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創(chuàng)業(yè)為什么半數(shù)以上都失敗
一般而言,超過一半的創(chuàng)業(yè)個案最終都是失敗收場。
很多創(chuàng)業(yè)者都會有這個經(jīng)驗:以為公司開始正式運作后,便可松一口?猓?怎料各種大小問題卻開始不停出現(xiàn),令他們不知所措,發(fā)現(xiàn)跟以前想像的完全是兩回事>。在企業(yè)的成長過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)各種疑難雜癥,就像小孩子會經(jīng)常生病一樣。
預(yù)防勝于治療
由于中小企的老板和員工都必須身兼多職,故并沒有足夠的專業(yè)知識或人力去針對性地解?Q這些問題,所以中小企創(chuàng)業(yè)的失敗率會比大企業(yè)為高。
其實,若中小企老板能有效地預(yù)防企業(yè)常見的問題,或及早將問題找出來作出適當?shù)闹委,便可大?p低失敗率,即等于成功。
三種常見的企業(yè)病癥
企業(yè)通常患的「病」,其實可分為融資、客?衾叢醇安?品三大類。
融資有關(guān)企業(yè)所面對的融資問題,例如香港政府其實有為中小企提供貸款計劃,但經(jīng)營者可能并不知道該計劃的存在、嫌申請麻煩或因為不懂得如何撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書而放棄。
客源若企業(yè)有客源不足的問題,其經(jīng)營者在該行業(yè)所浸淫的時間應(yīng)該不長。「不熟不做」的好處,是創(chuàng)業(yè)者本身在該行業(yè)已建立了人際網(wǎng)絡(luò),在客源方面會較有保障。
產(chǎn)品?S著時代的轉(zhuǎn)變,企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)在市場上要有一個特定的定位,單靠模仿是難以取得成功的。
為了預(yù)防企業(yè)「生病」,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)注意幾個重要因素:
風險評估:中小企在創(chuàng)業(yè)前應(yīng)先進行詳細的市場調(diào)查、評估公司或產(chǎn)品的市場定位、針對的顧客對象及預(yù)計首年的收入和支出。企業(yè)應(yīng)最少預(yù)留應(yīng)付一年支出的資金。
個人網(wǎng)絡(luò):如果創(chuàng)業(yè)者有意進軍某個新行業(yè),宜先多結(jié)交該行業(yè)的朋友,待人際網(wǎng)絡(luò)建立起來后再正式開業(yè)。此外,工余時不妨多?⒓由緗換疃?,擴展自己的圈子,或許這些新相識就是你將來的顧客。
知人善任:無論作為老板的你有多能干都好,都不可能一個人做完所有工作。在不同專業(yè)范圍?裙陀糜泄氐淖ú牛?給予他們發(fā)揮的空間,才能使各人盡展所長,令公司能得到最大的利益。
專業(yè)知識:創(chuàng)業(yè)者最好對所選擇的行業(yè)有專業(yè)的知識,如有好的人際網(wǎng)絡(luò),更可減低創(chuàng)業(yè)初期的風險。若創(chuàng)業(yè)者本身并無任何專業(yè)知識,則建議他們投資加盟店,因為其固定的經(jīng)營方式會令創(chuàng)業(yè)者較易上手。
本身性格:理想的創(chuàng)業(yè)者,本身的性格應(yīng)有冒險精神,不怕失敗,并視問題為工作的動力。老板亦必須是一個成功的領(lǐng)袖(Leader),去領(lǐng)導(dǎo)員工發(fā)揮所長及激勵他們盡力工作。若自問缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力,你大可選擇成為自由人(SOHO/Freelancer)或傳銷商,這也是創(chuàng)業(yè)的一種。
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