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80后的創(chuàng)業(yè)人物故事

時間:2020-09-30 16:03:47 創(chuàng)業(yè)案例 我要投稿

80后的創(chuàng)業(yè)人物故事

  從26歲的肖睿哲身上,你可以看到幼小的夢也能發(fā)芽、茁壯成長。   這個生于80后的男孩,是近日熱議的“阿里云”的一員,也是phpwind (杭州德天信息技術(shù)有限公司)的副總。工作時,他表現(xiàn)出超越年齡的成熟;生活里卻依然頑皮如少年,依賴媽媽。他的目標(biāo)是成為能力挽狂瀾的“英雄式企業(yè)家”,一個企業(yè)的靈魂人物。

80后的創(chuàng)業(yè)人物故事

  肖睿哲每天的日程安排都很滿,比如今天:上午先在酒店處理瑣碎的事務(wù)性問題,中午接受采訪,下午跟全體北京同事開大會,晚上繼續(xù)進行產(chǎn)品研發(fā),全天沒一刻休息。接受采訪前,肖睿哲利用短暫的半小時在健身房里跑步,他說出出汗能讓他精力充沛。畢竟,這個26歲的大男孩,體內(nèi)充滿了能量。

  肖睿哲出生在武漢一個商人家庭,爸爸早期經(jīng)商,所以家境殷實。但是因為一次失敗的地產(chǎn)投資,爸爸的事業(yè)境況跌入谷底。肖睿哲從他身上看到命運無常,也埋下從逆境中扭轉(zhuǎn)命運的決心。

  從phpwind到云計算

  或許來自爸爸的商人基因,肖睿哲一直有創(chuàng)業(yè)夢想。在高中時期他已經(jīng)和同學(xué)創(chuàng)建過自己的游戲網(wǎng)站,甚至有過一些收入。但高中時期創(chuàng)業(yè)單憑著一種沖動,一心想吧網(wǎng)站做大,卻不知道通過什么途徑才能讓網(wǎng)站穩(wěn)步發(fā)展起來。不過那一次體驗和經(jīng)歷,為肖睿哲后來的事業(yè)埋下伏筆。以不錯的成績考上北京交通大學(xué)后,肖睿哲卻因為再次創(chuàng)業(yè)耽誤了學(xué)業(yè),導(dǎo)致沒有順利畢業(yè)。這次創(chuàng)業(yè)過程里,肖睿哲學(xué)到了現(xiàn)實操作經(jīng)驗。畢業(yè)前,為了證明自己的能力,他參加了畢業(yè)論文的選拔,并在評選中獲得了第一名的成績。畢業(yè)后,肖睿哲曾經(jīng)在廣告公司和網(wǎng)游公司打過工,當(dāng)時他的同學(xué)王學(xué)集、林耀納已經(jīng)開始籌備創(chuàng)建phpwind了。2006年,應(yīng)王學(xué)集之邀,肖睿哲終于找到“屬于自己的歸宿”,和同學(xué)一起重新打拼。

  剛進phpwind時,這里是只有20人的小公司,員工里一半是同學(xué),一半是網(wǎng)友,公司開在大學(xué)園區(qū)里,租著3000元一個月的房子辦公,辦公家具和電腦都選性價比最高的。這個時期,肖睿哲已經(jīng)感受到自己必須承擔(dān)的責(zé)任,再不能只為個人夢想而忽視團隊的存在,管理者是要對所有員工前途負責(zé)的。

  他開始學(xué)習(xí)江浙人的經(jīng)商模式,“江浙人對成本管理得很嚴(yán)謹,今天花的錢一定會成為明天的產(chǎn)出!闭驗楸M量壓低成本,才使phpwind沒有早早夭折。第一筆風(fēng)險投資是來自王定標(biāo)的300萬元,這讓創(chuàng)業(yè)中的幾個年輕人信心倍增。有錢了,但幾個人還是盡量壓縮成本,公司搬到便宜的創(chuàng)業(yè)園區(qū);每年兩次到北京都事先攢好一堆出差要做的工作,借快捷酒店的折扣卡,讓差旅費的價值最大化。還有一件事,讓肖睿哲至今都津津樂道。那是創(chuàng)業(yè)期的春節(jié),他們手里只有2萬元現(xiàn)金給員工發(fā)獎金。拿著薄薄一沓子錢,面對30個員工,如何分配?肖睿哲恨不得寫個程序出來。令他欣慰的是,同事們在春節(jié)聚會上并沒有計較獎金多少,而是因為公司的發(fā)展喝了個痛快淋漓,這個春節(jié)讓他記憶猶新。

  在 phpwind的成長中,肖睿哲學(xué)會了如何管理團隊,如何應(yīng)對競爭。雖然公司已經(jīng)發(fā)展到200人,除了杭州總部,今年又開設(shè)了北京分公司,但創(chuàng)業(yè)時期的同事基本沒有流失。肖睿哲說:“當(dāng)時管理團隊都是講感情,現(xiàn)在要靠激勵制度和規(guī)范的管理模式,不能像以前那樣感性管理了。”而產(chǎn)品在大規(guī)模使用后,也帶來了研發(fā)上的壓力。為了對產(chǎn)品進行升級,肖睿哲和同事3天3夜住在公司,因為沒脫過鞋最終導(dǎo)致細菌感染。

  好在這些付出終于看到了回報。阿里巴巴經(jīng)過半年時間考察phpwind,從他們的'研發(fā)技術(shù)到人員心態(tài),經(jīng)過幾輪談判最終將phpwind收編旗下,成為阿里云計算中心的一部分。雖進入阿里云的團隊,但phpwind還獨立運營自己的業(yè)務(wù),這種兩條腿走路的模式使他們機會更多,也搭上IT“大佬”的順風(fēng)車。在阿里云,肖睿哲遇到了自己的偶像王堅,這個有3個博士學(xué)位的前浙大院長,40歲出頭已經(jīng)是技術(shù)派里的頂尖級人物,同時又有感性的一面,是那種在企業(yè)里閃閃發(fā)光的靈魂人物。成為企業(yè)里的靈魂人物,在逆境中成為力挽狂瀾的英雄是肖睿哲一直以來的夢想,為此,他在20多歲時讓自己盡情磨礪,或許30歲的肖睿哲,就會成為下一個馬云。

  從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)到中型企業(yè),時間對肖睿哲來說總是不夠用。但是與前輩們不同,這個80后的IT管理者更關(guān)注“人”的感受。Phpwind團隊建設(shè)中很重要的是“OUTTING”,就是公司選個山清水秀的地方或者開會、或者進行培訓(xùn)。肖睿哲相信,玩樂和工作是可以統(tǒng)一結(jié)合的,雖然每次他并沒有太多精力去享受山水,看著同事們能在頭腦風(fēng)暴后徹底放松,自己也會笑得痛快。

  溫泉收集狂

  以前,肖睿哲是個電子產(chǎn)品的收集狂人,這與他是IT從業(yè)者有關(guān),只要有新的電子產(chǎn)品發(fā)布,他第一時間買回來,還經(jīng)常自己拆機改裝。大到電腦主機、小到手機、數(shù)碼相機,在杭州的家里已經(jīng)堆了一座小山似的電子藏品。近年來,隨著事業(yè)發(fā)展和個性成熟,肖睿哲對電子產(chǎn)品已經(jīng)沒那么發(fā)燒了,現(xiàn)在的他,算是一個溫泉收集狂人,并且在心目中有屬于自己的溫泉排行榜。

  第一次泡溫泉,還是在北京讀書時去的小湯山九華山莊,那次經(jīng)歷讓他失望透了!皽厝氐乃芸梢桑胰擞侄,風(fēng)景也不美!痹俅闻轀厝,已經(jīng)是幾年后在杭州做phpwind了,肖睿哲去了杭州附近的金華武義溫泉,那里有個清水灣溫泉度假村,里面有各種風(fēng)格的溫泉池,還有可愛的魚療設(shè)施。武義一行,讓肖睿智開始迷戀上溫泉!翱赡芤驗槁泱w狀態(tài)和在水里的時候人最放松,所以洗澡、泡溫泉會讓我思路更清晰,壓力很快消失了!

  肖睿哲很推崇黃山的醉溫泉,在山里泡湯的時候,身邊是郁郁蔥蔥的山林,晚上邊喝酒邊泡湯,和朋友聊天,更是愜意。北海是肖睿哲經(jīng)常去的地方,他喜歡潿洲島未開發(fā)的靜僻,更喜歡那里接近大自然樸實風(fēng)格的溫泉。為了泡溫泉,肖睿哲還去過日本北海道,“是赤裸溫泉,風(fēng)景非常震撼,外邊下著雪,我們在熱乎乎的溫泉里喝酒,太享受了!敝徊贿^因為身在異地,肖睿哲覺得日本溫泉雖然好,卻少一分自在怡然的心情。肖睿哲心目中的第一位,是廈門的日月谷溫泉,那里不僅風(fēng)景美,食物好吃,溫泉水更是地道的礦物質(zhì)水。目前為止,肖睿哲已經(jīng)去過快10處溫泉了,未來還打算到歐洲的溫泉感受一下,“聽說古代歐洲人都是用溫泉治病養(yǎng)生的!

  和很多“啃老”的80后比,當(dāng)了副總的肖睿哲是個難得的孝順孩子,為了讓商場失意的爸爸振作起來,肖睿哲把父母接到杭州自己身邊,“不是怕他們不放心我,而是我不放心他們!泵刻煸缟,肖睿哲吃完媽媽做的早飯上班,中午吃媽媽親手做的愛心便當(dāng),晚上11點下班后,媽媽已經(jīng)煮好甜湯等他,一家人聚在一起邊喝湯邊聊天。肖睿哲還為媽媽辦了信用卡的副卡,讓她隨便買自己喜歡的東西,讓爸爸做自己喜歡的事,這就是他表達愛的方式。“我已經(jīng)有能力承擔(dān)照顧這個家的責(zé)任,現(xiàn)在的心愿就是看著爸爸媽媽快樂,不要再操心。”其實付出愛的同時,他也感受到愛的力量!懊看纬霾钭【频甓家约合匆路C衣服,這時候就發(fā)現(xiàn)媽媽在身邊的好!惫ぷ魃嫌龅嚼Ь畴y題,想到媽媽爸爸在家期待自己的樣子,就會充滿努力的勇氣。這個26歲的大男孩,學(xué)會了照顧一家公司,照顧自己的家人、同事,看著自己幼小的夢想慢慢發(fā)芽、茁壯成長,慶幸著自己的青春沒有被辜負。

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