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殘疾人自強不息創(chuàng)業(yè)成產(chǎn)值過億公司董事長
他,是一個殘疾人,自幼家庭貧困。從小只能用左手寫字干活的他,高中畢業(yè)后毅然挑起了家庭的重擔,種菜、養(yǎng)魚、養(yǎng)雞、辦塑料廠……現(xiàn)在的他,已是諸暨襪業(yè)老大之一。
他就是浙江嵊峰針織有限公司董事長宣漢光。從一個老實巴交的農(nóng)民到擁有現(xiàn)代管理理念的企業(yè)家,從獨自一人干粗活到掌管700多名員工,宣漢光是如何做到的?近日,記者帶著好奇,特地走進了位于安華鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的浙江嵊峰針織有限公司。
與命運抗爭
宣漢光是安華鎮(zhèn)后溪村人,一出生,右手就少了3個手指。
“當時,想做事一無資金、二無技能,再加上身體的缺陷,前面的路究竟該怎么走?我很苦惱,甚至還有過輕生的念頭。”說到這里,宣漢光輕輕一笑,“路要走下去,就必須與命運抗爭,我想我總能找到適合自己的生存路子。”
1987年,宣漢光高中畢業(yè)的第一年,他向種子公司借了20元錢買種子,種下番茄和西瓜,一年的辛勤勞作,換來了1600多元的回報,這讓宣漢光很興奮,看到了希望。
第二年起,他把心血和資金全部投入到水庫里,養(yǎng)起了魚。由于當時沒錢買飼料,每天天不亮,宣漢光就與弟弟一起出去割草喂魚,最多的時候,一天要割十多擔。“別看我只有一只健康的手,干起農(nóng)活來,村里的小伙子還比不上我。”宣漢光驕傲地揚了揚他的左手,雖然已經(jīng)過去20多年,這只手上老繭依舊。
宣漢光每做一件事,都傾注全部的心血,不見效不罷休。為了解決養(yǎng)魚有機肥的來源,宣漢光決定喂雞。為了細心觀察雞的生長規(guī)律,他24小時吃住在雞棚里,經(jīng)過精心飼養(yǎng),逐漸摸索出一套養(yǎng)雞技術,養(yǎng)殖場的規(guī)模也由小變大。
“泥胚子”走上演講臺
“從養(yǎng)殖業(yè)轉到針織業(yè),這其中有個小插曲。”11年前,共青團紹興市委組織青年致富能手作巡回報告,宣漢光作為諸暨市的兩名代表之一,隨團到紹興各地巡回演講半個月。
“至今,當時到演講臺前作報告的情景還是歷歷在目。”宣漢光笑著說,“我完全是個干粗活的‘泥胚子’,要我在上千人面前演講,人都緊張得發(fā)抖。不過,那也給我了一個鍛煉的機會,當時帶隊的是紹興團市委副書記譚志桂同志,總是親切地鼓勵和點撥我,給我壯膽。”
半個月的交流,宣漢光的眼界更開闊了,對市場的認識也更深了。應該說,那次巡回演講,是對他后來發(fā)展的啟蒙。
巡回演講結束后,不安現(xiàn)狀的宣漢光又從富陽買進一臺吸塑機,開始從事襪子塑料袋加工,2年的刻苦經(jīng)營,讓他累積了10多萬元的資產(chǎn)。由于經(jīng)常與襪子加工戶打交道,宣漢光認識到諸暨襪業(yè)塊狀經(jīng)濟潛力比較大,1996年,他買進2臺電腦襪機,夫妻倆在自家做起了襪子。
為了掌握織造技術,夫妻倆經(jīng)常通宵達旦地工作,累了躺在機房,餓了吃在機房。功夫不負有心人,夫妻倆首戰(zhàn)告捷。1997年,宣漢光果斷地花30萬元買下了安華搬運站2000多平方米的房子作為廠房,又新增6臺全電腦進口襪機,招收了50多名員工,成立了嵊峰襪業(yè)有限公司,正式做起了產(chǎn)、銷一條龍的襪子生意。
脫胎換骨成為企業(yè)家
2002年,宣漢光又買下安華工業(yè)園區(qū)37畝地,建起了漂亮寬敞的新廠區(qū),掛牌成立了浙江嵊峰針織有限公司。如今的嵊峰,已擁有員工700多人,各類高檔襪機600余臺,現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間使公司創(chuàng)造出年產(chǎn)值2億多元的好成績。2006年,公司通過歐洲綠色環(huán)保認證,申請國家專利106只,申報新產(chǎn)品2只。2007年,“嵊峰”牌商標被評為浙江省著名商標,出口創(chuàng)匯突破2000萬美元。
“從長遠發(fā)展看,一個企業(yè)一定要有未來發(fā)展的空間,要會制造一根又一根的拋物線。”2006年12月,宣漢光大膽地在安徽省黃山市新城工業(yè)區(qū)投資置地300畝,計劃新建以襪業(yè)產(chǎn)銷為主、兼顧其他產(chǎn)業(yè)的多家子公司,目前第一期6萬平方米的廠房已經(jīng)竣工。
宣漢光說,2008年是嵊峰部署第二個十年戰(zhàn)略的開頭年,嵊峰集團公司爭取創(chuàng)2塊牌子:浙江名牌和中國著名商標,力爭年產(chǎn)值突破3個億。今后10年,公司將力爭年產(chǎn)值突破10個億,并爭取在2010年掛牌上市。
兩個效益一起創(chuàng)
企業(yè)發(fā)展了,宣漢光的思想也悄悄發(fā)生了變化。“當初艱苦創(chuàng)業(yè)完全是因為窮則思變,現(xiàn)在有了一番事業(yè),就要擔負起社會責任,想的不再是自己個人。”
為村里裝路燈、修路,扶貧助困,為村里60歲以上老人發(fā)慰問金,積極參加各類社會公益活動……宣漢光自己富了,始終沒有忘記為社會做一些力所能及的事。
公司里的每一名員工也是宣漢光最關心的,每年他都會安排員工參加體檢,安排大量的文娛活動豐富員工的生活,并及時向員工征集意見建議。這些年來,已經(jīng)有二三十個員工“金點子”被企業(yè)采納。“要知道,之所以我們公司能連續(xù)3年接下歐洲TCM公司的訂單,次品率千分之二、比襪業(yè)行業(yè)標準高10倍,產(chǎn)品年年都能順利過關,主要還是靠員工。700多名員工,每個人都有嚴格的質量意識。這幾年,憑質量和信譽,我們積累了越來越多的新老客戶。今年,TCM公司500萬美元的單子已經(jīng)來了,就等著我們做了。”
雖然只有高中文化,可宣漢光平時最愛的還是學習,他參加了南開EMBA培訓班,現(xiàn)在已結業(yè),閑暇時,他喜歡寫詩勉勵自己。說到企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng),宣漢光謙虛地說:“企業(yè)發(fā)展沒有固定的模式,能適合企業(yè)發(fā)展的思路、理念就是先進的,我一直都在摸索中。”
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