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小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)故事

時間:2020-10-09 14:39:18 創(chuàng)業(yè)案例 我要投稿

小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)故事

制鞋:高齡獨立設(shè)計師vs. 鞋業(yè)巨頭斯圖爾特?韋茨曼

小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)故事

  挑戰(zhàn):在消費者捂緊錢包的時候搶占市場份額

  制勝之道:64歲的女式鞋設(shè)計師貝弗莉?費爾德曼以設(shè)計時的豹紋平底鞋而聞名,這種鞋在諾思通(Nordstrom),洛德與泰勒(Lord & Taylor)等商店中售價約200美元。費爾德曼的收入呈穩(wěn)步增長態(tài)勢——2009年的收入為8oo萬美元,今年預(yù)計收入950萬美元。于1979年開始創(chuàng)業(yè)的費爾德曼實行多樣化經(jīng)營,很早的時候就進入了海外市場。所以,在美國市場因經(jīng)濟衰退而放緩之際,亞洲市場卻大放異彩。費爾德曼的辦公室設(shè)在康涅狄格州的諾瓦克市。為了吸引美國顧客,公司每年在美國居家購物網(wǎng)(HSN)上進行3次推廣活動。為了壓縮支出,她聯(lián)合零售伙伴推出了合作廣告。她說,女性顧客很忠誠,因為她一直確保她生產(chǎn)的鞋不傷腳。“我設(shè)計鞋時都是按照自己的尺寸來制作。我會親自穿在腳上試一試。”

  信息外包:離職行業(yè)老手 vs.老東家印孚瑟斯公司

  挑戰(zhàn):先發(fā)制人,挑戰(zhàn)外包領(lǐng)域的龍頭老大

  制勝之道:作為外包巨頭印孚瑟斯公司(Infosys)的資深員工,iGATE Patni公司CEO、47歲的哈尼仕?默菲知道,許多銀行和保險公司之所以不敢將其后臺工作外包出去,是擔(dān)心馬虎的處理有損它們的聲譽。他覺得這是一個機會。于是,他在今年初組建了這家位于加州弗里蒙特的公司。他并沒有按照處理抵押貸款和保險申請的工作小時收費,而是按照所取得的成果(比如批準一筆貸款)向潛在客戶收取固定的費用。此外,他也沒有要求每位客戶必須提供最低工作量,而是給予客戶根據(jù)其需求隨時使用該公司服務(wù)的自由。結(jié)果是:iGATE Patni公司的銷售額達9億美元,并實現(xiàn)了盈利,公司客戶包括加拿大皇家銀行(Royal Bank of Canada)和通用金融公司(GE Finance)。

  在線營銷:自主創(chuàng)業(yè)藍泉媒體(Blue Fountain Media)vs. 廣告大佬狄杰斯公司(Digitas)

  挑戰(zhàn):一位自由職業(yè)者能否將自己的生意做大做強,從而搶奪財富500強客戶?

  制勝之道:加布里埃爾?紹黎安發(fā)現(xiàn),他曾經(jīng)供職的公司老板們都不愿意與客戶分享自己的想法,這樣的公司文化讓他感到非常沮喪。于是,這位38歲的網(wǎng)站設(shè)計師、在線商務(wù)咨詢師于2003年在紐約市的公寓里,以自由職業(yè)者的'身份開始創(chuàng)業(yè)。他的公司通過口碑推薦的方式得到了迅速的成長,如今已有150名員工。紹黎安預(yù)計,公司2011年的銷售額將從去年的800萬美元增長至1,600萬美元。公司迅速成長的秘訣之一是:一流的人才。全美欖球聯(lián)盟(NFL)和寶潔公司(Procter & Gamble)等客戶給他的員工支付的平均付費標準為每小時125到150美元。那么,他是如何讓這支隊伍開心地工作呢?為了確保最好的人才不跳槽,他向每位工作滿一年的員工贈送股權(quán),并給予他們參與公司重大決策的權(quán)利。
 

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