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姚勁波：把重要崗位交給“鋒利”的90后
人生誰不向往成功?有誰想讓理想之舟擱淺 ，讓理想之花在茺丘凋謝?一旦失利，我們要從失利中爬起來，把孕育的勇氣旗幟般樹起來，告別迷惘的昨天，擁抱美好的今天。盡管自己是一條無名的小溪，沒有大海的浩瀚，沒有大江的奔騰，但可以繼承浩如煙海的江河這就是成功;我雖然只是一棵小草，沒有樹的高大，沒有花的艷麗，但我要去編織那絢麗多姿的大地，迸發(fā)出勃勃生機，這就是成功。
11月1日,在北京清華大學舉辦的一場主題為"創(chuàng)業(yè)年代秀，創(chuàng)業(yè)大對話"活動中，58同城姚勁波作為特邀嘉賓出席了此次活動。會上，他不僅分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，也和清華創(chuàng)業(yè)協(xié)會的90后會長進行了一場70后與90后的創(chuàng)業(yè)對話。來看看姚勁波是如何看待90后創(chuàng)業(yè)者的。以下是姚勁波現(xiàn)場發(fā)言的速記整理。
此前，58同城已經(jīng)在全國10個城市、16所高校進行了為期45天的校園招聘活動，我們一共發(fā)出了10個職位，這期間我們收到了3萬多封簡歷，這里面都承載了大家對58同城的信任和支持。在整個校招的過程中，我們最深的感受是現(xiàn)在的90后對創(chuàng)業(yè)越來越有自己獨立的想法，不雷同、也不盲從。
我特別不愿意向大家暴露我的年齡，其實我的面相和心態(tài)還是很90后的。
有人問我，58同城有一天會不會因為一個90后的顛覆式的創(chuàng)業(yè)想法而感到威脅?
我認為這件事一定會發(fā)生，但我希望當它發(fā)生的時候，這個90后在我們公司。時代在顛覆，用戶的習慣、期待、外部的環(huán)境在變化，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的興起，整個社會基礎架構(gòu)都得到了改善。而我們始終是一家有很高愿景的企業(yè)，我們的目標很大，所以我們對各種國內(nèi)外的新模式有專門的研究，我們內(nèi)部也對有才的年輕人建立起了培養(yǎng)機制，如果真有90后要顛覆這個時代，我希望是他是在我們團隊里做出成績來的。
現(xiàn)在世界變化很快，90后兩年前就開始進入公司就職。
我們公司兩年前就有90后了，這兩年，他們在公司的重要性越來越凸顯。前兩天我見了一個VC，他看了一個項目打算不投了，問我的意見，他說這些公司是70后在創(chuàng)業(yè)，另外一個公司是90后創(chuàng)業(yè)者。我的建議是肯定要賭那個90后，不能賭70后。如果有兩三個差不多的案子擺在我面前，創(chuàng)始人一個是70 后，一個是80后，一個是90后，我會投這個90后。對90后來說，這或許是個好消息。
我見過的90后創(chuàng)業(yè)者他們做事情的方法，看事物的角度都是非常鋒利的，這是為什么我最近老說有些重要的崗位不妨交給90后試試，我對這一代人確實是充滿了期待，我目前沒看到他們的任何缺點，他們做事的張揚、完全顛覆的想法，都是我們需要的。
其實創(chuàng)業(yè)者不可避免的有思想慣性，或者說思想包袱，尤其是70后，他們大部分是從小玩電腦長大的，PC的思維很重，很多固有的慣性在腦子里，90后不是這樣的，他們肯定更了解自己和整個群體，他們知道自己需要什么不需要什么，喜歡什么不喜歡什么。所以把這些人真正的重視起來，可能會使一個企業(yè)變的快起來，90后是企業(yè)必然的選擇。
90后，他們是更張揚、更鋒利的一代，很多時候他們講話沒有顧忌。有人問我，這樣的性格會給他們造成麻煩嗎?對于這一點，我是有發(fā)言權(quán)的，因為我自己也是一個基金的創(chuàng)始人，有時候我?guī)退麄兛匆恍┌缸�。我的感覺是，現(xiàn)在不是說創(chuàng)業(yè)者要去適應VC，反過來是現(xiàn)在VC很有危機感，我們要再看不懂90 后，我們就完了。
前面有一個故事，VC圈人人都說，"為了了解90后創(chuàng)業(yè)者，我也必須娶一個90后的老婆"。所以，年輕女孩的世界是很光明、很有希望的�，F(xiàn)在這個社會不是缺錢，是缺好的、顛覆性的想法。所有的人會來順應90后，原來的商業(yè)計劃書怎么寫不重要，全都拋棄、重來，90后喜歡直接見面談，就是一張紙、一個想法就可以搞定一切，這是這個年代的特征。
作為58，我們會給年輕人機會，很多90后進來58就是在負責重要的產(chǎn)品�；ヂ�(lián)網(wǎng)的世界發(fā)展很快，會逼著你快速地學習，你們90后要順應用戶的需要，然后年對年翻倍地成長，你帶的人、你在行業(yè)的影響力、你的薪資在兩年之間都會翻倍地漲，將來不管是創(chuàng)業(yè)還是被挖跳槽，你的身價一定也有翻倍的變化。我前面遇到一個90后，去了華為，進去的時候是8000塊薪水，三年以后還是8000塊，互聯(lián)網(wǎng)公司絕對不會發(fā)生這樣的事情，只要做出成績立馬肯定你，你的薪資會變化的非常的快。
逐漸地，我看到一個趨勢，大學里面優(yōu)秀畢業(yè)的人不是出國、考研、或成為公務員，最厲害的人是進入到了互聯(lián)網(wǎng)公司。大家可以看一下最近互聯(lián)網(wǎng)公司的市值，阿里巴巴是其中的代表，其實整個傳統(tǒng)行業(yè)現(xiàn)在一塌糊涂，整個互聯(lián)網(wǎng)市場的攀升是建立在所有的傳統(tǒng)行業(yè)的焦慮，危機感，對未來的渺茫的基礎之上的，互聯(lián)網(wǎng)的機會會在未來十年把整個世界再翻一個底朝天，跟未來十年電子行業(yè)的發(fā)展一樣。我們現(xiàn)在跟十年前的淘寶很像，十年以后我們就是今天的阿里巴巴。
歡迎90后一起來創(chuàng)業(yè)，一起改變世界。
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