辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書
在日常的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到書信吧，書信是人們表達情感的一種特別方式。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢？下面是小編整理的'辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，希望能夠幫助到大家。
辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書1
1、認真貫徹黨的路線方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強黨建工作。
2、實行集中學習和自學相結合，堅持每半月集中學習1次，黨員每日自學1小時，努力建設學習型黨組織，塑造學習型機關，提高黨員和機關干部整體素質。
3、做好縣政府舉辦的重大活動和重要會議的組織籌備工作，按時辦結領導交辦的事項，力求零差錯。
4、規(guī)范、高效辦理公文，準確率100%;及時處理來文來電，不發(fā)生泄密事件。
5、做好接待工作、值班工作和群眾信訪工作，及時處理有關事項。
6、做好政府系統(tǒng)信息網絡建設、管理和信息公開工作，確保三縣領先。
7、認真開展調查研究，每季度形成1篇調研報告，發(fā)揮好參謀助手作用。
8、認真開展結對共建活動，每個科室聯(lián)系三河鎮(zhèn)臨豐村黨支部1個黨小組，至少幫扶1名困難黨員、1名困難群眾。
9、深入推進辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做黨性最強、業(yè)務最精、服務最優(yōu)、作風最硬、口碑最好的“五最型”干部，建設模范單位、打造過硬隊伍。
辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書2
一、強化學習教育，打造一流團隊。加強對辦公室全體人員的學習教育，注重培養(yǎng)政治理論、業(yè)務知識和工作技能，實施周五集中學習、定期組織培訓等制度，推行“科室輪流領學”模式，努力提高辦公室人員素質；定期開展調研活動，實施駐村幫扶輪換制度，深入基層，在實踐中增強才干、積累經驗，打造紀律嚴明、善于協(xié)作、勇于戰(zhàn)斗的一流團隊。
二、強化協(xié)調督導，提供一流服務。充分發(fā)揮區(qū)政府辦公室牽頭抓總、組織聯(lián)絡、調度指揮職能，對區(qū)政府重要會議或領導安排的重大事項，分解目標任務，制定工作臺帳，注重跟蹤問效，及時反饋情況，推動各項重點工作按期完成。
大力推進精細化服務，要求每一個工作人員從辦文、辦會、辦事的具體環(huán)節(jié)做起，著力抓細節(jié)、抓小事，高標準、嚴要求，力爭達到“零差錯、零失誤”。
三、強化廉政建設，樹立一流形象。每季度組織開展一次廉政文化宣傳教育活動，要求大家牢記“兩個務必”，謹守“廉政準則”，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持依法行政，進一步推行政務公開，擴大對外宣傳，及時將政策法規(guī)、政府文件、社會經濟發(fā)展等方面的內容通過新聞媒體、政府網站予以公開，樹立廉政透明的良好形象。
四、強化爭先意識，創(chuàng)造一流業(yè)績。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推動工作人員的爭先意識，精品意識，積極引導各科室立足實際，創(chuàng)造性地開展工作，以重點工作的率先突破開創(chuàng)各項工作新局面，推動整體工作上臺階，確保信息調研、公文處理、機要保密、熱線辦理等工作位居全市第一，確保辦公室其他工作也要有亮點、有特色。
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