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小米創(chuàng)業(yè)故事

時(shí)間:2024-06-08 08:28:13 志華 創(chuàng)業(yè)案例 我要投稿

小米創(chuàng)業(yè)故事

  故事是漢語(yǔ)詞匯,拼音是gù shi,意思是舊事、舊業(yè)、先例、典故等涵義。下面是小編為大家整理的小米創(chuàng)業(yè)故事,歡迎閱讀!

小米創(chuàng)業(yè)故事

  小米掌門人雷軍創(chuàng)業(yè)故事

  8月16日,雷軍在北京798藝術(shù)區(qū)D-Park廣場(chǎng)發(fā)布了小米二手機(jī)。

  這場(chǎng)景,很像去年8月16日“小米”首次發(fā)布會(huì)。上次小米發(fā)布會(huì)后,“米粉”熱情高漲,但媒體,行業(yè)內(nèi)對(duì)于小米充滿質(zhì)疑;一年之后,質(zhì)疑聲音仍在,但也有了不少認(rèn)同者。

  雷軍回憶,當(dāng)時(shí)很多人認(rèn)為“軟件+互聯(lián)網(wǎng)+手機(jī)”這條路走不通,因?yàn)槌恕疤O果”走過之外“沒有人走過”,而“小米”不是“蘋果”,大家等著看笑話。一年之后,很多人相信,“小米模式”是“一條可以走通的道路”。

  作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的“活化石”,雷軍說自己曾經(jīng)是“不怕苦,不怕累,人定勝天”,但現(xiàn)在他決心要換一種活法,“我們找對(duì)了一個(gè)風(fēng)口,連豬都能飛起來(lái)的風(fēng)口。能引起這么大的關(guān)注,有這么多人知道,就是形勢(shì)比人強(qiáng)”。

  再出發(fā)

  2007年12月的一個(gè)深夜,北航北門的柏彥大廈。金山軟件的CEO雷軍需要做一次告別,他也許想過,這是最后一次待在金山的辦公室了。有人記錄了當(dāng)時(shí)情形,“掐滅手中的煙頭,雷軍從辦公室的沙發(fā)上站了起來(lái),拎起雙肩背包搭向背上。包比平時(shí)沉,他的動(dòng)作比平時(shí)有些遲緩”。

  那時(shí)候的雷軍,已成名多年,被稱為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的“活化石”。

  2011年歲末,在卷石天地大廈12層的辦公室內(nèi),他似漫不經(jīng)心地說:“我是1992年1月4日加入,2007年12月24日辭職,總共差了十來(lái)天,正好整16年!

  2011年7月7日,金山軟件宣布雷軍接替求伯君擔(dān)任董事長(zhǎng),求伯君“因?yàn)榻】翟颉睂⒂诎肽旰笸诵荨?007年12月,剛剛上市兩個(gè)月的金山發(fā)布聲明,雷軍“因?yàn)榻】翟颉鞭o去公司總裁兼CEO。

  重回金山后不到一周,雷軍作為創(chuàng)始人的小米科技就揭開了面紗。如何分配精力,雷軍說:“實(shí)在沒有辦法拒絕張老板和求老板20年來(lái)的情誼。對(duì)于金山,只有義不容辭。”

  重回金山,對(duì)2011年的雷軍來(lái)說,似乎只是一個(gè)預(yù)熱。一個(gè)多月后,雷軍歸來(lái),他再次站到了舞臺(tái)中央。

  2011年8月16日,798藝術(shù)中心北京會(huì)所的舞臺(tái)中央,雷軍身著黑色T恤和深藍(lán)色牛仔褲,身份是小米科技CEO,他帶著“一款頂級(jí)智能手機(jī)”,對(duì)臺(tái)下800多名聽眾講述誕生歷史。場(chǎng)地似乎太小,更多的人席地而坐,現(xiàn)場(chǎng)頗為引人注目的場(chǎng)景是“小米限量版工程機(jī)”的預(yù)售隊(duì)伍,排了100多米。

  這場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì),頗像雷軍和小米手機(jī)的一場(chǎng)脫口秀,有人覺得這和喬布斯在莫斯康尼會(huì)議中心的表演有相當(dāng)神似的地方,現(xiàn)場(chǎng)有人忍不住喊了起來(lái)——“雷布斯”。

  當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)播出了一個(gè)短片,一幫中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)云人物齊聚一堂。樂淘網(wǎng)CEO畢勝、多玩網(wǎng)總裁李學(xué)凌、金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛等人,一起摔掉手里的蘋果手機(jī),高呼:“我們要小米!”

  這是他們給雷軍和“小米”的禮物。

  他們都曾接受雷軍的投資,是老友,亦是曾經(jīng)或者未來(lái)的合作伙伴,雷軍更愿意稱他們?yōu)椤靶值堋薄?/p>

  有媒體如此評(píng)論喬布斯對(duì)中國(guó)科技和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的影響:對(duì)大多數(shù)企業(yè)家來(lái)說,喬布斯是一尊隨時(shí)可以被拿來(lái)附身的神,他們都知道自己不會(huì)成為喬布斯,但當(dāng)其他同行試圖扮演或解釋喬布斯的時(shí)候,他們也不會(huì)放過任何奚落和吐口水的機(jī)會(huì)!袄撞妓埂钡姆Q呼讓雷軍成為眾矢之的。

  這一事件也讓雷軍看到了他和喬布斯的差距:“喬布斯是個(gè)內(nèi)心很強(qiáng)大的人,他不在意別人怎么看他,這點(diǎn)上我和喬布斯相差很遠(yuǎn),雖然我也是個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人。”

  從萬(wàn)籟俱寂到舞臺(tái)中央的喧囂,質(zhì)疑也罷,詰問也好,對(duì)雷軍來(lái)說,媒體的連篇累牘只說明了一個(gè)信息:我回來(lái)了。

  好學(xué)生的懷疑

  1969年,雷軍出生在湖北仙桃一個(gè)教師家庭。他的中學(xué)時(shí)代,學(xué)習(xí)的氛圍頗為濃厚,“我們仙桃中學(xué)也還挺厲害的。6個(gè)班考了17個(gè)清華、北大,我高二的同桌上了北大,高三的同桌上了清華!币恢碧幱谇皫酌睦总,拿著上清華北大的成績(jī)上了武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)系。

  18歲的雷軍進(jìn)入武漢大學(xué),為了不落后于人,他戒掉了午睡的習(xí)慣,把時(shí)間分割成以半小時(shí)為單位,為自己制訂好每半小時(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  在武大還發(fā)生了一件極其重要的事情,對(duì)雷軍來(lái)說,他在大學(xué)的圖書館看到了一本叫《硅谷之火》的書,一本講述喬布斯等人在硅谷發(fā)起技術(shù)革命的書。至今,提到這本書,雷軍似乎依然熱血沸騰。

  20歲,他用兩年讀完別人4年才能讀完的課程,并包攬學(xué)校幾乎所有的獎(jiǎng)學(xué)金。

  雷軍1992年進(jìn)入金山公司,6年后出任首席執(zhí)行官。在軟件業(yè),金山被稱為執(zhí)行作戰(zhàn)能力和行政組織能力都非常強(qiáng)的一家公司,但這說明不了問題,在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,金山陷入“前有微軟,后有盜版”的窠臼里。以金山為代表的中國(guó)軟件公司死扛民族軟件旗幟,雷軍接受的教育讓他篤信:不怕苦,不怕累,人定勝天。

  雷軍一直活在他這一代人的宿命里,他一直接受這樣一套規(guī)范:從好學(xué)生到好員工,從好員工到好領(lǐng)導(dǎo)。他從未對(duì)這套規(guī)劃和體系產(chǎn)生過任何懷疑。在他的帶領(lǐng)下,金山軟件、金山游戲、金山的電子商務(wù),都做到細(xì)分領(lǐng)域前幾名,但是,金山依然成不了一流公司。

  懷疑開始在心里生了根,先是對(duì)他早年所接受的教育。雷軍第一次去香港,發(fā)現(xiàn)凌晨3點(diǎn)街頭很安全,并非傳說中的黑道橫行,他第一次崩潰。

  此后,他去美國(guó)待了幾個(gè)月,發(fā)現(xiàn)外國(guó)的月亮真的比中國(guó)“圓”,他又崩潰了!澳憬形艺f什么好呢?我們整整一代人,都挺可悲的。”

  這種懷疑到后來(lái),就衍變成了對(duì)金山的商業(yè)道路和價(jià)值體系的質(zhì)疑!捌鋵(shí)在金山后期我就覺得不對(duì)了,當(dāng)你堅(jiān)信自己很強(qiáng)大的時(shí)候,像坦克車一樣,逢山開路,過河架橋,披荊斬棘。但是當(dāng)你殺下來(lái)以后,遍體鱗傷,累得要死,你在想,別人成功咋就那么容易?”雷軍在反思。

  小米手機(jī)順勢(shì)而生,他打破了以往的藩籬,不再“防火、防賊、防記者”。去年7月份的某一周,他先后參加金山與小米科技兩場(chǎng)媒體見面會(huì),8月更是不遺余力推薦自己的小米科技,瞬間,他成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)界曝光率極高的人物。

  媒體和熟人眼中的雷軍有些不同。媒體眼中的雷軍,這么多年,表情如一:勞模,缺乏一個(gè)成功的機(jī)會(huì),所以再次創(chuàng)業(yè)成為必然。熟人眼中的雷軍是一個(gè)非常義氣之人,講究輩份、長(zhǎng)幼有序、為人著想,表現(xiàn)謙虛,溫良恭儉讓。

  不過,雷軍和魅族創(chuàng)始人黃章之間的恩怨,把他拖進(jìn)是非漩渦中。小米創(chuàng)辦之前,雷軍曾多次在公開場(chǎng)合贊美魅族,認(rèn)為世界上只有兩家互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)公司:一是蘋果,一是魅族。雷軍曾找過黃章,彼此很合得來(lái)。

  小米科技創(chuàng)立后,黃章卻在魅族論壇上稱:雷軍打著天使投資人的旗號(hào),獲取了諸多魅族的商業(yè)秘密——從生產(chǎn)研發(fā)、銷售模式甚至于公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。此外,黃章認(rèn)為MIUI系統(tǒng)盜用了魅族系統(tǒng)的部分精華,二人從此交惡。

  雷軍的說法是:“你做一件事情肯定要了解同行做到什么程度了,要做充分的市場(chǎng)調(diào)查。我也拜訪了很多家……我也有過其他的思路,但最終決定自己做。做頂配手機(jī),有實(shí)力的不見得愿意跟你合作,沒實(shí)力做出中等水平又不是我要的,只能自己做。”業(yè)界的說法是,魅族和黃章打開了雷軍做手機(jī)的潘多拉盒子,并且很可能最終促使雷軍下定決心,自己創(chuàng)業(yè)做手機(jī)。

  一位業(yè)內(nèi)資深人士曾如此形容“小米”進(jìn)入市場(chǎng)的格局:這是一場(chǎng)三國(guó)殺。一個(gè)是“蘋果”,一騎絕塵。一個(gè)是Andriod系手機(jī),包括摩托羅拉、三星和HTC。還有一個(gè)是諾基亞和微軟的結(jié)盟。這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)因?yàn)椤疤O果”的專利權(quán)官司和谷歌對(duì)“摩托”的收購(gòu),已經(jīng)白熱化了。5年前,諾基亞一統(tǒng)天下的時(shí)候,雷軍肯定不敢進(jìn)來(lái),F(xiàn)在,雷軍被形容為東漢末年的劉備,很有機(jī)會(huì)。

  于是,“小米”應(yīng)運(yùn)而生。

  小米手機(jī)誕生后迅速成為話題,小米科技在短短的時(shí)間內(nèi),成為估值超過10億美元的公司。這一切,在雷軍看來(lái)都順理成章。

  “從創(chuàng)業(yè)講,第一步應(yīng)該已經(jīng)成功了,很核心的原因就是我們運(yùn)氣好,而不是我們有多大本事。在對(duì)的時(shí)候,干了對(duì)的事情。毫無(wú)疑問,我們找對(duì)了一個(gè)風(fēng)口,連豬都能飛起來(lái)的風(fēng)口。能引起這么大的關(guān)注,有這么多人知道,就是形勢(shì)比人強(qiáng)。”雷軍如此解讀。

  他不止一次說,“我掙錢的欲望沒有把一個(gè)東西做成功的欲望高,要不然我不會(huì)寫了16年的代碼。我40多歲了,該有的也都有了!

  對(duì)雷軍來(lái)說,“小米”在他的職業(yè)生涯中非常重要,“這是我人生中最后一件事情,干完拉倒!”

  雷軍簡(jiǎn)介:

  雷軍,1969年12月16日出生于湖北省仙桃市剅河鎮(zhèn)趙灣村四組,小米科技有限責(zé)任公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官(CEO),中華人民共和國(guó)第十二、十三、十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表,中國(guó)民間商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

  雷軍于1991年畢業(yè)于武漢大學(xué),后被分配到北京航天部某研究所工作。1992年1月,加盟金山軟件公司,8月,任金山公司北京開發(fā)部經(jīng)理。1994年,任北京金山軟件公司總經(jīng)理。1996年11月,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)WPS97,為金山制定新戰(zhàn)術(shù),先后推出了金山影霸、金山詞霸、游戲《劍俠情緣》等產(chǎn)品,解決了生存危機(jī)。1998年,出任金山首席執(zhí)行官(CEO)。2000年底,任北京金山軟件股份有限公司總裁。2007年12月,卸任金山軟件首席執(zhí)行官,投身天使投資行業(yè)。2010年4月6日,創(chuàng)立小米公司。2011年7月,時(shí)隔三年半后重回金山,出任金山軟件有限公司董事長(zhǎng)。2015年4月起,任金山云控股有限公司董事長(zhǎng)。2016年5月17日,接手小米手機(jī)部,負(fù)責(zé)手機(jī)業(yè)務(wù)并大規(guī)模調(diào)整組織架構(gòu)。2019年5月17日,兼任中國(guó)區(qū)總裁,全面負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)開展和團(tuán)隊(duì)管理。2021年3月30日,任小米智能電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官。

  雷軍于2013年12月獲評(píng)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物。2014年2月,入選中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)年度人物。2018年,入選改革開放40年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家。2020年,當(dāng)選北京市勞動(dòng)模范。2021年,入選《福布斯》中國(guó)最佳CEO(第一名)。2022年,入選《財(cái)富》中國(guó)最具影響力的50位商界領(lǐng)袖。

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