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真實的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗教訓(xùn)

時間:2022-12-09 05:59:38 經(jīng)驗訪談 我要投稿
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真實的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗教訓(xùn)

  我有幾個已經(jīng)完成小試,并可批量生產(chǎn)的產(chǎn)品,雖說市場不太大,但為創(chuàng)業(yè)打點基礎(chǔ)是沒問題的。我的打算是找一家境況不好的企業(yè),我們提供技術(shù),并注入一點啟動資金,希望在不遠(yuǎn)的將來大家都好起來,并干些更大的事,所有創(chuàng)業(yè)人員,不管是工人還是廠長每人都有公司的股份。

  于是,我們和一家已經(jīng)倒閉的印刷廠談合作。廠長看到我的產(chǎn)品后,連聲叫好,并說他們這個廠有救了。當(dāng)我進一步告訴他,我們的技術(shù)已經(jīng)非常成熟,甚至有一種低成本制造的方法。他聽了之后更是充滿信心。

  過了幾天,我們就進入了他的廠,剛開始他非常熱情,并要求我們一定要為他們進行技術(shù)指導(dǎo),其它的事由他解決,工人和技術(shù)人員也信心百倍,并說工資什么的,可以欠一欠,等賺了錢之后再發(fā)也不遲。我們商量好了賺到錢一家一半。于是,皆大歡喜。

  接下來,我們開始進行生產(chǎn)準(zhǔn)備,在大家的努力下,一個月不到,第一條簡易生產(chǎn)線就完成了。原本死氣沉沉的廠馬上有了生氣。當(dāng)我們買好更多的材料準(zhǔn)備進行正式生產(chǎn)時,突然,廠長的親戚拿來一個外貿(mào)產(chǎn)品,說加工一個可得十元錢加工費,每月有二萬個,而且業(yè)務(wù)非常穩(wěn)定。由于介紹人是廠長的親戚(該親戚好象是當(dāng)官的,據(jù)說有一定法道),又是現(xiàn)成的加工業(yè)務(wù),所以廠長馬上轉(zhuǎn)向搞起那個外貿(mào)產(chǎn)品,因每年可賺二百多萬,廠長混身是勁,不惜用去了幾萬元試產(chǎn)費和大量的人力物力,每天還要請客吃飯以應(yīng)酬各路神仙,短短的一個星期廠長在酒席臺上交到了幾個法術(shù)很高的“朋友”。這時,我們那幾個創(chuàng)業(yè)人員,在廠長的眼里已成了叫化子。

  廠長說,“你們”這個產(chǎn)品放在后面搞,等我那個外貿(mào)加工業(yè)務(wù) 成功了,放一筆?畹搅硪粋廠去搞。我們不止幾十次地勸他,但他只是表面上應(yīng)付我們——我們已經(jīng)成了不受歡迎的人了。離開廠之前,我還是對廠長說:“一定要珍惜這次機會,我的幾個朋友雖不懂技術(shù),但他們可以支持我們把廠搞好”。他笑了笑,似乎沒聽進去。為了最后一錢希望,我說,“有什么事打電話來,我們會再來的”。因為人一時想不通的事是經(jīng)常發(fā)生的,就是唐僧也有想不明白的時候。

  過了二個月,廠長突然打電話來說,他那些“零碎”事忙好了,那個外貿(mào)業(yè)務(wù)不準(zhǔn)備做了,賺不到錢,要求太高了,還是繼續(xù)搞我們自己的產(chǎn)品。并讓我和幾個朋友繼續(xù)到廠里去幫忙。我們?yōu)榱舜缶植⒉缓退嬢^過去的事。這一次,我和朋友們給了他一些錢,他拿了錢之后信心又來了。

  一些人看到廠里有了新氣象,經(jīng)常拿些活過來讓他們干,廠長見有外快可賺就把活攬了下來。很長一段時間過去了,自己的產(chǎn)品只做了幾個零件,我們?nèi)枂査皇沁@個理由,就是那個理由,并說再過幾個星期一定把自己的東西做好。我和廠長說,這點活做不做是小事,動搖了大家的創(chuàng)業(yè)信心可是大事。我以為廠長聽懂了這些話。一個星期就可完成的事,拖了三個月,而且產(chǎn)品的質(zhì)量越來越差。當(dāng)我們問廠長時,廠長說,工人拿不到工資,做起來沒勁。他說最好讓大家再拿一筆錢,給每人增加一些工資。我們當(dāng)初就約定好了,他負(fù)責(zé)生產(chǎn),我們一方負(fù)責(zé)技術(shù)和在上海辦一個公司,并解決銷售問題,另外,所有的材料費由我們來,賺了錢一家一半。其實我們的開支要比他大得多。

  為了顧全大局我們還是準(zhǔn)備支付廠里的工資。在支付之前,我的合作朋友問我:產(chǎn)品做得怎么樣。我如實告知:產(chǎn)品一般,并沒有達(dá)到精品的程度,如果真要付這筆工資,廠長必須重視產(chǎn)品質(zhì)量。后來,我和廠長、技術(shù)人員講,一定要重視質(zhì)量,否則我們的 創(chuàng)業(yè)計劃很難成功。但他們說,產(chǎn)品的質(zhì)量要求也太高了,哪能做得了。我對他們說,技術(shù)要求并不高,完全可以做到,只要認(rèn)真一點就行了,因為我和工人們一起干時,每個零件都能達(dá)到這樣的要求。我反復(fù)說明,要想賺錢,只有認(rèn)認(rèn)真真地做。廠長的態(tài)度雖積極,但行動很消極。在這種情況下,再多的錢投進去也只可能生產(chǎn)工業(yè)垃圾。弄到最好還要被人說三道四。我們不得不放棄繼續(xù)出資的打算。我對廠長說,唯一的辦法是認(rèn)真做好每一個零件,樣子做出來了,錢會有的。雖然,我知道在這種情況下說這些話是白說的,但我還是說了。

  廠長里的人每天上班曬陽——在等我們的工資。我打了幾次電話和廠長說了各種利害關(guān)系。但他腦子里全是錢。并說現(xiàn)在的人是講實惠的,皇帝不差餓兵,空的東西沒啥談頭。我的朋友知道這些話后差點昏過去。那些人早已忘了創(chuàng)業(yè)初期的山盟海誓,甚至好象從來也沒說過似的。

  很長時間過去了,那家印刷廠的工人和技術(shù)人員全都涼在那里沒事干。他們幾次打電話來和我商量要繼續(xù)開工,并說他們完全能做好這個產(chǎn)品。我對他們說,你們花幾天的時間把那些產(chǎn)品整理一下,剔除那些次品,裝配好就可以了。我們馬上在上海組建公司,并進行銷售。但他們死活不肯,并說他們損失很大,不能再損失了。一定要讓我們再給他們一點錢。我對他們說,我們有那么多的材料在廠里,還有什么不放心的?

  又是幾個月過去了,他們還是閑著沒事干,也拿不到一分工錢。后來,有個聰明人看那些人閑著沒事干,就對他們說,“到工地去挖土方,每天十五元錢,工資天天發(fā)”。這些人一聽很高興,馬上就跑去挖土方了。

  我不能不這樣想:即使做最有意義的事也要講究方法,否則傷人又壞財。這大概就叫創(chuàng)業(yè)吧。

 

  創(chuàng)業(yè)應(yīng)注意的問題:

  一、創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源。

  很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低,但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上,一般來說,要符合兩種條件:一是要有進入一個行業(yè)的起碼的資源,另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備,創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。

  創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個方面:

  業(yè)務(wù)資源:賺錢的模式是什么;

  客戶資源:誰來購買;

  技術(shù)資源:憑什么贏取客戶的信賴?

  經(jīng)營管理資源:經(jīng)營能力如何;

  財務(wù)資源:是否有足夠的啟動資金;

  行業(yè)經(jīng)驗資源:對該行業(yè)資訊與常識的積累;

  行業(yè)準(zhǔn)入條件:某些行業(yè)受到一些政策保護與限制,需要進入資格條件;

  人力資源條件:是否有合適的專業(yè)人才。

  以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備,但至少應(yīng)具備其中一些重要條件,其他條件可以通過市場化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務(wù)資源,其他資源欠缺也可以彌補;如果有足夠的客戶資源,其他資源的欠缺也容易改變。

  創(chuàng)業(yè)具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗?客戶資源?技術(shù)創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?

  二、 創(chuàng)業(yè)前要慎思

  創(chuàng)業(yè)前要認(rèn)真思考、反復(fù)評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準(zhǔn)備外,心理準(zhǔn)備最重要。以下幾個方面問題,值得好好思考。

  第一,我為什么要創(chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心,愿意承擔(dān)風(fēng)險嗎?過去的利益是否舍得放棄?

  第二,我是否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的能力與素質(zhì),是否能承受挫折,是否具有綜合全面的素質(zhì),還是有專項技術(shù)特長?

  第三,我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么?我具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗?客戶資源?技術(shù)創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?

  第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗,估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段,自己有多長時間的準(zhǔn)備。

  第五,創(chuàng)業(yè)最大的風(fēng)險是什么,最壞的結(jié)果是什么,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風(fēng)險一定要有充分的心理準(zhǔn)備,否則,一碰到現(xiàn)實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖。

  回答清楚以上問題之后,再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗,都是與創(chuàng)業(yè)前心理準(zhǔn)備不夠,匆匆忙忙進行創(chuàng)業(yè),最后失敗得一塌糊涂,假如準(zhǔn)備不足,條件不具備,晚一點創(chuàng)業(yè)也不遲。

  三 先有業(yè)務(wù),再創(chuàng)業(yè)

  進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學(xué)費”自然由別的老板給你付了。

  很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力,希望賺多點錢,過上較好的生活。因此,在創(chuàng)業(yè)之初,是無所謂事業(yè)的,創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性,為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),在剛開始創(chuàng)之前,進入什么行業(yè),以什么為盈利模式,都是一片茫然。很多創(chuàng)業(yè)者,先將公司注冊好了,再考慮業(yè)務(wù)范疇。

  創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前,一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向,再決定創(chuàng)業(yè)。假如,選擇了某一個行業(yè),創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗,收集相關(guān)的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學(xué)費”自然由別的老板給你付了,也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時間交學(xué)費,行業(yè)知識、客戶資源渠道,贏利模式都有了,再創(chuàng)業(yè),成功就指日可待了。

  四、經(jīng)營能力最重要

  經(jīng)營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經(jīng)營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。

  很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時,過多強調(diào)資金因素影響力,其實不然,創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要,但最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經(jīng)營能力,特別是業(yè)務(wù)能力。如果資金是根本因素,那好,我給你投資1000萬,你經(jīng)營什么,你有什么可以確保賺錢嗎?我想,很多人恐怕都無法保證,也不知道投資干什么,所以資金因素不是惟一的。

  經(jīng)營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經(jīng)營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。

  在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者個人的能力非常重要,事無巨細(xì),都要自己親自動手,創(chuàng)業(yè)不是一件很輕松的事情。在創(chuàng)業(yè)者的個人能力中業(yè)務(wù)能力,開發(fā)客戶能力,綜合應(yīng)變能力十分重要。創(chuàng)業(yè)者其實很多時候就是一個業(yè)務(wù)經(jīng)理,能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創(chuàng)業(yè)成功者,都是做業(yè)務(wù)出身。有了客戶,有了訂單,自然的事情都變得容易了。

  筆者個人創(chuàng)業(yè)成功也是在近十年的專業(yè)積累基礎(chǔ)上獲得成功的,經(jīng)營能力修煉到家,成功自然到來。

  對于有志創(chuàng)業(yè)者而言,不斷打造好自己的經(jīng)營能力是至關(guān)重要的。從學(xué)做業(yè)務(wù)開始,是一個好辦法,當(dāng)能力有了,創(chuàng)業(yè)機會自然很多,特別是今天,進入靠能力賺錢的時代,經(jīng)營能力更是重中之重。

  五、 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)更容易

  在創(chuàng)業(yè)者中,有幾種成功的類型,自己從零開始獨立創(chuàng)業(yè)成功者,有技術(shù)與他人合作成功者,在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成功者。筆者認(rèn)為第三種創(chuàng)業(yè)方式最容易成功。

  一個創(chuàng)業(yè)者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司,先取得老板的信任,再找準(zhǔn)機會,建議老板從公司發(fā)展角度投資新項目,這樣創(chuàng)業(yè)的機會就有了,作為項目的提出者,自然會被老板賦予重任。很多企業(yè)都會有發(fā)展新項目的需要,如果冒昧地找人投資,合作機會不會太多,關(guān)鍵是一個信任感的問題,萍水相逢,人家為什么要信任?國內(nèi)企業(yè)管理控制乏力,企業(yè)用人時,對忠誠度的在意,甚至超過對能力的重視。

  從企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),有很多有利條件:雄厚資本實力的支持、管理的指導(dǎo)、綜合資源的共享、業(yè)務(wù)資源的利用、品牌形象借助等,如果創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務(wù)與母體公司的業(yè)務(wù)有延續(xù)性,或關(guān)聯(lián)性,創(chuàng)業(yè)起來更容易成功。

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