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專訪泰岳梧桐:職前教育多是單打獨(dú)斗 缺乏整合能力

時間:2024-07-31 02:47:21 經(jīng)驗(yàn)訪談 我要投稿
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專訪泰岳梧桐:職前教育多是單打獨(dú)斗 缺乏整合能力

  “我們能夠幫助那些被投的教育企業(yè)提高5%-10%的利潤率。”泰岳梧桐董事總經(jīng)理安靜提高了語調(diào),言語之間透露著一股自信。

專訪泰岳梧桐:職前教育多是單打獨(dú)斗 缺乏整合能力

  目前,教育市場火熱,上市公司成立教育產(chǎn)業(yè)基金已逐漸成為常態(tài)。據(jù)藍(lán)鯨教育不完全統(tǒng)計(jì),從2014年到現(xiàn)在,共有20多家上市公司設(shè)立教育產(chǎn)業(yè)(投資)基金,比如首控集團(tuán)、新南洋、秀強(qiáng)股份等,但聚焦于職前教育的僅泰岳梧桐一家。近日,藍(lán)鯨教育與桃李資本一同采訪了這家基金。

  據(jù)了解,泰岳梧桐教育產(chǎn)業(yè)基金專注職前教育市場的投資并購機(jī)會,由上市公司神州泰岳發(fā)起,聯(lián)合多方行業(yè)內(nèi)資源于2015年共同設(shè)立。

  正如大多上市公司一樣,泰岳梧桐也想打造屬于自己的生態(tài)圈。他們正在打造一個涵蓋教育產(chǎn)品開發(fā)、課程版權(quán)、招生渠道、在線平臺、就業(yè)對接平臺以及資本退出全過程的職前教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

  但是,職前教育這一細(xì)分領(lǐng)域,能否撐起泰岳梧桐的野心?泰岳梧桐目前已經(jīng)投資了十多家教育企業(yè),這其中又蘊(yùn)含著怎樣的投資邏輯?泰岳梧桐是如何打造職前教育生態(tài)圈的?泰岳梧桐董事總經(jīng)理安靜給出了她的回答。

  “各自為政已然不行,行業(yè)急需整合”

  提問:神州泰岳為什么要跨界成立教育基金,并選擇了職前教育這個板塊?

  安靜:教育基金是上市公司下設(shè)的產(chǎn)業(yè)基金,早期主要是因?yàn)樯鲜泄驹诟咝5木下渠道資源比較好,再加上對整個教育市場看好,所以就成立了教育基金。并且因?yàn)橘Y源聚焦在高校,所以,我們聚焦于職前教育這一板塊。

  提問:你如何看待職前教育這一市場?

  安靜:對于職前教育再細(xì)分到IT類培訓(xùn)這一塊,目前只有一家上市公司——達(dá)內(nèi),而且據(jù)其自述只占了整個市場份額的8%,我認(rèn)為這是因?yàn)槟壳按蠹叶际歉髯詾檎。面對這塊蛋糕,到底該如何切入,也許整合能力是第一位的。

  提問:組建基金管理公司團(tuán)隊(duì)時,主要考慮的關(guān)鍵點(diǎn)是哪些?

  安靜:首先看項(xiàng)目的投資團(tuán)隊(duì)必須要深入了解業(yè)務(wù);其次泰岳梧桐生態(tài)下的企業(yè)在業(yè)務(wù)與渠道關(guān)系上可以做一個輔助;另外我們很注重投后,投后團(tuán)隊(duì)的人甚至比投資團(tuán)隊(duì)還要多。目前我們一共管理了大概五十多個被投企業(yè),其中教育企業(yè)有十多個,我們的投后團(tuán)隊(duì)在最大限度地為大家提供幫助。舉個例子:教育行業(yè)的企業(yè),財(cái)務(wù)不規(guī)范是非常普遍的現(xiàn)象,但是在我們被投企業(yè)的體系里面,一直遵循教育企業(yè)的特性,按照上市公司的規(guī)范梳理。那么,以后這些公司的發(fā)展道路上,無論是融資或并購,財(cái)務(wù)規(guī)范都是一個非常明顯的優(yōu)勢。

  “職前教育生態(tài)圈就是渠道、CP與人才輸送”

  提問:聚焦在看職前教育這個模塊,有沒有往下再具體細(xì)分?

  安靜:對于職前教育來說,主要可以劃分為招生、培訓(xùn)、與人才輸送三大模塊。分開來講,招生可以理解為獲取用戶的渠道;培訓(xùn)是指的這些擁有優(yōu)秀課程體系的優(yōu)秀CP(藍(lán)鯨教育注:內(nèi)容提供商);人才輸送就是指就業(yè)。

  提問:你可以具體地解釋一下你們想打造的職前教育生態(tài)圈嗎?

  安靜:單一CP限于招生能力,師資和課程體系的橫向拓展速度等問題,很難規(guī)模化;渠道如果只為單一CP服務(wù)會存在資源利用不充足。但如果將它們匯聚在一個生態(tài)體系內(nèi),形成良性互動,CP重點(diǎn)關(guān)注在教學(xué)本身,渠道重點(diǎn)關(guān)注在招生,那么它們便都多了一個共同發(fā)展壯大的機(jī)會。

  泰岳梧桐投資布局

  提問:在你們的生態(tài)里,哪些偏向渠道,哪些偏向CP,能不能有一個詳細(xì)的解讀?

  安靜:魔猴網(wǎng)是一家3D打印云平臺服務(wù)提供商,屬于CP;隨米是一個校園O2O打印、廣告平臺,為在校學(xué)生提供打印服務(wù),屬于渠道上的布局;藍(lán)鷗科技是一個移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)實(shí)訓(xùn)基地,致力于iOS開發(fā)、Unity3D游戲開發(fā)等人才的培養(yǎng),同時它在各個高校里面建立了線下渠道,所以它既是CP也是渠道。另外,我認(rèn)為關(guān)于線上渠道,我們可以再去做一些補(bǔ)充。

  “投資時,看人應(yīng)該占70%以上”

  提問:對于一些早期公司來說,雖然具有一定規(guī)模但可能尚未盈利或者沒有明確的盈利模式,您對此是如何估值的,投項(xiàng)目時,您評估公司的維度有哪些?

  安靜:因?yàn)槲覀兪钱a(chǎn)業(yè)基金,對于職前教育領(lǐng)域相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,對于已經(jīng)有一定規(guī)模的用戶,但是還沒有明晰的商業(yè)模式的項(xiàng)目,我們會反復(fù)跟創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的探討模式,并依靠已經(jīng)搭建的生態(tài)體系資源協(xié)助進(jìn)行論證,協(xié)助企業(yè)判斷用戶價值。如果沒有找到結(jié)合點(diǎn),又確實(shí)看不到項(xiàng)目商業(yè)化的可能性,是不會投的,我們要對自己的LP負(fù)責(zé)任。關(guān)于估值方法,不同的行業(yè)不一樣。評估互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),A輪之前幾乎所有的機(jī)構(gòu)都在拍腦門。聚焦回教育行業(yè),到了A輪,對于CP來講,可以依據(jù)它的課程體系、招生計(jì)劃、學(xué)生數(shù)、利潤率來綜合評估。對于渠道來說,基本上按照用戶價值,發(fā)展?jié)摿颓赖莫?dú)占性來做估值。

  提問:整體來看,您的投資都是偏于理性的,但有很多投資人都強(qiáng)調(diào)投資時最看重“人”,即“賭人”,您如何看待這種現(xiàn)象或想法?

  安靜:我認(rèn)為對于一個早期項(xiàng)目,選對人遠(yuǎn)比選對事情更重要。首先,在早期時投他是認(rèn)可他的方向與執(zhí)行力;其次,在后期B輪、C輪、D輪,也要看他是不是真的有戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等。所以從天使輪到D輪,看人都應(yīng)該占據(jù)70%以上。

  提問:作為投資方,對于我們所投的標(biāo)的,有什么要求?

  安靜:我們希望投到最優(yōu)秀的企業(yè),希望企業(yè)在泰岳梧桐搭建的生態(tài)體系下良性互動,共同發(fā)展。但不會對被投企業(yè)提出特定的要求,不會干涉它們的發(fā)展,唯一的要求就是財(cái)務(wù)規(guī)范。

  提問:你如何看待投資的成功和失敗?

  安靜:我對成功和失敗的定義是這樣的。一輪接一輪融資的故事每天都在發(fā)生,但對于基金,能夠退出的才算成功。至于失敗,對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說,只要活著就有機(jī)會,不能說是失敗。尤其教育這個行業(yè),其實(shí)很不容易死掉。盤點(diǎn)一下我們會發(fā)現(xiàn),教育行業(yè)創(chuàng)業(yè)失敗的基本上都是互聯(lián)網(wǎng)基因偏強(qiáng)教育基因偏弱的,真正教育基因強(qiáng)大的公司很難死掉。

  提問:目前市面上投資教育的基金也有不少,你們彼此之間會產(chǎn)生競爭嗎?如何看待你們之間的競爭?

  安靜:第一,很少有基金聚焦在職前教育領(lǐng)域之內(nèi);第二覆蓋教育全領(lǐng)域的投資機(jī)構(gòu),大家更多是合作的關(guān)系,不太存在競爭關(guān)系。

  “為企業(yè)提高利潤率”

  提問:您提到之后會多看線上,此外,還會看哪些?

  安靜:其實(shí)CP端也在不停地?cái)U(kuò)展,而且優(yōu)秀的CP越來越多,并且他們非常愿意和我們達(dá)成合作。原因在于,大家逐漸看到校園渠道的優(yōu)勢,通過我們生態(tài)體系的渠道獲取用戶,成本相對來說還是比較低廉的。

  提問:有沒有一個可以公開說的,這家公司在跟你們合作之前利潤率大概是多少,通過你們的產(chǎn)業(yè)整合,可以幫它提升多少?

  安靜:在職前教育行業(yè)中,凈利潤率一般不超過20%,經(jīng)營成本中80%為渠道成本和人力成本,隨著近年來渠道成本和人力成本的大幅攀升,利潤率不斷下降,甚至降到8%以下。但是,通過我們的生態(tài),企業(yè)能夠提高其利潤率,比如,我們的被投企業(yè)藍(lán)鷗科技目前已覆蓋830所高校的線下渠道,它可以為其他被投CP提供渠道合作支持,使其提高近10%的利潤率。

  結(jié)語

  目前,上市公司成立教育產(chǎn)業(yè)基金早已不是新鮮事。

  與天使基金和風(fēng)險(xiǎn)投資不同,上市公司設(shè)立的教育產(chǎn)業(yè)基金更多是基于自身的資源優(yōu)勢,圍繞打造生態(tài)去投資布局與行業(yè)整合。就像泰岳梧桐教育產(chǎn)業(yè)基金一樣,正是由于神州泰岳擁有高校渠道資源優(yōu)勢,故而專注于職前教育這一領(lǐng)域。

  職前教育正在成為一種剛需。據(jù)國家教育部數(shù)據(jù)顯示,2016年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)765萬人,再創(chuàng)歷史新高。與此同時,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一種現(xiàn)象。

  然而,這個市場也面臨著高度分散等問題。“即使是目前最大的職業(yè)培訓(xùn)公司達(dá)內(nèi)科技,據(jù)其自述也僅占整個職前教育市場的8%。”安靜認(rèn)為,關(guān)鍵原因在于目前該領(lǐng)域的教育機(jī)構(gòu)多是單打獨(dú)斗,缺乏整合精神。

  “剩下的百分之九十多都是想像空間,其關(guān)鍵就在于整合能力。”安靜說。

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