女生創(chuàng)業(yè)者要有自信
關(guān)于創(chuàng)業(yè)有一個(gè)小秘密，那就是：創(chuàng)業(yè)是件很痛苦的事兒，并且會(huì)讓創(chuàng)業(yè)者不得安寧。越是偉大的創(chuàng)業(yè)想法越是會(huì)帶來?yè)]之不去的痛苦，讓創(chuàng)業(yè)者徹夜難眠。只有在創(chuàng)業(yè)思路逐漸明朗成型后，痛苦可能才會(huì)稍微減輕一點(diǎn)。但是創(chuàng)業(yè)者所要承受的困擾，付出的汗水甚至流下的淚水卻不會(huì)就此結(jié)束。在痛苦的創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該了解以下幾點(diǎn)內(nèi)容，以期可以讓創(chuàng)業(yè)之路輕松一些。
在創(chuàng)業(yè)過程中，可能會(huì)遇到萬千阻礙，但我認(rèn)為性別不應(yīng)該成為阻擋她們發(fā)展的因素之一，性格才是決定一個(gè)人能否成為成功企業(yè)家的關(guān)鍵因素。
可是，許多女性創(chuàng)業(yè)者相對(duì)而言不是那么自信，面對(duì)困難的時(shí)候容易考慮太多而躊躇不前。不管是創(chuàng)建公司還是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)自信都是不可缺少的一環(huán)。在獲得成功之前，創(chuàng)始人可能還需要一些“自負(fù)”。當(dāng)然，他們同時(shí)也應(yīng)該謙虛，能認(rèn)識(shí)到水能載舟，亦能覆舟。
“向別人尋求幫助”并不是軟弱
成功的女性創(chuàng)業(yè)者有哪些特質(zhì)?首先，她們了解自己的強(qiáng)項(xiàng)，并善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。她們能坦率承認(rèn)自己對(duì)某些領(lǐng)域的不了解，然后找到該領(lǐng)域的專家，組建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì);她們會(huì)主動(dòng)跟行業(yè)內(nèi)的.其他人接觸，交流經(jīng)驗(yàn)，從而獲得寶貴的意見。
一直以來，“向別人尋求幫助”往往也會(huì)被認(rèn)為是軟弱或者能力不足，但實(shí)際上這并非不光彩的事，即使你不是站在巨人的肩膀上，三個(gè)臭皮匠也能頂一個(gè)諸葛亮。同時(shí)女性創(chuàng)業(yè)者又具備了堅(jiān)忍不拔、精明能干的特質(zhì)，她們的心理承受能力其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過男性。
女性展現(xiàn)出來的能力在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域是前所未有的。我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的女性擁有更光明的未來。
女 性創(chuàng)業(yè)的時(shí)間點(diǎn)很特殊。當(dāng)然，我們不能回避女性生育的本能，所以她們通常選擇在生育之前創(chuàng)業(yè)，或在孩子長(zhǎng)大以后才考慮創(chuàng)業(yè)。因此，許多女性都能更好地平衡 家庭和工作的關(guān)系。然而這并不是一件簡(jiǎn)單的事情，它需要很強(qiáng)的多任務(wù)協(xié)調(diào)能力，而女性創(chuàng)業(yè)者更善于在緩急之間找到支點(diǎn)，從而在不動(dòng)聲色中勝出。與此同時(shí)， 如果她們的另一半能“堅(jiān)如磐石”地支持她們，顯然將對(duì)她們的創(chuàng)業(yè)生涯更有利。
做標(biāo)準(zhǔn)制定者，不做跟風(fēng)者
那么，失敗的女性創(chuàng)業(yè)者又因何失敗?當(dāng)然這是個(gè)偽命題，因?yàn)槭紫任艺J(rèn)為創(chuàng)業(yè)者永遠(yuǎn)不是失敗者。當(dāng)商業(yè)模式不成功時(shí)，創(chuàng)業(yè)者可以選擇轉(zhuǎn)型而不是放棄。只有放棄才算失敗，堅(jiān)持下去就總能找到想要的，所以創(chuàng)業(yè)者不會(huì)失敗。這也是真格一直以來的價(jià)值觀。
然 而，比較遺憾的是，雖然大環(huán)境正在改善，但很多初創(chuàng)企業(yè)離團(tuán)隊(duì)成員多元化還有很長(zhǎng)的路要走，改變現(xiàn)狀并不容易。在男性主導(dǎo)的領(lǐng)域，女性總是害怕打破傳統(tǒng)思 維，過多地顧及他人的眼光，這種思維定式限制了她們的機(jī)會(huì)。盡管有越來越多的女性開始考慮自己創(chuàng)辦公司，但目前的大環(huán)境還是讓她們望而卻步：只有3%的投 資給了女性創(chuàng)業(yè)者的公司。但當(dāng)我們擁有一個(gè)有助于女性成功的企業(yè)環(huán)境時(shí)，整個(gè)行業(yè)將會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化。
這些女性創(chuàng)始人更多地從事電商等 消費(fèi)品行業(yè)，較少?gòu)氖耂aaS等軟件服務(wù)行業(yè)。軟件行業(yè)之所以較少有女性，是因?yàn)樽霎a(chǎn)品要喜歡產(chǎn)品，但不是所有女性都對(duì)純軟件產(chǎn)品感興趣，就像大部分男性 不會(huì)去嘗試?yán)斫夥鄣缀透綦x霜的區(qū)別一樣，她們比較傾向于選擇跟自己的生活接近的平臺(tái)。女性天生有著強(qiáng)烈的直覺，這種能力能夠使她們敏捷地思考問題，也讓她 們對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)更敏感，所以女性創(chuàng)始人應(yīng)該學(xué)會(huì)更加相信自己的直覺而不是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嘗試做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)制定者而不是行業(yè)跟風(fēng)者。
與其他很多領(lǐng)域一 樣，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域一開始也是由男性主導(dǎo)的，但像Elizabeth Holmes、Julia Hartz、Hayley Barna和Jess Lee這樣強(qiáng)大的女性正在迅速成為行業(yè)中的重要角色。時(shí)代的發(fā)展給女性在生活方式的選擇上帶來了空前的自由，有更多獨(dú)立自主的女性勇敢去追尋她們想過的生 活，未來我們將會(huì)迎來更多的女性創(chuàng)業(yè)者。
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