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互聯(lián)網(wǎng)大佬們的創(chuàng)業(yè)心得

時間:2023-03-07 00:20:35 經(jīng)驗訪談 我要投稿
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互聯(lián)網(wǎng)大佬們的創(chuàng)業(yè)心得

  讓咱們去看看互聯(lián)網(wǎng)大佬們共享的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,還有他們對年輕人的勸告和期望。

互聯(lián)網(wǎng)大佬們的創(chuàng)業(yè)心得

  創(chuàng)業(yè)是啥

  雷軍:創(chuàng)業(yè)是一種人生態(tài)度,創(chuàng)業(yè)即是要不斷挑戰(zhàn)自我的極限!

  周鴻祎:創(chuàng)業(yè)是種干事的心態(tài),未必即是非要自個開公司。

  蔡文勝:咱們都想創(chuàng)業(yè),啥是創(chuàng)業(yè)要先搞理解?在我老家閩南是沒有創(chuàng)業(yè)這個詞語的,閩南話就叫(賺吃),由于曾經(jīng)連吃也沒有,所以想的即是能賺到吃的。后來能吃飽了,就叫(掙錢),由于需要賺更多錢買其他的東西。當賺吃掙錢滿足了基本需要,人就會想創(chuàng)業(yè)建功,想更久遠的方針和工作,創(chuàng)業(yè)先從賺吃開端吧!

  怎么看待大學生創(chuàng)業(yè)

  如今許多人覺得要穩(wěn)重鼓舞大學生創(chuàng)業(yè),不僅僅是由于他們缺少經(jīng)歷和閱歷。正如李開復在新浪微博里提到,“大學生創(chuàng)業(yè),艱難重重。高校所學的底子無法和在這險惡江湖里創(chuàng)業(yè)聯(lián)接。先參與一個創(chuàng)業(yè)公司,或許一個大公司,學幾年再說。”周鴻祎則以為:“我國創(chuàng)業(yè)環(huán)境很雜亂,對創(chuàng)業(yè)者的需求比較高,大學生直接興辦自個的公司,這種創(chuàng)業(yè)方式成功率太低。假如大學生真的想創(chuàng)業(yè),那就不要去報考公務員,或許大的外企國企,而是參加創(chuàng)業(yè)公司。在創(chuàng)業(yè)公司中鍛煉生長,學習怎么創(chuàng)業(yè),這也是一種創(chuàng)業(yè)方式。”

  不過相同,大學生創(chuàng)業(yè)也有其優(yōu)勢地點。

  首要即是一股沖勁,年輕人從來不缺少勇氣和膽量,他們敢于打拼,而且充滿了為愿望而斗爭的激情。

  其次,初次創(chuàng)業(yè)的人由于沒有經(jīng)歷,可能想不了那么全部,反而往往會更靠近用戶。周鴻祎提到自個的首次創(chuàng)業(yè),即是懵懂直接觸到查找這個商場,而二次創(chuàng)業(yè)由于有經(jīng)歷,想了太多可能性,易犯兩個過錯:榜首不專心,第二重總結提煉,不靠近用戶。奇虎前期就犯了這樣的過錯,這即是所謂“貴族創(chuàng)業(yè)”。由此可見,經(jīng)歷是雙刃劍,一方面經(jīng)歷對創(chuàng)業(yè)起步非常重要,可是不要拘泥于已有的經(jīng)歷,構成思維定勢。要學會用一種初學者的心態(tài)去學習新的事物,堆集新的經(jīng)歷。所以年輕人盡管魯莽,但只需勇于探索,在他們身上總能看到期望。

  創(chuàng)業(yè)者應該具有的本質

  作為創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)始人,應該具有哪些本質呢?周鴻祎通知咱們:

  1、創(chuàng)新,必定是think different,不是隨大流趕時一窩蜂;

  2、務實,不做秀,不炒概念,重視商品和效勞細節(jié),重視用戶體會流程,放下身段,能從小處著手;

  3、學習才能,不自傲不驕傲,不斷學習,與時俱進,能不斷面臨自個的過錯進行反思、總結;

  4、韌性,對創(chuàng)業(yè)的艱巨有長時間艱苦作戰(zhàn)的預備;

  5、學會與人合作。

  團隊在哪里

  假如你選擇了創(chuàng)業(yè),那么參加一個創(chuàng)業(yè)公司是最好的預備和堆集。在堆集了滿足的經(jīng)歷,而且了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,找準方針以后,就要開端組成自個的team 了。真實說起來,創(chuàng)業(yè)者沒有太多的資本,僅有能夠找的即是從小的發(fā)小、同學、搭檔,或許親戚朋友,可能未必適宜,但在創(chuàng)業(yè)前期咱們聯(lián)合、盡力,能夠戰(zhàn)勝許多艱難。跟著公司的強大,你能夠找到更多的人才,更優(yōu)異的人才。沒有找到之前,不要自怨自艾,有事兒要自個扛。

  而更重要的是,怎么樹立一支優(yōu)異團隊?

  周鴻祎在《怎么樹立一個鐵打的營盤?》提到:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),萬變不離其宗,榜首是用戶,第二是團隊。樹立團隊,我的心得是:一,不能以發(fā)財為方針,必定要有某種程度的理想主義情懷。二,財散人聚,要有激勵機制,把咱們的利益綁縛在一起。三,解決新老交替的疑問,留一部分利益給未來。

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