先到市場上歷練。”河南財經學院教授史璞說。
拓展：大學生創(chuàng)業(yè)初期
當前“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”深入影響各行業(yè)，本屆“服創(chuàng)大賽”競賽都由服務外包企業(yè)出題，有些還是企業(yè)的實際接包項目。一些參賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目充分體現(xiàn)了創(chuàng)新性、可轉化、有前景的特點，大賽“創(chuàng)業(yè)實踐組（C類）”表現(xiàn)得尤為突出。
杭州師范大學Thumb團隊、大連東軟信息學院奇點團隊、江南大學OpenHEC團隊、北京化工大學校趣家族團隊和浙江工業(yè)大學靈目科技團隊等9個高校團隊獲得本屆大賽C類的一等獎，這些項目中有以異構的FPGA（現(xiàn)場可編程門陣列）面向智能機器人的操作系統(tǒng)，有應用于無人機等領域計算機視覺應用技術，有專注于“互聯(lián)網公司第二個市場部”的地推平臺項目。
初期團隊建設最困難
浙江工業(yè)大學靈目科技團隊的創(chuàng)業(yè)項目是“無人機視覺應用與系統(tǒng)研發(fā)”。該團隊負責人謝榛是一名浙江工業(yè)大學在讀博士研究生，本科學的是計算機專業(yè)，讀研后跟隨導師研究計算機視覺。
去年8月,謝榛成立了杭州靈目科技有限公司，公司作為優(yōu)秀的大學生創(chuàng)業(yè)項目被引入到浙江省國家大學科技園。謝榛告訴國際商報記者：“無人機只是計算機視覺應用的一個場景，這種技術可以被應用于測繪、應急時的地形勘探等很多領域，也可以應用到手機、相機等設備上�！�
如何生存是創(chuàng)業(yè)者初期必須面對的難題。謝榛和他的團隊決定以商業(yè)單子養(yǎng)活自己并支撐研發(fā)，他們先后與電視臺、文物館和企業(yè)合作拍攝制作宣傳片和廣告。目前公司年流水金額達到100萬元，能基本滿足人員工資和研發(fā)支出�！按髮W生創(chuàng)業(yè)初期最困難的是團隊建設，因為很難獲得有社會經驗和行業(yè)積累的專業(yè)人員的加入和支持。只有積累到一定程度并取得一定的成績之后，才可能吸引社會資源的加入。”謝榛說技術型項目需要高層次人才的加入，前期只能自己做技術研發(fā)。不過，他相信只要點子好，好好做產品，吸引到資本進來后會有一個爆發(fā)式的增長。
燒錢不是長久之計
北京化工大學校趣家族團隊參賽的項目是“雇傭客”，是一個為移動互聯(lián)網公司提供一站式推廣解決方案的平臺。雇傭客項目負責人蔣林勇告訴國際商報記者，他們是一個標準的90后創(chuàng)業(yè)團隊，雖然剛剛離開校園，但他們很早（2011年）就開始創(chuàng)業(yè)實踐�！皫啄陙淼拿罎L打，讓我們更加深刻地理解了什么是創(chuàng)業(yè)�！�
去年年底，蔣林勇團隊的第一個項目“校趣APP”獲得了數(shù)十萬元的種子輪融資，后來經過幾次業(yè)務調整�，F(xiàn)在的定位是為企業(yè)提供推廣服務，為企業(yè)提供方案策劃、地推指導、人員招募、資源對接等服務，力求成為“互聯(lián)網公司的第二個市場部”。
蔣林勇的團隊不同于大多數(shù)“不掙錢還倒貼”的互聯(lián)網公司，他們在雇傭客項目啟動的第一天就開始考慮盈利。蔣林勇說：“燒錢不是長久之計，找到成熟穩(wěn)定的商業(yè)模式并持續(xù)盈利是我們的奮斗目標。”
目前入駐平臺的上百名“雇傭客”中，有社會團隊、學生團隊，覆蓋北京各大高校和主要商圈寫字樓，可根據(jù)企業(yè)需求提供線上線下的立體式推廣。雇傭客旗下的兼職公會，是一個連接用人單位和大學生的兼職招聘平臺，在平臺上線后的短短數(shù)月為包括阿里巴巴、美團在內的上百個公司解決過兼職招聘的需求，平臺用戶量也突破3萬。
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