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把妹App創(chuàng)始人:我是個(gè)好CEO

時(shí)間:2022-05-25 05:57:02 經(jīng)驗(yàn)訪談 我要投稿
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把妹App創(chuàng)始人:我是個(gè)好CEO

  引導(dǎo)語(yǔ):肖恩說(shuō)他正努力讓自己在與外界溝通時(shí)變得更加強(qiáng)大、目標(biāo)更明確,但同時(shí)他也表示會(huì)堅(jiān)持自我,保持本性。他說(shuō)的不錯(cuò)。

  Tinder創(chuàng)始人肖恩·拉德(Sean Rad) 再次將自己的Tinder 資料修改成了“Tinder 的創(chuàng)始人及CEO——對(duì)就是你正在用的這個(gè)應(yīng)用”,但經(jīng)歷去年這跌宕起伏的五個(gè)月后,這個(gè)大男孩也該長(zhǎng)大了。

  肖恩· 拉德——這位Tinder一直以來(lái)的旗幟性風(fēng)云人物——享受了2015 年不平凡的一年。去年三月,因受性別歧視及性騷擾案件波及,作為Tinder 創(chuàng)始人肖恩被迫辭去了CEO一職。焦灼的五個(gè)月過后,撥開云霧重新返回CEO職位后不久,又在東家Match Group上市IPO前夕聯(lián)合倫敦旗幟晚報(bào)搞了一出驚天地泣鬼神的媒體訪問,內(nèi)容簡(jiǎn)述就是“我與性感超模不得不說(shuō)的半夜檔小故事”(什么?你不知道?詳情請(qǐng)戳這里)。于是不禁有人就要問了:這位性格鮮明的29歲洛杉磯小伙在經(jīng)過一場(chǎng)性騷擾訴訟后,還能否掌舵這家估值10億美元、日活達(dá)960萬(wàn)人的應(yīng)用公司?

  Tinder創(chuàng)始人肖恩· 拉德(Sean Rad)

  好吧,事實(shí)上他已然回歸Tinder——他從來(lái)就不是什么傳統(tǒng)循規(guī)蹈矩的CEO,可以說(shuō),正因?yàn)槿绱怂拍軇偃芜@個(gè)職位。

  從近來(lái)的幾篇雜志采訪中不難看出肖恩有其個(gè)人魅力所在,他關(guān)鍵時(shí)刻懂得低頭認(rèn)錯(cuò),同時(shí)他也知人用人,令手下眾將信服。

  為什么這樣一位滿嘴跑火車、看似“劣跡斑斑”的CEO 仍然能夠把持Tinder?因?yàn)樗贻p的員工和年輕的用戶們完全不在意這檔子事,誰(shuí)年輕時(shí)沒有渣過呢?肖恩也是和他們一樣會(huì)犯錯(cuò)的小年青。事實(shí)證明肖恩是有遠(yuǎn)見的——作為一名20歲左右的魅力單身男青年為一群同樣血?dú)夥絼偟?0 多歲年輕人打造出了Tinder——這可不是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的CEO可以學(xué)來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)。

  毫無(wú)疑問,他常年不經(jīng)大腦的言論和直白的談話風(fēng)格一直令他離傳統(tǒng)CEO相去甚遠(yuǎn)。他曾經(jīng)直接在訪談里吐槽Snapchat無(wú)用:“沒錯(cuò),閱后即焚就是我用來(lái)發(fā)小黃圖和寫羞羞文字的!钡钥嗄蛣诘男愿裢瑯邮顾麕С隽艘粋(gè)逐漸強(qiáng)大(絕大多數(shù)是男性的)工程師和設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),他們幫助肖恩令Tinder風(fēng)靡了全球。

  記者奧斯汀· 凱爾(Austin Carr) 曾在Fast Company上撰文寫過:“一家大公司的CEO說(shuō)話如此毫無(wú)遮攔也是蠻讓人吃驚,但肖恩就是這么真實(shí)。某種程度上可以這么說(shuō),他鮮明的個(gè)人性格促成了他Tinder最佳代言人的身份:他年輕,他精力充沛,他天生懂得如何虜獲Tinder的核心用戶群。”

  其實(shí)肖恩的私人生活同樣值得深挖,只是大多數(shù)他的批評(píng)者并不怎么樂意去了解這位CEO 私下的另一面。比如肖恩前段時(shí)間帶著母親走了一趟奢華羅馬游,少年時(shí)期曾懷抱音樂家的夢(mèng)想,在南加州大學(xué)讀了兩年書然后輟學(xué)開始創(chuàng)業(yè),他父母是出生伊朗的猶太人并且擁有一家成功的電子企業(yè)等等。但媒體只關(guān)心有爆點(diǎn)的內(nèi)容,他本人好壞無(wú)人在乎。

  下面摘選三段肖恩的訪談,看看他眼里的新青年創(chuàng)業(yè)觀。

  給競(jìng)品澆把油

  “我們有能力成長(zhǎng)為Ins或是Snapchat用戶級(jí)的公司,但是Tinder的價(jià)值遠(yuǎn)大于其他任何一款社交應(yīng)用!毙ざ髟趯(duì)Fast Company的訪問中談到,“在Tinder的每一個(gè)成功配對(duì)是在改變?nèi)藗兊纳。而誰(shuí)在乎你在Snapchat上兩小時(shí)前發(fā)的那張已經(jīng)不存在的圖片?”

  肖恩知道他的公司面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者幾乎是現(xiàn)下科技界最有能力的幾家公司。但他也知道Tinder 的價(jià)值所在是幫助人們發(fā)現(xiàn)愛,將人們?cè)谏钪姓嬲?lián)系到一起。

  “你可以在Ins 上娛樂人們,但Tinder 的意義更深遠(yuǎn)。你能想象沒有伴侶的生活嗎?Tinder 和他們有本質(zhì)上的區(qū)別!

  將產(chǎn)品個(gè)性化

  這世上沒有人比肖恩更相信Tinder的價(jià)值所在!拔医(jīng)常聽到有人跟我說(shuō)他或她的生活因?yàn)門inder從此發(fā)生了翻天覆地的變化,這些故事都如此令人感動(dòng),我永遠(yuǎn)聽不夠!边@是另一次與The California Sunday雜志的訪問。

  肖恩身上散發(fā)出來(lái)的年輕朝氣與吸引力,注定了他就是為Tinder文化而生。簡(jiǎn)言之,他自己就是真人版的Tinder。一般人很難自在地推銷自己,但這卻是肖恩的拿手好戲,也是Tinder之所以如此成功的原因之一——Tinder就是他賴以為生的手段。

  絕不因外界妥協(xié)

  去年十一月,就在Tinder母公司Match Group進(jìn)行上市IPO的前夕,肖恩面對(duì)媒體采訪大談特談“我與二十位前女友不得不說(shuō)的秘密”和一些其他深夜檔故事,用詞頗為“放蕩不羈”,令母公司不得不連夜發(fā)公告向美國(guó)證監(jiān)會(huì)示清白,撇清這位大放厥詞年輕CEO與Match Group的關(guān)系。肖恩在采訪中很低調(diào)地“爆料”了曾經(jīng)睡過的女性數(shù)量,順便提了下自己曾多次義正言辭拒絕好萊塢超模們“不純潔關(guān)系”的請(qǐng)求。當(dāng)兩篇采訪同時(shí)登上雜志封面掀起科技界軒然大波之后,肖恩說(shuō)他后悔了,是他不負(fù)責(zé)任的言論將自己和公司推上了風(fēng)口浪尖,他也發(fā)誓這樣的事再也不會(huì)發(fā)生第二次。

  “是我搞砸了所有事,因?yàn)槭俏也庞辛诉@些偏見的存在!痹诿襟w炸鍋了多日后,肖恩接受采訪說(shuō)自己很沮喪,“因?yàn)槲沂且幻诳萍既κ聵I(yè)成功的男性,我就一定不是個(gè)好人;因?yàn)槲易隽艘粋(gè)約會(huì)應(yīng)用,我就肯定風(fēng)流成性,好色之極。然后我說(shuō)的那些話正好幫我“定了性”,是我自己攪黃了所有事。作為一家公司的CEO,之前是我太不成熟了!

  肖恩說(shuō)他正努力讓自己在與外界溝通時(shí)變得更加強(qiáng)大、目標(biāo)更明確,但同時(shí)他也表示會(huì)堅(jiān)持自我,保持本性。他說(shuō)的不錯(cuò)。

  “不是說(shuō)要變成另外一個(gè)我,而是說(shuō)我需要懂得區(qū)分什么該說(shuō),什么不該說(shuō)。CEO的責(zé)任與做真正的自己并不相斥,我只是要學(xué)習(xí)成為更好的自己。”

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