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員工承諾書(shū)

時(shí)間:2023-03-29 09:07:10 承諾書(shū) 我要投稿

2023員工承諾書(shū)范文

  現(xiàn)如今,我們都可能會(huì)用到承諾書(shū),承諾書(shū)通常是要求以書(shū)面訂立的合同,其承諾也必須采取書(shū)面形式。那么,怎么去寫(xiě)承諾書(shū)呢?以下是小編幫大家整理的2023員工承諾書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023員工承諾書(shū)范文

2023員工承諾書(shū)范文1

  一 基本職業(yè)道德

  1﹑作為中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員,本人將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》﹑《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,維護(hù)社會(huì)公眾利益。

  2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,勤勉盡責(zé)。

  二 獨(dú)立性

  1﹑在執(zhí)行審計(jì)﹑審核﹑審閱和驗(yàn)資等鑒證業(yè)務(wù)時(shí),本人將恪守獨(dú)立﹑客觀(guān)﹑公正的原則。

  2﹑本人承諾在重大會(huì)計(jì)﹑審計(jì)問(wèn)題上與客戶(hù)存在意見(jiàn)分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當(dāng)?shù)膲毫r(shí),將及時(shí)如實(shí)向相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),不因任何利害關(guān)系影響客觀(guān)﹑公正的立場(chǎng)。

  3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶(hù)無(wú)直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益;不存在向客戶(hù)或從客戶(hù)借款情況;不存在未經(jīng)事務(wù)所批準(zhǔn)在客戶(hù)處報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用或向客戶(hù)提出任何利益要求;本人及直系親屬未在客戶(hù)處兼任或擔(dān)任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況,將及時(shí)報(bào)告事務(wù)所主管合伙人。

  4﹑本人承諾不接受客戶(hù)的貴重禮品或超出社會(huì)禮儀的款待。

  5﹑本人承諾不購(gòu)買(mǎi)本人所服務(wù)的上市公司客戶(hù)股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時(shí)本人持有該上市公司股票,本人將及時(shí)告知事務(wù)所。

  三 保密

  1﹑本人承諾履行對(duì)客戶(hù)的責(zé)任,對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息保密。

  所有關(guān)于客戶(hù)的資料包括通過(guò)書(shū)面和口頭等形式接觸到由客戶(hù)提供的非公開(kāi)的﹑保密的﹑專(zhuān)有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶(hù)同意,本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶(hù)的信息和保密資料。

  2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶(hù)信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

  3﹑本人承諾未經(jīng)客戶(hù)和項(xiàng)目經(jīng)理同意,不得將工作底稿及其他客戶(hù)信息帶出工作現(xiàn)場(chǎng)及辦公場(chǎng)所。

  4﹑本人承諾在現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束后,將整理后的.工作底稿交上級(jí)復(fù)核人復(fù)核及存擋,并及時(shí)清理廢棄文件,不作其他用途亦不私自存留。

  5﹑本人承諾嚴(yán)格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定,非經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁查詢(xún)﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復(fù)印或打印有關(guān)資料。

  6﹑本人承諾對(duì)事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密,這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓(xùn)信息資料等,未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復(fù)制或透露給本所以外的其他方。

  四 其他

  1﹑本承諾函從簽署之日起開(kāi)始,長(zhǎng)期有效,不以專(zhuān)業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。

  2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項(xiàng),給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的,以及使事務(wù)所在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利局面的,按照損失程度依本約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  姓名: 職務(wù):

  簽名: 日期:

2023員工承諾書(shū)范文2


  為確保本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn),我作為XXXXX單位的一名職工,特向單位作出以下承諾:

  1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行本崗安全生產(chǎn)責(zé)任。

  2.嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),杜絕“三違”現(xiàn)象,積極消除現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)事故隱患和職業(yè)危害,做到文明生產(chǎn)。

  3.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),接受監(jiān)督和考核,自覺(jué)搞好互保聯(lián)保,做到“四不傷害”。

  4.主動(dòng)接受安全教育和培訓(xùn),持證上崗,正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  5.堅(jiān)持原則,秉公辦事,誠(chéng)實(shí)守信,團(tuán)結(jié)同志,自覺(jué)抵制一切漠視安全生產(chǎn)的.不良行為。

  6.堅(jiān)決執(zhí)行本崗崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),做到按規(guī)章辦事,按規(guī)程作業(yè)。

  7. 自覺(jué)執(zhí)行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認(rèn)制度。

  8. 日常工作中不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上內(nèi)容是我的鄭重承諾,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督執(zhí)行,如有違反,我愿接受任何處罰并承擔(dān)一切后果。

  承 諾 人 簽 字: 20xx年X月 X日

2023員工承諾書(shū)范文3

  本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

  3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、 試用期滿(mǎn)正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的'新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

承諾人: 身份證編號(hào)

  承諾時(shí)間:

2023員工承諾書(shū)范文4

  承諾人:

  承諾時(shí)間:

  1. 上課前十分到機(jī)房,開(kāi)門(mén),通風(fēng),通電,啟動(dòng)系統(tǒng)。

  2. 督促教師每次將實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目書(shū)寫(xiě)在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級(jí)名稱(chēng)),督促教師填寫(xiě)計(jì)算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。

  3. 上課時(shí)間嚴(yán)禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說(shuō)、聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲和開(kāi)qq。

  4. 每天下課后做好清潔工作,黑板干凈、地面無(wú)紙屑、垃圾筒內(nèi)無(wú)垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤(pán)收回,開(kāi)放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實(shí)訓(xùn)室門(mén)窗,切斷總電源。

  5. 嚴(yán)禁在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、生火、燒電爐,嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線(xiàn)。

  6. 實(shí)訓(xùn)員要認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日?qǐng)?bào)表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。

  7. 實(shí)訓(xùn)員要在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前四天來(lái)學(xué)校整理計(jì)算機(jī)硬盤(pán),為開(kāi)學(xué)做好準(zhǔn)備。

  8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長(zhǎng)時(shí)間在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛(ài)場(chǎng)所。

  9. 如用人方滿(mǎn)意,工作至少滿(mǎn)1年,如果要離職,要提前一個(gè)月告知。否則扣除最后一個(gè)月工資

2023員工承諾書(shū)范文5

  本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用,擬擔(dān)任 職務(wù),為表誠(chéng)信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

  一、自愿遵守上班時(shí)間:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:

  00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時(shí),含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天,節(jié)假日根據(jù)門(mén)店情況安排。

  二、遲到、早退者,5分鐘以?xún)?nèi)每次扣薪5元,15分鐘以?xún)?nèi)的每

  次扣薪15元,30分鐘以?xún)?nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次(含)以上,沒(méi)有合理理由的,遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,以曠工論處。

  三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)(準(zhǔn))假或假期屆滿(mǎn)未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,

  均以曠工計(jì)。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時(shí)間外出辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以?xún)?nèi)的計(jì)半天曠工,2-4小時(shí)以?xún)?nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天罰薪100元,曠工二天罰薪200元,依此類(lèi)推。 曠工達(dá)3天者予以辭退,公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))

  四、請(qǐng)假:公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日,審批通過(guò)后

  提交考勤專(zhuān)管員備查方可執(zhí)行。 如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的`,必須于當(dāng)日上班前電話(huà)或短信通知部門(mén)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)

  導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假,將延長(zhǎng)試用期。

  五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告不改者,有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公司對(duì)有下列行為之一者,給予辭退:一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者;連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過(guò)五日者;品行不端、行為不檢,屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

  六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng),正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》,當(dāng)事人填寫(xiě),逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接,交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  七、新員工上班不滿(mǎn)7天離職,不予發(fā)放工資。

  八、員工自離處理方案:?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,由直屬上級(jí)代其填寫(xiě)離職表,并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開(kāi)始按曠工處理,3天后直接開(kāi)除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用,報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚。在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

  承諾人簽名: XXX

身份證號(hào)碼:XXX

  年 月 日

2023員工承諾書(shū)范文6

  員工姓名: 身份證號(hào)碼: 單位名稱(chēng):浙江愛(ài)寧包裝有限公司

  簽定勞動(dòng)合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申請(qǐng)不購(gòu)買(mǎi)社保日期: 年 月 日至 年 月 日

  本人進(jìn)入浙江愛(ài)寧包裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司")后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買(mǎi)事宜做出如下承諾和要求:

  一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān),一切后果自負(fù)。

  二、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。

  申請(qǐng)人(簽字):

  公司審批人:

  公司蓋章: 日期: 年 月 日

  (本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時(shí)生效,具有法律意義。如單方違約,自愿承擔(dān)一切法律后果。)

2023員工承諾書(shū)范文7

  本人已接受了入場(chǎng)安全教育培訓(xùn),為滿(mǎn)足中鐵十一局集團(tuán)宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工管理要求,認(rèn)真履行安全文明施工責(zé)任與義務(wù),確保施工過(guò)程人身安全與健康,特做如下承諾:

  一、在本工程項(xiàng)目部施工期間,牢記“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,做到認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全文明施工管理規(guī)章制度和要求,嚴(yán)格遵照本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

  二、積極配合搞好員工入場(chǎng)登記,主動(dòng)參加各級(jí)管理單位組織的`相關(guān)安全文明施工活動(dòng),努力滿(mǎn)足相關(guān)方的有關(guān)要求。

  三、在施工過(guò)程中不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,敢于抵制違章指揮現(xiàn)象,自覺(jué)糾正違章操作行為,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  四、嚴(yán)格遵照施工人員職業(yè)道德規(guī)范,做到持證上崗,正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品用具,精心操作,確保安全生產(chǎn)。

  五、嚴(yán)格遵照“八要八不準(zhǔn)”的員工文明守則,做到遵章守法不野蠻施工,不在禁火區(qū)域吸煙,不在現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便,不亂棄廢物垃圾,不聚眾鬧事,不打架斗毆。

  六、自尊自重,大公無(wú)私,維護(hù)公德,忠于職守,做到無(wú)偷盜行為,且勇于制止或舉報(bào)他人的偷盜行為。

  七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),牢記有關(guān)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握基本操作技能,互幫互助,顧全大局,做到會(huì)報(bào)警、會(huì)自救互救、會(huì)使用滅火器等消防設(shè)施。

  八、遵照個(gè)人承諾,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),舉止、用語(yǔ)文明,處事禮貌待人,做到嚴(yán)格遵照民風(fēng)民俗,不損壞老鄉(xiāng)財(cái)產(chǎn),不損害村民利益。

  若違反上述承諾,自覺(jué)接受各級(jí)管理單位給予懲罰。

  承諾人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

2023員工承諾書(shū)范文8

  一、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國(guó)家法律、規(guī)定,實(shí)事求是,不利用工作之便謀取私利。

  二、不違反保密規(guī)定,對(duì)各部門(mén)、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),客戶(hù)的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。

  三、對(duì)客戶(hù)及時(shí)受理,盡快辦結(jié),提高辦事效率。

  四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  五、保持優(yōu)雅環(huán)境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事。

  六、樹(shù)立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個(gè)人情緒帶到工作中。

  七、熱情服務(wù)。對(duì)客戶(hù)提出的.問(wèn)題予以解答,使用文明用語(yǔ),講求方法,禮貌待人,全優(yōu)服務(wù),樹(shù)立良好的團(tuán)員形象。

  八、按照各個(gè)崗位的工作職責(zé),屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,引導(dǎo)到相關(guān)部室,做到不推諉。

  九、認(rèn)真完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù)。

  承諾人:

  20xx年x月x日

2023員工承諾書(shū)范文9

  公司員工在辦公、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位中存在的危險(xiǎn)因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)要求,現(xiàn)將防范措施、事故應(yīng)急措施及應(yīng)注意的事項(xiàng)告知如下:

  1、進(jìn)入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場(chǎng)所時(shí),應(yīng)注意防滑、防摔;乘坐電梯時(shí)遵章、有序;遇電器故障及時(shí)報(bào)修;了解大樓、辦公場(chǎng)所應(yīng)急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生產(chǎn)、火災(zāi)及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;掌握消防“三懂三會(huì)”“消防安全常識(shí)二十條” 等安全知識(shí);遵守各項(xiàng)交通法規(guī),安全行車(chē),安全出行。

  2、自覺(jué)接受企業(yè)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,增強(qiáng)紅線(xiàn)意識(shí),努力學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度以及操作規(guī)程,提高自身安全防范意識(shí)和能力,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),可停止作業(yè)或者在采取可能的`應(yīng)急措施后撤離辦公、作業(yè)場(chǎng)所。

  3、在工作中應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。嚴(yán)格按規(guī)定正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)用品;保證人員及本崗位工作場(chǎng)所和各項(xiàng)設(shè)備的安全;不在辦公場(chǎng)所存放現(xiàn)金及貴重物品;不私接電源及安裝電源插座;不違規(guī)使用電器設(shè)備;不使用自己不懂的通信和機(jī)械設(shè)備;不酒后或疲勞駕車(chē);不在禁煙區(qū)域吸煙。外出查勘、作業(yè)時(shí)遵守相關(guān)制度,做好自我保護(hù)。不違章指揮、不違章作業(yè)、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

  4、自覺(jué)接受、服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查與管理,尊重安全檢查人員的意見(jiàn)并加以整改。

  我已收到公司的安全告知書(shū),知曉了崗位的安全風(fēng)險(xiǎn),并承諾愿意履行安全告知中提出的安全生產(chǎn)職責(zé),如違反愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  XXXXXXX有限公司 員工 (簽名):XXXX

  日期: 20xx年XX月XX日 日期:20xx年XX月XX日

2023員工承諾書(shū)范文10

  本人作為車(chē)間主任,自愿接受公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

  2、自愿接受集團(tuán)公司、公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

  3、工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真按要求和程序安排車(chē)間人員工作,檢查督促車(chē)間、班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。

  4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。

  5、熟悉車(chē)間各崗位的'安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車(chē)間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報(bào)告公司并采取有效地控制措施。

  7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極組織本車(chē)間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

  8、切實(shí)做好本車(chē)間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對(duì)本車(chē)間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,檢查和督促車(chē)間安全生產(chǎn)工作,保證車(chē)間安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  承諾人:

  20xx年x月x日

2023員工承諾書(shū)范文11

  為了能使員工有一個(gè)清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境,現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說(shuō)明及承諾:

  一、員工宿舍使用管理規(guī)定:

  1、教育各員工自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安 全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生;

  2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外;

  3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的`一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸, 若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任;

  4、檢查員工物品需擺放整齊,不亂擺亂放,不存放易燃雜物;

  5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁使用明火,違反取消住宿資格;

  6、愛(ài)護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電;

  7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚21:00前外來(lái)人 員必須離開(kāi)宿舍,男女員工禁止竄房,違反取消住宿資格。

  8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾,違反取消住宿資格;宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理;

  9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾 紛。偷盜他人財(cái)物之行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開(kāi)除并移交公安機(jī)關(guān)處理;

  10、講社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放音樂(lè),出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,上下樓梯 不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

  11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品,尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

  二、員工宿舍消防管理制度;

  1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通;

  2、教育員工人人知道消防滅火器位置,嚴(yán)禁隨意挪放;

  3、教育員工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;

  4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線(xiàn)插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器,以免引起電線(xiàn)短路失火;

  5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源,鎖好門(mén)窗”;

  6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備;

  7、公司每月抽查宿舍安全使用情況,主管人員每周不低于一次對(duì)宿舍使用情況檢查。

2023員工承諾書(shū)范文12

  為滿(mǎn)足河南晉煤天慶煤化工有限責(zé)任公司安全管理要求,本人作出如下承諾:

  一、 本人已接受過(guò)安全教育培訓(xùn),能夠認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,遵守各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定,能做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

  二、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。

  三、主動(dòng)接受各種安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。

  五、穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,著標(biāo)準(zhǔn)裝上崗。

  六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在非吸煙區(qū)吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

  七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。

  八、會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救、會(huì)使用滅火器等消防、氣防設(shè)施。

  我已經(jīng)接受了入廠(chǎng)安全培訓(xùn),完全理解了公司的基本安全規(guī)定,并承諾嚴(yán)格遵守,如果違反規(guī)定自愿接受處罰。

  單位(部門(mén))名稱(chēng):承諾人(簽名):

  20xx年xx月xx日

  

2023員工承諾書(shū)范文13

  (一)、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,遵守集團(tuán)公司保密管理規(guī)定和工作要求,履行保密義務(wù);

  (二)、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

 。ㄈ⒉贿`規(guī)記錄、存儲(chǔ)、傳輸、復(fù)制國(guó)家秘密、公司商業(yè)秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密、公司和客戶(hù)商業(yè)秘密載體;

  (四)、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密、公司和客戶(hù)商業(yè)秘密;

  (五)、未經(jīng)單位主管部門(mén)審查和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及秘密和未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

  (六)、在工作中不記不看不傳與單位工作有關(guān)的事情:

  1、在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中,不記會(huì)議內(nèi)容;

  2、在保潔和服務(wù)過(guò)程中,不看辦公桌上的文件及圖紙;

  3、公司的相關(guān)圖紙、資料不得帶出單位,未經(jīng)許可,不售賣(mài)的成冊(cè)廢紙;

  4、不與無(wú)關(guān)人談及與單位工作有關(guān)的.事情。

  (七)、不在單位用照相機(jī)、攝像機(jī)等機(jī)器照相惡意拍攝有關(guān)資料和人員。

  (八)、服從單位網(wǎng)管的管理;按照要求采取措施嚴(yán)格防范計(jì)算機(jī)病毒。

  (九)、維修電腦時(shí),對(duì)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的硬盤(pán)、軟盤(pán)、U盤(pán)等要嚴(yán)格保管,避免丟失或被人復(fù)制。

  (十)、辦公室鑰匙由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,進(jìn)辦公室保潔,必須由兩人同時(shí)進(jìn)入或保潔時(shí)有對(duì)方人員在場(chǎng),保潔期間不得關(guān)閉辦公室門(mén)。

  (十一)、將保潔清理的垃圾廢物中的作廢文件做二次銷(xiāo)毀,杜絕因遺漏銷(xiāo)毀而造成的秘密外泄。

  (十二)、離崗時(shí),如有必要,自愿接受脫密期管理,簽訂離崗人員《保密承諾書(shū)》。

  違反上述承諾,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  本責(zé)任書(shū)自本人簽訂之日起生效,有效期2年。本責(zé)任書(shū)一式兩份,責(zé)任人保存一份,部門(mén)(單位)保密辦保存一份。

  承諾人簽名:xx

  xx年x月x日

2023員工承諾書(shū)范文14

  1、 嚴(yán)格履行和公司簽訂的勞動(dòng)合同,愿意和公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)一起努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極工作,以公司的利益為重,以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺(tái),認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負(fù)面影響或造成經(jīng)濟(jì)損失,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的`處分及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  2、 在職期間堅(jiān)決執(zhí)行公司安排如:出差安排、調(diào)崗安排 、工作地調(diào)整安排、工作時(shí)間調(diào)整安排等;在未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議;除得到領(lǐng)導(dǎo)同意和以下幾種情況外可以向公司提出請(qǐng)假申請(qǐng),如:直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無(wú)法繼續(xù)留守崗位。

  3、 決不損害公司利益,不虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和處理。

  4、 無(wú)論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 若要辭職,應(yīng)提前30天通知公司;并填寫(xiě)《員工離職申請(qǐng)表》,然后上交公司領(lǐng)導(dǎo),以便公司選聘崗位繼任者,安排調(diào)整工作,若有違反者,公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

  5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時(shí),本人愿意接受公司處罰,并承擔(dān)一切后果,包括公司有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同等。

  6、本承諾書(shū)簽字確認(rèn)后即生效。勞動(dòng)合同中的條款與本承諾有不一致情況時(shí),以本承諾為準(zhǔn)。

2023員工承諾書(shū)范文15

  作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險(xiǎn)性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):

  1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

  2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng),努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不將車(chē)輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛,開(kāi)車(chē)時(shí)不打手機(jī)、看信息。

  4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線(xiàn)路。

  5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

  6、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺(jué)執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

  8、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

  9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀(guān)。

  承諾人:

  部 門(mén):

  時(shí)間:

  附:淺談電力安全生產(chǎn)

  一、電力生產(chǎn)的.特點(diǎn)及安全生產(chǎn)的重要性

  電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營(yíng)的客觀(guān)規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會(huì)作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

  電力生產(chǎn)有幾個(gè)明顯的特點(diǎn)即電氣設(shè)備多,高溫高壓設(shè)備多,易燃、易爆和有毒物品多,高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多,特種作業(yè)多等。這些特點(diǎn)表明電力生產(chǎn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在危險(xiǎn)性大,這些都構(gòu)成了對(duì)職工人身安全的威脅。因此,電力工作中稍有疏忽,潛在的危險(xiǎn)就會(huì)轉(zhuǎn)化為人身安全事故,電力生產(chǎn)環(huán)境要求對(duì)安全生產(chǎn)高度重視。假如:工作票中安全措施齊全、每一個(gè)環(huán)節(jié)審核到位,沒(méi)有遺漏;如果心存僥幸,怕麻煩,不辦理工作票或不戴安全帽,都會(huì)成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中,有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn),可及時(shí)制止;而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性,不易被發(fā)現(xiàn),特別是習(xí)慣性違章。

  “千里之堤,毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預(yù)防,必須在細(xì)節(jié)上下功夫。在現(xiàn)實(shí)工作中,安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進(jìn)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),貼近設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點(diǎn)江山”,對(duì)其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時(shí)分析,對(duì)電力生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題應(yīng)足夠重視,對(duì)那些看上去不起眼的小缺陷、習(xí)慣性違章應(yīng)及時(shí)糾正。只有這樣才能最大限度地保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、人民的利益不受損失。

  二、電力安全生產(chǎn)的有關(guān)措施

  管理出效益,安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下,警鐘長(zhǎng)鳴。

  從思想上重視安全生產(chǎn),牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的,其科技含量愈高,對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。

  保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起,解決源頭問(wèn)題主要靠提高思想認(rèn)識(shí)。電力生產(chǎn)中的許多責(zé)任事故,究其根源是個(gè)別員工思想上不夠重視,忽略某些細(xì)節(jié)問(wèn)題造成的。例如:不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道,但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣,人們心中就沒(méi)有了錯(cuò)誤的概念。長(zhǎng)此以往,必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本,沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍,安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。

  熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》!鞍踩谝弧,對(duì)電力企業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)、完備,但在實(shí)際工作中,仍存在不少安全隱患和安全事故,其中,不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因,大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此,電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長(zhǎng)期以來(lái),電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織,監(jiān)考人員和被考核對(duì)象之間都是熟悉的人,考場(chǎng)紀(jì)律執(zhí)行往往不夠嚴(yán)格。而合格標(biāo)準(zhǔn)為90分,滿(mǎn)分100的安全規(guī)程考試打了九折,無(wú)疑留下了10分的安全隱患。事實(shí)上,作為電力工作人員,哪怕一分的錯(cuò)誤,在實(shí)際操作中就是違章,就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。因此,進(jìn)行嚴(yán)格的考核,變結(jié)果考核為過(guò)程考核,形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制非常必要。同時(shí),制定完善的考核制度,明確層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序,并將職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)行一體化考核。

  良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神,對(duì)于同事的不規(guī)范操作和習(xí)慣性違章要及時(shí)提醒。電力工作人員所從事的工作,時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn),小到工件的帶電插拔,大到疏忽大意而導(dǎo)致的錯(cuò)誤操作,都可能釀成嚴(yán)重后果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問(wèn)題。

  電力工作人員工作過(guò)程中,其同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯(cuò)誤、危險(xiǎn)操作,減少事故的發(fā)生。此外,由于電力工作人員從事的是有一定危險(xiǎn)的工作,在生產(chǎn)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動(dòng)力。這也是電力工作人員在作業(yè)過(guò)程中所需要的。

  實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查,對(duì)預(yù)防事故起到了一定的作用。但是,由于聲勢(shì)浩大,加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá),消息十分靈通,被檢查對(duì)象一般都有所準(zhǔn)備。所以,從安全檢查效果來(lái)看,安全檢查對(duì)預(yù)防違章只“一時(shí)”起作用,而不是“一世”起作用。因此,必須對(duì)每一個(gè)班組的每一個(gè)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察。而現(xiàn)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層,包括本單位安監(jiān)員,不可能做到隨時(shí)在變電操作、檢修施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察脫節(jié)的問(wèn)題,也是事故往往發(fā)生在平時(shí),而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感,促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí),實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

  電力安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強(qiáng)的辦法。時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面,確保電網(wǎng)安全運(yùn)行和社會(huì)供電各項(xiàng)措施的落實(shí),降低人員責(zé)任性事故,降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故,降低外力破壞事故,每個(gè)電力人都有一份責(zé)任感。多一些對(duì)自己和社會(huì)的責(zé)任感,安全生產(chǎn)就多一份保障!

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實(shí)用的員工的承諾書(shū)11-28

文明員工承諾書(shū)11-29

員工給公司的承諾書(shū)12-04

生產(chǎn)員工承諾書(shū)12-05

員工離職承諾書(shū)12-04