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沒資金沒經(jīng)驗大學生怎樣白手起家
打開大門 讓所有在寧波創(chuàng)業(yè)的人都能享受“陽光”
扶持關
周陽：我們今天開座談會的這個地方叫七號夢工場，是幫助大學生創(chuàng)業(yè)成長而創(chuàng)建的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前已入駐大學生創(chuàng)業(yè)項目33個，還有8個在談項目正在待審入園。
朱俊澎：寧波這幾年陸續(xù)出了不少扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，但比較分散，而且有的政策操作性不強，比如創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的獎勵，要求條件是吸納5名以上本市戶籍勞動力就業(yè)等，而我們公司不少人是外地的，戶口不在寧波，就不能享受。
鄔紅波：最近，市政府出臺了《關于進一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策的通知》和《關于進一步推進大學生自主創(chuàng)業(yè)的通知》，就放寬市場準入、落實稅費減免、提供融資貼息及鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)等方面，加大了政策扶持力度，相關操作辦法正在制定中。
許奇良：《關于進一步推進大學生自主創(chuàng)業(yè)的通知》進一步擴大了政策的覆蓋面和受益面，比方將創(chuàng)業(yè)扶持對象范圍，由原來只涵蓋畢業(yè)兩年的大學生，擴大到所有在甬創(chuàng)業(yè)的在校大學生和畢業(yè)5年內的大學生。另外，我們將寧波市大中專畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，擴充為寧波市大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，里面增加了創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)指南、創(chuàng)業(yè)導師等內容，今后網(wǎng)上的服務內容會逐步完善。
鄔紅波：我市在全省較早依托公共就業(yè)服務機構建立起覆蓋城鄉(xiāng)的公共創(chuàng)業(yè)服務體系，除了公共創(chuàng)業(yè)服務平臺，創(chuàng)業(yè)者還需要專業(yè)服務平臺，能24小時全天候提供服務，如開業(yè)手續(xù)辦理、人才引進、怎么融資，等等。就像81890服務熱線一樣，只要打個電話，能當即解答的就馬上解答，不能馬上解答的，依靠后臺支持，事后及時反饋。
放寬眼界 傳統(tǒng)行業(yè)中一樣暗藏商機
入門關
任樂波：在青年創(chuàng)業(yè)特別是大學生創(chuàng)業(yè)方面，團市委和各級團組織近年來也搭建了一些平臺，包括創(chuàng)業(yè)教育培訓、創(chuàng)業(yè)孵化器建設、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)咨詢等。但是，據(jù)我們了解，目前大學生創(chuàng)業(yè)的業(yè)態(tài)低端，開個小賣部，或者搞個網(wǎng)上推銷什么的，我們認為這不是主方向，大學生創(chuàng)業(yè)應著眼引領性的產(chǎn)業(yè)或項目，最好和自己的專業(yè)結合起來，搞些動漫、IT等朝陽產(chǎn)業(yè)。
袁立民：我覺得，大學生創(chuàng)業(yè)尤其是初次創(chuàng)業(yè)，首先要保證它成活，要從低端行業(yè)做起，選擇小項目，你哪怕一開始時擺個水果攤，慢慢做，在賣水果的過程中逐漸發(fā)現(xiàn)商機，等有些積累了再進行“二次創(chuàng)業(yè)”，這樣穩(wěn)步走成功的把握會大些。
許奇良：目前我們根據(jù)市政府最近出臺的《關于進一步推進大學生自主創(chuàng)業(yè)的通知》要求，會同相關部門抓緊起草創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)平臺建設、創(chuàng)業(yè)培訓基地等具體實施辦法。其中大學生創(chuàng)業(yè)園這一塊，將進一步降低創(chuàng)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)門檻。在項目準入上更加開放，不單是高科技、知識化領域，只要是可行性強、經(jīng)過論證的創(chuàng)業(yè)項目，都可進來，享受園區(qū)提供的各類服務。
善用政策 把有限的扶持款用在刀刃上
經(jīng)濟關
朱俊澎：我們做的是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，前期燒錢，看不到回報，比方我們做的動畫《三字經(jīng)》就耗資不小。如果去銀行貸款，公司又沒抵押物。寧波盡管幾年前就出臺了專利質押型貸款的辦法，但真正貸到款還沒聽說過。很希望政府在創(chuàng)業(yè)融資方面提供更有力的支持，也希望借鑒杭州的做法，利用政府采購大力扶持本土動漫產(chǎn)業(yè)。
周海如：目前，寧波還沒有一家有資質的直營評估事務所，專利的價值評估成了銀行推行專利質押型貸款，企業(yè)實現(xiàn)專利換“資本”的最大難題。
鄞州團區(qū)委與鄞州銀行聯(lián)合發(fā)放過“蜜蜂青年英才卡”，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)項目，提供最高信貸額度分別為10萬元和30萬元的優(yōu)惠創(chuàng)業(yè)貸款；經(jīng)審核認定并到期全額還款的，區(qū)財政給予一定額度的貼息補助。
任樂波：2009年7月份，團市委和省農村信用社聯(lián)合社寧波辦事處推出了青年創(chuàng)業(yè)貸款。截至2010年12月底，全市累計發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款達15。6546億元。同時，推動資金與項目的無縫對接。比如，在2010年我們舉行的“創(chuàng)業(yè)寧波”大賽中，163個參賽創(chuàng)業(yè)項目共獲得了金融部門1億元的集體授信。
許奇良：我市這次把小額擔保貸款的享受群體擴大到在甬高校的在校生，今年開始試點工作。
袁立民：在創(chuàng)業(yè)融資扶持方面，我個人認為注入的時機很重要，在他最需要資金的時候，哪怕1萬元就成了救命稻草，能把一個企業(yè)救活。如果一開始就扶持他5萬元、10萬元，錢來得容易，去得也快。
虛心學習 多聽前輩“現(xiàn)身說法”
管理關
楊勇：我們主要搞軟件開發(fā)，創(chuàng)業(yè)初期，缺資金、缺人才、管理經(jīng)驗不足。總的來說，辦企業(yè)沒有當初想象的那么簡單。
吳時青：目前我市首批公開認定創(chuàng)業(yè)培訓定點機構25家，對有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要求的勞動者尤其是大學畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓都給予相應的培訓費補貼。并逐步完善和充實工商、稅務、法律等職能部門人員及專家學者、創(chuàng)業(yè)成功人士組成的創(chuàng)業(yè)指導專家咨詢團隊伍，對大學生進行項目推介、政策咨詢、開業(yè)指導等服務。
袁立民：2006年，我和我的合作伙伴就參加了江北區(qū)里舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班，比較系統(tǒng)地學習了創(chuàng)業(yè)理論和方法，包括公司運作架構、資本核算等。
俞建德：讓更多的人成功創(chuàng)業(yè)做“小老板”，還需要發(fā)揮企業(yè)等社會力量。大學生的創(chuàng)業(yè)是“四無”創(chuàng)業(yè)：無資金、無場地、無能力、無人脈。今年初開始我們公司推出“平民變老板”培訓計劃，由公司總裁親任師父，公開招收學員，免費傳授經(jīng)商之道。
林德操：我們學院和團市委共同創(chuàng)建了寧波青年創(chuàng)業(yè)學院，系統(tǒng)性開展創(chuàng)業(yè)教育�，F(xiàn)在雖然大學普遍加強了創(chuàng)業(yè)教育，但基本是游離于專業(yè)課外。我認為，要真正搞好創(chuàng)業(yè)教育，首先必須對教材進行改革，將創(chuàng)業(yè)教育內容納入教材和教學大綱。
鄔紅波：開展創(chuàng)業(yè)教育，必須加大案例教育，不要講太大，要講小本創(chuàng)業(yè)，要講創(chuàng)業(yè)者身邊的創(chuàng)業(yè)實例，讓學生感到自己通過努力也能實現(xiàn)。此外還要開展挫折教育，不光講成功，還要講成功人士經(jīng)歷的失敗。我個人認為，大學生還是先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)更好。
不懼失敗 今天很痛苦，明天更痛苦
精神關
孫潔：眾信能有今天，可以說是我們這支團隊共同奮斗的結果。創(chuàng)業(yè)初期，也面臨著各種各樣的困難，很多時候，我甚至忘記了自己是個女孩子，有時甚至以莫名的嚎啕大哭來宣泄。大學生選擇創(chuàng)業(yè)，首先要堅定信心，信心是成功的前提。
俞建德：大學生創(chuàng)業(yè)項目的失敗率高，除了市場客觀規(guī)律外，高校走入創(chuàng)業(yè)教育的誤區(qū)也是一個主要原因，比方高校的學生發(fā)展中心或創(chuàng)業(yè)中心，除了辦公桌椅是學校提供的，甚至還提供啟動資金等，這種在溫室培養(yǎng)的學生，我看畢業(yè)后恐怕難以融入激烈、殘酷的市場經(jīng)濟大潮中。真正的大學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)應該是自主決策，自己投資，自我管理，自負盈虧。
袁立民：大學生創(chuàng)業(yè)，要有持續(xù)燃燒的熱情，不是人家推著你去創(chuàng)業(yè)，而是我要創(chuàng)業(yè)。選擇創(chuàng)業(yè)，要記住一句話：今天很痛苦，明天更痛苦，但后天會很快樂。
孫潔：要創(chuàng)業(yè)，就必須培養(yǎng)團隊組建與協(xié)作精神�，F(xiàn)在社會分工越來越細，任何創(chuàng)業(yè)者想依靠單打獨斗已不現(xiàn)實，公司的想法是靠團隊來實現(xiàn)的。但是，“80后”、“90后”的個性比較突出，不服管理，一些創(chuàng)業(yè)團隊因為內部一些雞毛蒜皮的小事常常鬧得不歡而散。這一點必須克服。
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