創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享：如何辭職創(chuàng)業(yè)?
年輕白領(lǐng)放棄已有不菲的薪水自主創(chuàng)業(yè)，這在以往顯得有些不可思議的事情，如今卻被不少“80后、90后”實(shí)施著。據(jù)瀚納仕一項(xiàng)調(diào)查顯示，我國年輕的一代更希望自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，他們希望為自己打工，這種欲望要比其他國家的同齡人更為強(qiáng)烈。
[案例]
他放棄萬元月薪
開設(shè)“個人銀行”
吳文高畢業(yè)于上海交大，研究生學(xué)歷的他本來在一家設(shè)計公司做工程師，而前不久他卻辭職開設(shè)了自己的“私人銀行”。他承諾，如果有人在為創(chuàng)業(yè)而籌不到資金發(fā)愁，為創(chuàng)辦社團(tuán)卻苦于沒有啟動資金，又或者個人經(jīng)濟(jì)遇到困難，這個月又把下個月的生活費(fèi)花光了，想給戀人買好點(diǎn)的生日禮物卻暫時沒錢等，他就愿意為這些人群提供資金支持，放貸金額從100元到20萬元不等，收取的月息是1.2%。
法律專家：
自主創(chuàng)業(yè)謹(jǐn)防法律風(fēng)險
有專家認(rèn)為，小吳所謂的“私人銀行”使用的是自有資金，不存在非法集資，但嚴(yán)格地講也不能算銀行，畢竟它沒有存款業(yè)務(wù)，也沒有相應(yīng)的金融牌照，準(zhǔn)確地講，應(yīng)該是一種民間個人借貸。不過，北京大成(上海)律師事務(wù)所律師劉軍杰指出，小吳開設(shè)“私人銀行”的說法雖然好聽但并不準(zhǔn)確，如以此名義對外宣傳可能面臨極大的風(fēng)險。“銀行”業(yè)務(wù)必然受到嚴(yán)格的金融管制，況且他絕對不能踩踏吸收存款的紅線。此外，小吳的業(yè)務(wù)類型決定了需要持續(xù)流動資金，僅以個人自有資金放貸難以長期為繼，因此建議小吳從事個人放貸業(yè)務(wù)還應(yīng)謹(jǐn)慎從事，多作風(fēng)險考量。
上海天尚律師事務(wù)所資深律師詹德強(qiáng)補(bǔ)充說，從現(xiàn)有法律來看，小吳的行為性質(zhì)本身是民間放貸，但在實(shí)際放貸過程中需注意把握好以下三方面：1、放貸的`錢必須是吳先生的自有資金;2、嚴(yán)禁吸收存款，即必須做到“只借不收”;3、借貸利率不能超過基準(zhǔn)利率的4倍。倘若超越以上的三個底線，則吳先生可能會存在觸犯刑法或借貸收益不受法律保護(hù)的法律風(fēng)險。
辭職創(chuàng)業(yè)須理性
不顧一切辭職創(chuàng)業(yè)有時也要擔(dān)不少風(fēng)險，專家指出，如果你已打算離職創(chuàng)業(yè)，必須從以下幾點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)備。1.制訂創(chuàng)業(yè)計劃
如果沒可行的計劃，創(chuàng)業(yè)則無異于空談�；c(diǎn)時間制訂一個詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)方案，方案中要包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑，還應(yīng)該設(shè)定時間框架和其它相關(guān)信息，明確創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)方向。否則，沒有設(shè)計圖的建筑是蓋不起來的。2.制訂日常工作計劃
如果渴望實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，那么創(chuàng)業(yè)者必須制定嚴(yán)格的日常工作計劃。創(chuàng)業(yè)者必須讓每天的工作秩序井然，保持工作的條理性。此外，與工作無關(guān)的生活雜事不應(yīng)納入日常計劃。嚴(yán)格執(zhí)行日常工作計劃能夠讓創(chuàng)業(yè)者更加專注于工作。3.條件成熟再辭職
如果目前辭職條件還不成熟，那就先不要辭職。利用工作積攢創(chuàng)業(yè)所需的資金，這樣創(chuàng)業(yè)者在辭職后，不至于給生活帶來過多壓力。如果能夠合理分配時間，更有效率地利用時間，創(chuàng)業(yè)者完全可以邊工作，邊實(shí)施創(chuàng)業(yè)計劃。4.高效利用所有時間
對創(chuàng)業(yè)者而言，雖然制訂了日常工作計劃，但并不意味著創(chuàng)業(yè)者要完全受限于它。你可隨時記錄下迸發(fā)的靈感。
辭職創(chuàng)業(yè)常犯的錯誤
從受雇于人到創(chuàng)業(yè)者是生活方式的重大轉(zhuǎn)變，也是職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)不是在短期內(nèi)可以積累大量財富的捷徑，更不是逃避問題的方法。專家強(qiáng)調(diào)，對于辭職創(chuàng)業(yè)而言，創(chuàng)業(yè)者通常容易犯以下幾點(diǎn)的錯誤。
未做充分調(diào)查研究。有些白領(lǐng)對于自己要創(chuàng)業(yè)所做的項(xiàng)目前景，前期沒有進(jìn)行充足的調(diào)研，為自己日后的公司運(yùn)營埋下隱患。專家建議，不妨找一些經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)者談?wù)勀愕膭?chuàng)業(yè)計劃，看看你的想法是否切合實(shí)際，獲得肯定后再辭職。單純?yōu)殄X辭職創(chuàng)業(yè)。“這山望著那山高”是多數(shù)人的通病。創(chuàng)業(yè)在短期內(nèi)不太可能賺到比打工更多錢，往往相反，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在剛開始1-2年內(nèi)是沒有收入的，而且也很難找到對其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感興趣的投資人。因此建議最好在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)生實(shí)際收入后，再辭去目前工作。
創(chuàng)業(yè)為逃避工作。有的人為了逃避眼前的工作而去創(chuàng)業(yè)，這是一種非常危險的做法。如果你不顧一切鋌而走險選擇創(chuàng)業(yè)，那么你可能發(fā)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)之路舉步維艱，與受雇于人比起來，個人創(chuàng)業(yè)的壓力更大而且狀況更無法讓人滿意。
高估自己。對自己估計過高，就會更加看重工作績效的回報，并且對公司所給的報酬感到不滿。這種狀態(tài)會導(dǎo)致自己沖動地做出創(chuàng)業(yè)決定，而對自己創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)機(jī)會缺乏認(rèn)真考慮，在創(chuàng)業(yè)過程中自己也往往失望地發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)更加讓人不自在。有些職場人對他們的工作技能、職業(yè)規(guī)劃和弱點(diǎn)的認(rèn)識都不切合實(shí)際。如果你在幾家公司的工作經(jīng)歷都不愉快，那么很可能你自己存在類似問題，而這些問題會在創(chuàng)業(yè)過程中會進(jìn)一步放大。
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