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創(chuàng)業(yè)就是不斷折騰--IDG資本董事:
創(chuàng)業(yè)這種行為對絕大多數(shù)學生來說是不合適的,因為大家在心理上、財富上、知識上都沒有準備好,或者是沒有經(jīng)過磨煉。但創(chuàng)業(yè)精神這件事情,可能是我們這個時代所有人不得不接受的事。
其實大部分人是懶的,最好不要創(chuàng)業(yè),有一個很好的黨、很好的國家、很好的政府、很好的單位,這是大多數(shù)人最幸福的日子。但是關鍵是這事能不能持續(xù),或者是信得過。
當基業(yè)不再常青
在我剛畢業(yè)想進入商業(yè)界的時候,大家都讀《基業(yè)長青》,談百年企業(yè),現(xiàn)在根本沒人提這話,F(xiàn)在做一家百年企業(yè),如果不是學;蜃诮,基本意味著你這一百年中要做很多的活兒,才能把企業(yè)維持到100年。
如果是這樣,我們怎么辦呢?不管我們預測得多少精準,畢業(yè)后找了一份多么好的工作,但這個公司在10年—15年之后可能就沒有了。
中國基本是這樣,每個事干10年就差不多了,想想,剛建國的時候,所有人都想去當工人;60、70年代,大家想一定要去當兵;80年代,一定要去讀書;90年代,應該是下海經(jīng)商;2000年以后,是要當公務員。但現(xiàn)在,所有的現(xiàn)象都已經(jīng)變了。
創(chuàng)業(yè)就是不斷折騰
創(chuàng)業(yè)精神就是靠自己,不斷的學習,找新事來折騰。理論上來說,現(xiàn)在的事變得比以往更快,個體的力量變得更強。美國現(xiàn)在有30%—40%的人是自己給自己發(fā)工資,我想這是一個趨勢。在互聯(lián)網(wǎng)鏈接了全世界以后,就變成了兩個極端,一個是特別大的平臺,比如百度、騰訊、Uber;另外一幫人是在上面生存的人,比如Uber司機、淘寶店主。世界差不多就會變成這個樣子,幾個大的中心和一大堆自己玩命過活的市場。所以,創(chuàng)業(yè)精神一定是要有的。
不按照別人畫的路一步一步的走,在自己選擇的路上走,在一個小圈子里成為最優(yōu)秀的,這就很好。不管你現(xiàn)在是在讀書,已經(jīng)創(chuàng)業(yè)當老板,在創(chuàng)業(yè)公司里干活,或者是在一個大公司里工作,都應懷著一顆自主走自己路的心。
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