- 業(yè)主委員會(huì)承諾書 推薦度：
- 業(yè)主委員會(huì)承諾書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
業(yè)主委員會(huì)承諾書6篇
在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以使用承諾書的機(jī)會(huì)越來越多，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編幫大家整理的業(yè)主委員會(huì)承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)主委員會(huì)承諾書1
第xx屆委員會(huì)全體委員、候補(bǔ)委員向全體業(yè)主鄭重承諾：
1、積極維護(hù)全體業(yè)主的共同利益；
2、積極、及時(shí)、全面履行工作職責(zé)；
3、不利用業(yè)主委員會(huì)身份謀取個(gè)人利益；
4、公平、公開、公正地處理好小區(qū)的相關(guān)事宜；
5、決不損害小區(qū)的'共同利益；
6、自愿接受小區(qū)全體業(yè)主的監(jiān)督。
業(yè)主委員會(huì)全體成員簽名：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)主委員會(huì)承諾書2
第x屆委員會(huì)全體委員、候補(bǔ)委員向全體業(yè)主鄭重承諾：
1、積極維護(hù)全體業(yè)主的共同利益；
2、積極、及時(shí)、全面履行工作職責(zé)；
3、不利用業(yè)主委員會(huì)身份謀取個(gè)人利益；
4、公平、公開、公正地處理好小區(qū)的`相關(guān)事宜；
5、決不損害小區(qū)的共同利益；
6、自愿接受小區(qū)全體業(yè)主的監(jiān)督。
業(yè)主委員會(huì)全體成員簽名：
業(yè)主委員會(huì)承諾書3
本企業(yè)鄭重承諾：
一、將遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則參加 (具體的工程項(xiàng)目名稱)的投標(biāo);
二、本次投標(biāo)所提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的;
三、不與其他投標(biāo)人相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià)，不排擠其他投標(biāo)人的公平競爭，不損害采購人或其他投標(biāo)人的合法權(quán)益;
四、不與采購人或集中采購機(jī)構(gòu)串通投標(biāo)，不損害國家利益、社會(huì)公共利益或者他人的合法權(quán)益;
五、不向采購人或者評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員行賄以牟取中標(biāo);
六、不以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo);
七、不擾亂寧國市政府招標(biāo)采購市場(chǎng)秩序;
八、不在開標(biāo)后進(jìn)行虛假惡意投訴;
九、中標(biāo)后不得將招標(biāo)文件規(guī)定不予轉(zhuǎn)包、分包的項(xiàng)目轉(zhuǎn)包、分包于他人。
本公司若有違反本承諾內(nèi)容的'行為，愿意承擔(dān)法律責(zé)任，包括：愿意接受相關(guān)行政主管部門作出的處罰，愿意接受寧國市政府招標(biāo)采購監(jiān)管中心、寧國市招標(biāo)采購中心作出的罰沒投標(biāo)保證金或履約保證金、限制交易和停止交易等市場(chǎng)準(zhǔn)入與清出的處理。
投標(biāo)人(簽字蓋章)：xxxx
法定代表人(簽字蓋章)：xxx
投標(biāo)企業(yè)(蓋章)：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)主委員會(huì)承諾書4
(小區(qū)) 屆業(yè)主委員會(huì)全體委員向全體業(yè)主鄭重承諾：
模范遵守物業(yè)管理法律法規(guī)和管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則和業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)則;
堅(jiān)持公平、公開、公正處理小區(qū)相關(guān)事宜，堅(jiān)決維護(hù)全體業(yè)主的.共同利益，決不利用業(yè)主委員會(huì)身份謀取任何個(gè)人利益;
在業(yè)主委員會(huì)任職期間自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，依時(shí)出席業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)會(huì)議，認(rèn)真履行好業(yè)主委員會(huì)委員職責(zé);
不挪用、侵占業(yè)主共有財(cái)產(chǎn)，不私搭亂建;
不索取、非法收受建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者有利害關(guān)系業(yè)主提供的利益或報(bào)酬;
不欠繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、物業(yè)專項(xiàng)維修資金等費(fèi)用，不利用職務(wù)之便要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)減免物業(yè)服務(wù)費(fèi);
不泄露業(yè)主資料或?qū)I(yè)主資料用于與物業(yè)管理無關(guān)的活動(dòng);
本人已閱讀上述全部承諾，充分了解并清楚業(yè)委會(huì)委員職權(quán)和物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，自愿簽署并遵守本承諾書內(nèi)容。如有違反，自愿終止業(yè)委會(huì)委員資格;給業(yè)主造成損失的，本人將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
委員簽名：
年 月 日
業(yè)主委員會(huì)承諾書5
本人自愿參加業(yè)主委員會(huì)工作，為明確本人的職責(zé)義務(wù)，書面承諾如下：
一、本人提交的簡歷、房地產(chǎn)權(quán)證、身份證和有關(guān)資歷證明完全屬實(shí)。
二、本人以及近親屬與本小區(qū)建設(shè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)無任何利害關(guān)系；
三、本人承諾在業(yè)主委員會(huì)任職期間自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。
四、堅(jiān)持公平、公開、公正處理小區(qū)相關(guān)事宜，堅(jiān)決維護(hù)全體業(yè)主的共同利益，決不利用業(yè) 主委員會(huì)身份謀取任何個(gè)人利益；
五、模范遵守物業(yè)管理法律法規(guī)和小區(qū)管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則和業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)則；
六、熱心公益事業(yè)，有較充裕的時(shí)間，認(rèn)真履行好業(yè)主委員會(huì)委員職責(zé)；
七、自覺自愿接受小區(qū)全體業(yè)主的監(jiān)督。
八、本人無下列情形之一：
�。�1）已宣告破產(chǎn)或擔(dān)任企業(yè)法定代表人期間，該企業(yè)破產(chǎn)3年以內(nèi)的；
（2）因身體或精神上的疾病喪失履行職責(zé)能力的；
（3）有違法犯罪行為被司法部門認(rèn)定或正在接受調(diào)查的'；
（4）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
九、由于本人違反法律、法規(guī)或業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則、管理規(guī)約的規(guī)定，給業(yè)主造成損失的，本人依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
以上承諾，完全屬實(shí)，否則依法承擔(dān)一切責(zé)任。
業(yè)主委員會(huì)承諾書6
本人自愿參加業(yè)主委員會(huì)工作，為明確本人的職責(zé)義務(wù)，書面承諾如下：
一、本人提交的簡歷、房地產(chǎn)權(quán)證、身份證和有關(guān)資歷證明完全屬實(shí)。
二、本人以及近親屬與本小區(qū)建設(shè)單位和物業(yè)效勞企業(yè)無任何利害關(guān)系；
三、本人承諾在業(yè)主委員會(huì)任職期間自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。
四、堅(jiān)持公平、公開、公正處理小區(qū)相關(guān)事宜，堅(jiān)決維護(hù)全體業(yè)主的共同利益，決不利用業(yè)主委員會(huì)身份謀取任何個(gè)人利益；
五、模范遵守物業(yè)管理法律法規(guī)和小區(qū)管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)那么和業(yè)主委員會(huì)工作規(guī)那么；
六、熱心公益事業(yè)，有較充裕的時(shí)間，認(rèn)真履行好業(yè)主委員會(huì)委員職責(zé)；
七、自覺自愿接受小區(qū)全體業(yè)主的監(jiān)督。
八、本人無以下情形之一：
〔1〕已宣告破產(chǎn)或擔(dān)任企業(yè)法定代表人期間，該企業(yè)破產(chǎn)3年以內(nèi)的；
〔2〕因身體或精神上的疾病喪失履行職責(zé)能力的；
〔3〕有違法犯罪行為被司法部門認(rèn)定或正在接受調(diào)查的'；
〔4〕個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
九、由于本人違反法律、法規(guī)或業(yè)主大會(huì)議事規(guī)那么、管理規(guī)約的規(guī)定，給業(yè)主造成損失的，本人依法承當(dāng)賠償責(zé)任。
以上承諾，完全屬實(shí)，否那么依法承當(dāng)一切責(zé)任。
【業(yè)主委員會(huì)承諾書】相關(guān)文章：
業(yè)主委員會(huì)承諾書5篇03-13
業(yè)主委員會(huì)倡議書12-09
業(yè)主承諾書11-07
最新業(yè)主委員會(huì)委托書01-22
業(yè)主委員會(huì)管理制度06-19