醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇），希望對大家有所幫助。
醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇）1
為確保師生生命安全和身體健康，加強學校衛(wèi)生工作，提高學生的健康水平，科學監(jiān)測學生健康狀況，堅決杜絕學生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學生健康管理工作制度。
一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學第一課等，對學生進行預防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。
二、建立學生健康檔案，掌握學生的身體健康情況，做好學生的體溫記錄及健康監(jiān)測工作。
三、切實做好學校環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促學生做好教室、寢室，公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，繼續(xù)開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風，做好消毒工作。
四、教育學生養(yǎng)成健康的生活習慣，科學防控：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手；養(yǎng)成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養(yǎng)成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī)。
五、教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。
六、加強學生飲食管理和營養(yǎng)指導，教育學生均衡營養(yǎng)，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。
七、做好學生的健康監(jiān)測工作，開學前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學生，要告知家長安排學生居家休息、治療，待身體完全康復后再返校上課。
八、嚴格執(zhí)行學校防控期間應急工作預案，發(fā)現(xiàn)在校學生有發(fā)熱（腋下體溫超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。
醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇）2
為深入貫徹黨和國家的號召做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示按照政府關于做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫情期間防控管理措施如下：
一、疫情防控管理小組及職責安排
組數(shù)：
組長：
組員：
二、員工排查及信息管理登記
1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2.本企業(yè)員工按以下情況進行分類管理：
（1)仍在疫情重點地區(qū)的人員，通知其要遵守當?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧�，不得違反規(guī)定擅自離開。
�。�2)對的確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內上班，14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。�3)本人或密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時到就近定點醫(yī)療機構就診，解除醫(yī)學觀察后方可返崗上班。
3.加強對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經(jīng)由疫情防控管理小組上報至本企業(yè)轄區(qū)疫情防控及相關管理部門。
三、嚴格限制規(guī)范因公出行
1.嚴把工作區(qū)域入口關，盡量減少來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。
2.進入工作區(qū)域的車輛必須停車接受檢查，來訪人員必須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過37℃的不得進入，必要時到醫(yī)院就診，并向疫情防控部門及時報備。
3.乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束后洗手消毒。定期對車輛進行消毒。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè)，要落實防疫措施，定期對車內進行消毒，降低乘車人員密度。
四、減少接觸式辦公
1.減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區(qū)域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。
4.每日對冷藏冷凍食品原料轉運存放區(qū)域的地面、墻壁、稱量工具、運輸盛放容器等相關用品用具，貨物轉運存放區(qū)域的門把手、電梯按鍵、樓梯扶手等開展清潔消毒。
5.保持工作環(huán)境清潔消毒和定期通風，每日開窗通風次數(shù)不少于3次，每次不少于30分鐘。
五、減少現(xiàn)場會議活動
1.大幅減少現(xiàn)場集中開會和集體活動，如有會議必要，應采取視頻、語音等無接觸式會議開展工作。
2.以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應由會議組織者在向疫情管理小組報備并取得書面許可后，方可開展會議；并應盡量控制參加人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。
3.參會人員進入會場前須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒，參會人員須自帶水杯。
4.參會人員保持適當間隔。
5.會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6.會議結束后對會場的會議桌椅，話筒，資料柜等用品進行消毒。
六、實行分餐制
1.員工應自帶餐具，分時段取餐，分散用餐，避免扎堆就餐。
2.餐前須洗手消毒，排隊、取餐時全程佩戴口罩，并相互保持適當距離，避免人員聚集。
3.在工作區(qū)域設置清洗餐具處，配備洗手液、清潔劑。
4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次。
6.食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。
7.堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、后勤服務要跟上
1.落實食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品，食材禁止落地，及時把食材進行分類儲藏。
2.供貨人員須佩戴口罩，手套避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料，采購進口冷藏冷凍畜禽肉類的查驗留存《入境貨物檢驗檢疫證明》《新冠病毒核酸檢測合格證明》。
3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。
4.承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結束后及時洗手消毒。
八、注意日常防護
1.全體員工應積極學習疫情防護知識，強化科學防范意識，提升防范防護能力。
2.行政部門應安排保潔人員做好工作區(qū)域防護工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標等關鍵部位進行消毒。
3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提侶用紙巾接觸按鍵。
4.全體員工應注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
5.全體員工應保持良好的衛(wèi)生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6.全體員工應增強家庭防控意識，防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。
7.全體員工應合理安排作息時間，適當適度運動，增強體質和免疫力。
8.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇）3
為確保公司采購、生產銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》以及《關于大汶口工業(yè)園企業(yè)復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的
規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
三、組織管理體系
�。�1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執(zhí)行《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監(jiān)督及管理。
（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
四、工作職責
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執(zhí)行上級疫
情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監(jiān)督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導、幫助和協(xié)調。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（三）、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄋ模┌脖２俊盷負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內；負責廠區(qū)內—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄎ澹┻\營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務并做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。┘庸ぼ囬g、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇）4
為切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障員工生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律規(guī)范，按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組辦公室關于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》和臺州灣集聚區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關做好疫情防控期間企業(yè)有序復工復產相關文件的要求，結合本公司實際，制定本方案。
一、組織機構
成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組，負責統(tǒng)一領導、指揮公司新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作。
1、組成成員：
組長：
副組長：
成員：
其中，俞清秀對公司疫情防控工作負總責，何賢凱負責處理日常具體事務，周君超為專職衛(wèi)生員。
領導小組下設日常管控組、后勤保障組、應急處置組、監(jiān)督管理組。
2、日常管控組：
組長：
組員：
負責員工排查與健康申報、落實日常疫情防控措施。
3、后勤保障組：
組長：
組員：
負責落實后勤保障和防疫知識培訓宣傳。
4、應急處置組：
組長：
組員：
負責臨時觀察點、集中隔離觀察點的'維護，發(fā)生疫情后的應急處置。
5、監(jiān)督管理組：
組長：
組員：
負責對本公司的疫情防控工作進行督導檢查，向集聚區(qū)疫情指揮部報送信息。
二、建立員工排查與健康申報制度
（一）外來員工勸返與返崗把控工作（負責人：羅學成）
各部門負責人、車間主任通知各自部門、車間臺州市外來人員不得擅自回公司上班，一切聽從公司復工安排。對高風險地區(qū)員工盡量不招用或暫緩來臺；對中、低風險地區(qū)及符合不隔離政策的員工,按照來前有準備、途中有秩序、來后有制度，及時組織返回上崗。
�。ǘ⿵凸で皩嵤┑綅弳T工健康申報（負責人：潘悄悄）
建立“一人一表”登記制度及復工信息管理系統(tǒng)，核實到崗前14天行動軌跡，精準排摸到崗員工健康狀況及詳細信息，包括員工籍貫、身份證號、健康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返臺所乘交通工具及路線、到臺日期、在臺居住地址等信息，及時排查有無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。
三、嚴格落實疫情防控措施
�。ㄒ唬⿵S區(qū)管理要求（負責人：何賢凱）
1、設立單一出入口，封閉其他出入口，實行封閉化管理。進出人員嚴格測量體溫、詢問健康狀況、有無外出臺州史，禁止無關人員進入，做好登記記錄。
2、登記內容包括：檢查時間、姓名、身份證號、有無癥狀、有無和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴重地區(qū)相關人員接觸。如體溫異常者，或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴重地區(qū)相關人員接觸的，嚴禁進入公司。
3、禁開中央空調，廠區(qū)各空間保持開窗通風，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。開工前對廠區(qū)、車間內公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設施、設備進行清潔、消毒，消毒時須佩戴護目鏡及防護手套。
4、合理安排生產活動，減少人員聚集，疫情期間不舉辦各種大型會議和集會，小會議要控制時間,到會人員須佩戴口罩,會議結束后及時對會議室清潔消毒。
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1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動時（除就餐和睡覺外）必須佩戴防護口罩，口罩佩戴要求正確規(guī)范，可通過微信等推送規(guī)范佩戴口罩視頻進行指導。
2、正確佩戴口罩方法：
�、傧认词�。
�、诜智蹇谡终⒎�、前、后。金屬鼻夾側朝上，深色面朝外（或褶皺朝下），淺色朝內。手盡量不要碰觸口罩內側。
�、凵舷吕_褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。
④將雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻梁。
�、葸m當調整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣，測試密閉性。
�。ㄈ┙】禉z測要求（負責人：張永飛）
1、設置體溫檢測點，負責體溫檢測人員應做好個人防護，佩戴口罩。
2、嚴格執(zhí)行上崗人員體溫篩查制度，對所有員工每天測量體溫不少于2次（早、晚），保持適當距離，檢查員工正確佩戴防護口罩，逐個對員工進行體溫測量及進行健康相關詢問，并做好登記工作。
3、如發(fā)現(xiàn)員工發(fā)熱超過37.2℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的，應立即隔離到臨時觀察點，并上報應急處置組開展后續(xù)處置工作。
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1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩，每天兩次以上體溫檢測，專人負責打飯菜，并做好留樣。
2、實行分餐制，嚴禁采取大桌餐；安排專人負責排隊打飯、就餐秩序的維護管理工作。
3、采用分餐制時，應盡可能采用分時段、多批次安排就餐，就餐時所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，兩人相隔l米以上距離，不得面對面就餐、閑聊、扎堆就餐，就餐前后應洗手。
4、安排專人負責食堂區(qū)域的開窗通風，保持食堂整潔衛(wèi)生。嚴格按要求對餐具進行衛(wèi)生消毒，首選煮沸消毒，確保干凈衛(wèi)生。
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1、安排專門清潔人員穿戴好防護用品，對食堂等公共活動重點場所和人群聚集場所，以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點污染部位每日進行有效消毒兩次以上。
2、在盥洗室、衛(wèi)生間等配備洗手液或肥皂，供員工洗手使用。
3、重點加強公共衛(wèi)生間的開窗通風，減少排泄物的氣溶膠傳播可能；對公共衛(wèi)生間地面、墻壁和便槽等采用噴灑、拖地等方式開展衛(wèi)生消毒。
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1、加強職工寢室管理，降低住宿密度，對宿舍內職工實施封閉式管理，統(tǒng)一入住，不得外出。
2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩，職工寢室間不串門、不走動、不交流，禁止娛樂、聚眾聊天等集聚性活動。
3、室內環(huán)境保持有效開窗通風，加強室內衛(wèi)生間和公共衛(wèi)生間的開窗通風和衛(wèi)生消毒。
4、走出宿舍必須戴口罩，與人距離保持1米以上。
�。ㄆ撸┸囕v管理要求（負責人：任林德）
1、每日要對進出車輛進行登記，要特別關注到企業(yè)辦理業(yè)務的外來車輛。
2、公司車輛、員工車輛和運輸車輛每日進行有效消毒2次以上，保持通風換氣，來自重點疫區(qū)車輛禁止進入公司，特殊車輛進出憑政府發(fā)放的通行證放行。
四、落實后勤保障和防疫知識宣傳
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1、配備防疫應急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數(shù)量滿足要求、質量符合標準。
2、負責對外生活必需品和日常餐飲原料的采購；做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。
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1、通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識宣傳，保留宣傳照片等資料。
2、重點宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集等內容。
3、負責培訓日常管控、衛(wèi)生消毒、應急處置等工作人員的技術培訓。
五、加強應急處置（負責人：張永飛）
1、廠區(qū)按要求設置異常人員臨時觀察點（貼上“臨時觀察點”標識），若員工體溫出現(xiàn)異常,或有各類呼吸道癥狀,立即帶至臨時觀察點,并向當?shù)匾咔榉揽刂笓]部報告，并進一步跟蹤處置。在異常人員送醫(yī)后，應立即對其所有密切接觸者進行排查并按“一人一室”的要求進行隔離，待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎后，方可解除密切接觸者的隔離。
2、實行公司主動檢測和員工主動報告雙向機制，員工本人、家屬或同住人等發(fā)現(xiàn)疑似情況應主動上報。
3、異常人員轉移后，應對臨時觀察點、工作地點、宿舍、衛(wèi)生間等可能污染的地方進行徹底消毒。
六、建立監(jiān)督及信息報送機制（負責人：俞清秀）
1、由監(jiān)督管理組負責每日對本企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，督促各項防控措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、填補漏洞、總結教訓。
2、落實信息報送機制，每天按要求如實的向集聚區(qū)疫情防控指揮部做好員工信息變動、健康狀況、外來人員勸返等情況報送。
醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇）5
一、強化網(wǎng)格化管理
各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)要進一步加強網(wǎng)格化管理工作，實行黨政一把手負總責，班子成員具體抓，科學劃定網(wǎng)格區(qū)域，分片分網(wǎng)格進行包保，實施全覆蓋排查管控，實行網(wǎng)格臺賬管理，做到不留死角、不留盲區(qū)、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級干部包保到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)科級干部包保到村（居）委會，村（居）委會干部、黨員干部包保到戶到人的疫情防控包保責任制，每名村（居）委會干部或黨員干部包保不超過10戶，包保責任人要做到一日一詢問、一周一到戶，全面掌握包保戶動向，督促落實網(wǎng)格“五包”責任（包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點人員排查管理到位、包社區(qū)健康管理到位、包人員聚集活動管理到位）。
二、加強重點人群管理
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對轄區(qū)內已返或擬返曲人員進行全面排查，建立重點人群管理臺賬。以村組、社區(qū)為單位，重點排查“三非”人員，非法出入境人員，務工返鄉(xiāng)人員，在外求學學生，入境人員，中高風險地區(qū)、邊境地區(qū)入曲人員等重點人群。
“三非”人員。加強宣傳教育，個人和單位不運送、不留宿、不使用“三非”人員，手機用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村（社區(qū)）居住證明。各網(wǎng)格要全面排查非法出入境人員，摸清底數(shù)，掌握動向，規(guī)勸非法出入境人員主動投案，視情節(jié)給予從輕、減輕或免予處罰。公安機關要與省和邊境州市建立聯(lián)系機制，加強情報收集、信息研判推送，加大緝查、巡查、打擊力度。
務工返鄉(xiāng)人員。人社部門聯(lián)動社區(qū)網(wǎng)格，建立務工人員一人一戶一檔管理臺賬，實行返鄉(xiāng)情況一周一調度。開展省外穩(wěn)崗大走訪，加強宣傳引導，通過致一封信、發(fā)一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女，鼓勵務工人員就地過年；對返鄉(xiāng)及節(jié)后返崗人員，采取“點對點”接送服務。對返鄉(xiāng)人員按屬地原則，實行網(wǎng)格化管理，做好登記造冊、健康監(jiān)測和異常狀況處置等工作。
在外就學學生。教育體育部門聯(lián)動社區(qū)網(wǎng)格，建立學生一人一戶一檔管理臺賬，掌握學生返曲時間和行程，告知學生疫情防控要求，返曲須提前3天向村（社區(qū)）報備。返曲12小時內，向村（社區(qū)）報告并查驗7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告，及時納入網(wǎng)格化管理。
在異地已集中隔離醫(yī)學觀察14天的.入境人員。一律居家健康監(jiān)測14天，在居家健康監(jiān)測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）處置。
從疫情高風險地區(qū)入曲人員。一律集中隔離醫(yī)學觀察14天、3次核酸檢測，再居家健康監(jiān)測14天、2次核酸檢測（每7天檢測一次）。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）處置。不具備居家健康監(jiān)測條件的，繼續(xù)實行集中隔離14天。
從疫情中風險地區(qū)入曲人員。一律居家健康監(jiān)測14天。持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監(jiān)測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監(jiān)測第1天、第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）處置。
從低風險地區(qū)入曲（不含農村地區(qū)）人員。必須持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員，入曲第1天必須到醫(yī)療機構進行一次核酸檢測。
三、加強重點場所管理
按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，督促重點場所、公共場所單位（經(jīng)營主體）落實疫情防控主體責任，并簽訂承諾書。對落實不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。
學校、醫(yī)院、政務中心、銀行、車站、商場超市、農貿市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網(wǎng)吧、娛樂場所、養(yǎng)老機構、托幼機構、監(jiān)所等重點場所嚴格執(zhí)行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風消毒等常態(tài)化防控措施。
旅游景區(qū)、影劇院、圖書館、游藝廳(室)、KTV、酒吧、網(wǎng)吧等要落實“限量、預約、錯峰”等要求。
暫時關閉宗教場所和民間信仰場所，暫停宗教活動場所聚集性活動，暫停舉辦各類少數(shù)民族節(jié)日、節(jié)慶活動。各宗教團體、宗教場所嚴格執(zhí)行接待掛單報告制度，接待外地人員必須向當?shù)孛褡诓块T報備。嚴厲打擊非法宗教活動。
藥店嚴格執(zhí)行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實名登記制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的可疑患者，2小時內必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）報告。
四、加強農村地區(qū)疫情防控工作
加強農村地區(qū)返鄉(xiāng)人員管理。從省外、省內邊境州市、省內中高風險地區(qū)、市外從事進口冷鏈食品從業(yè)人員、隔離場所工作人員、交通工具從業(yè)人員等返回農村地區(qū)〔原則上由各縣（市、區(qū)）根據(jù)城市建成區(qū)范圍具體劃定〕人員，需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)后實行14天居家健康監(jiān)測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測。
減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則，嚴控文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市規(guī)模和頻次，控制人流量。倡導不串門、不聚集、少外出，不組織、不參加“殺豬飯”等聚集性活動，個人家庭聚集盡量控制在10人以下，黨員干部要帶頭遵守。提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。確需舉辦的活動，規(guī)�？刂圃�50人以下并有防控方案，向屬地疫情防控指揮部報批，由村（居）委會負責監(jiān)督登記參加人員基本信息并嚴格執(zhí)行防控措施。
加強農村地區(qū)核酸檢測。將縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員、農村需排查和協(xié)查人員等納入檢測范圍，每周開展核酸檢測，實行“鄉(xiāng)采樣、縣檢測”。每周對村衛(wèi)生室和個體診所、農貿市場、村民活動室、棋牌室、休閑娛樂室、公共衛(wèi)生間、養(yǎng)老院等公共場所環(huán)境開展核酸檢測和環(huán)境消殺，定期入戶開展抽樣檢測。
嚴格執(zhí)行可疑患者報告。村衛(wèi)生室和個體診所發(fā)現(xiàn)可疑患者后要在留觀患者的同時，2小時內報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責采集樣本和送檢，并協(xié)助做好轉診等工作。農村藥店發(fā)現(xiàn)購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者，要實名登記并2小時內報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
加強隔離管理。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一設立集中隔離場所，對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員一律實施集中隔離醫(yī)學觀察。要在12小時內完成需隔離人員轉運。不具備集中隔離醫(yī)學觀察條件的，可采取居家醫(yī)學觀察，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負責等方式，嚴格落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監(jiān)測、環(huán)境消殺等措施。
五、加強冷鏈食品管理
嚴格落實冷鏈食品風險排查制度。市場監(jiān)管、交通、商務等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈食品稽查打擊力度。每月開展一次全覆蓋監(jiān)督檢查，對冷鏈食品從業(yè)人員每周開展一次全員核酸檢測；對農貿市場、進口冷鏈食品及環(huán)境每周開展一次采樣核酸檢測，嚴格落實“應檢盡檢”要求。
嚴格落實集中管控責任。建立集中監(jiān)管倉區(qū)監(jiān)管人制度，實行駐場監(jiān)管、掛牌公示，督促集中監(jiān)管倉區(qū)實現(xiàn)“采樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護全到位”。督促進口冷鏈食品經(jīng)營者執(zhí)行報備制度，凡從云南省口岸進口或從省外進入曲靖的進口冷鏈食品，必須在貨物到達前24小時，向各地集中監(jiān)管倉區(qū)報備。落實市場監(jiān)管責任，實行進口冷鏈食品分區(qū)貯存、專柜銷售，不得與其他食品混存混賣。
強化從業(yè)人員健康管理。相關生產經(jīng)營企業(yè)要嚴格落實冷鏈食品生產經(jīng)營新冠病毒防控和消毒技術指南，負責組織本企業(yè)從業(yè)人員進行新冠病毒核酸檢測，對直接接觸進口冷鏈食品的從業(yè)人員登記建檔，落實個人防護和健康管理要求。
嚴格落實冷鏈食品應急處置流程。各縣（市、區(qū)）要建立完善冷鏈食品處置應急預案，一旦發(fā)現(xiàn)冷鏈食品新冠病毒核酸檢測陽性，立即采取封存措施，對涉事貨品進行封存，對涉事店鋪、倉庫進行封控，對涉事場地、環(huán)境進行消殺。立即進行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環(huán)境的人員，迅速進行核酸檢測和健康篩查，并進行14天隔離醫(yī)學觀察。立即開展核酸檢測，對同批次貨品、倉庫、涉事環(huán)境、裝卸運輸工具進行全覆蓋核酸檢測。立即進行溯源調查，對涉事貨品進貨、庫存、銷售情況開展調查。立即上報核查情況，立即下派工作組指導工作。及時向涉事貨品流入、流出地區(qū)通報疫情信息及核查情況，協(xié)同開展聯(lián)防聯(lián)控。
六、減少人員流動和聚集
全市各級黨政機關、企事業(yè)單位一律取消團拜、大型慰問、聯(lián)歡、聚餐等大規(guī)模聚集性活動。精簡各類會議，原則上不召開大型會議，提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負責的原則由各級指揮部審批，組織或承辦單位承擔主體責任，制定疫情防控方案，嚴格控制規(guī)模人數(shù)并進行人員登記，嚴格落實防控措施。從嚴審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地，如需外出，必須嚴格做好全程個人防護，出發(fā)前和返回后第一時間向所在社區(qū)和單位報備，嚴格遵守防控要求。
七、強化院感防控
堅持“零容忍”做好院感防控工作，醫(yī)療機構嚴格落實院感防控主體責任，發(fā)生院內感染，相關領導一律先免職再依法依規(guī)追究責任。醫(yī)療機構住院病區(qū)一律實行封閉管理，落實非必要不探視制度，確需探視的，必須憑3日內核酸檢測陰性證明進行探視。未設置發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室的醫(yī)療機構，特別是民辦醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、村衛(wèi)生室、門診部、個體診所等要落實首診報告制度，不得接診不明原因發(fā)熱或超出機構診療能力的患者，發(fā)現(xiàn)不明原因發(fā)熱等疑似病例，2小時內必須報告，并負責轉診至就近的規(guī)范發(fā)熱門診和有相應救治能力的醫(yī)療機構診斷治療，不得擅自允許其自行轉院或離院。
八、提升應急處置能力
各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)要進一步完善應急處置預案，開展桌面推演或實戰(zhàn)演練。加強醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。進一步細化完善縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）封閉管理方案，制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發(fā)布等應急預案及工作指南。
提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫(yī)療機構核酸檢測能力建設，統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生機構、第三方檢測機構和外援檢測力量，以區(qū)域內人口數(shù)量為基數(shù)制定應急全員核酸檢測預案，確保3—5天完成全員核酸檢測。
做好定點救治醫(yī)院和后備救治醫(yī)院準備。實行“四集中”救治。市傳染病院為全市定點救治醫(yī)院，市一院北城醫(yī)院、東城醫(yī)院為后備救治醫(yī)院，每個縣（市、區(qū)）確定1家縣級綜合醫(yī)院作為后備救治醫(yī)院，做好24小時騰空啟用方案。
做好集中隔離醫(yī)學觀察點準備。在現(xiàn)有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎上，每個縣（市、區(qū)）再確定不低于100個房間的備用隔離場所，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)準備1個備用隔離場所，并按隔離場所設置的規(guī)范要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準備。
做好應急隊伍準備。擴增采樣、流調、檢測3支隊伍，全市培訓7000名采樣隊員，其中：機動采樣隊員1100名（市級200名、每縣100名）；培訓1000名流調隊員，其中：機動流調隊員200名（市級20名、每縣20名）；培訓210名檢測隊員。
做好防控物資儲備。按照不低于60天防控需要，以實物、協(xié)議和產能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫(yī)療機構、疾控機構儲備不低于滿負荷30天用量的防護物資。建立全市政府儲備物資統(tǒng)籌調用機制。
九、有序做好疫苗接種工作
各縣（市、區(qū)）根據(jù)接種人數(shù)指定具有資質的能滿足緊急接種需求的預防接種點，實行定點接種，每個接種點必須做到“八有”：接種人員有資質、有符合要求的冷鏈設備、有二級以上醫(yī)院派出的`急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現(xiàn)場有救護車、接種場地有醒目接種標識、有行政負責人、有藥品監(jiān)管人員。實行接種情況“日報告”、“零報告”制度。加強疫苗接種的宣傳和引導，組織預約接種，避免人員大量聚集，優(yōu)化工作流程，提高接種效率。做好疫苗接種異常反應的應急預案和醫(yī)療救治工作。
十、加強應急值守
各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運轉，做好從常態(tài)化轉入應急狀態(tài)準備，配齊配強值班力量，做好工作銜接，嚴格落實24小時專人值班和領導干部在崗帶班制度，各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)黨政主要負責同志原則上不能同時離開本行政區(qū)域。完善應急協(xié)調聯(lián)動機制，發(fā)現(xiàn)疫情及時規(guī)范報告，嚴禁遲報、謊報、瞞報，遇有重要緊急情況特別是疫情突發(fā)情況，要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施。加強應急演練，提前做好人員、裝備、物資、通信等應急保障工作，確保重要緊急情況第一時間響應、快速高效處置。
十一、建立舉報獎勵制度
舉報“三非”人員、非法入境人員線索經(jīng)查證屬實的，給予1000元獎勵，直接扭送到公安機關的，給予3000元獎勵。舉報高風險地區(qū)入曲人員線索經(jīng)查證屬實的，給予300元獎勵。舉報中風險地區(qū)入曲人員線索經(jīng)查證屬實的，給予100元獎勵。公安機關每查獲1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵公安部門1000元，社區(qū)每排查出1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵社區(qū)1000元，每排查出1名高、中風險地區(qū)入曲人員，獎勵社區(qū)200元。
十二、加強宣傳教育
各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、短信和上門宣傳等多種方式，加強疫情防控政策、防護知識及疫情防控法律法規(guī)的宣傳，告知違反防控要求的法律后果，確保防控宣教到業(yè)主、到戶、到人。指導群眾規(guī)范佩戴口罩，掃健康碼、行程碼，相關信息報備，非必要不出行。要將愛國衛(wèi)生“7個專項行動”與疫情防控工作結合起來，倡導“社交距離、勤于洗手、科學健身、分餐公筷、革除陋習、控煙限酒”等健康文明生活方式。疫情期間非必須，不通過網(wǎng)絡快遞從境外、疫情高風險地區(qū)購物。黨員干部帶頭執(zhí)行和遵守疫情防控工作要求，引導群眾自覺遵守疫情防控相關規(guī)定。正確應對輿情，正面引導輿論，及時發(fā)布信息，回應社會關切。嚴肅查處造謠、傳謠等違法行為。
十三、加強督促檢查
各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部和有關部門要結合實際，細化冬春季疫情防控工作措施，提前部署，責任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查，將冬春季疫情防控作為督查的重點內容，督促指導各地排查風險漏洞，補齊短板弱項，確保及時整改到位。對于工作中不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規(guī)違紀行為的要嚴肅問責。
醫(yī)院兩點一線閉環(huán)管理承諾書（通用6篇）6
為提高機電設備租賃分公司預防和控制突發(fā)疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保證全體干部職工的身體健康和生命安全，維護公司秩序和諧穩(wěn)定，根據(jù)河南能源《新冠肺炎疫情防控工作指南》，結合公司實際，特制定本應急預案。
一、應急前準備
�。ㄒ唬┞鋵嵎揽刎熑�。機電設備租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
（二）做好物資儲備和臨時隔離場所設置。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設置人員臨時隔離觀察點，便于疑似人員隔離及中轉。
�。ㄈ┳龊没A防控措施。包括環(huán)境衛(wèi)生管理，生產和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風管理和衛(wèi)生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日�；A防控措施。
�。ㄋ模┘訌娨咔樾畔⒈O(jiān)測。收集了解最新疫情信息，關注職工所在社區(qū)疑似或確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發(fā)布的各類人員排查信息等，及時轉發(fā)公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
（一）疑似疫情情況下的應急處置
職工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑癥狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬于疫情管控對象。
1.啟動應急響應。發(fā)現(xiàn)異常情況人員，立即報當天值班領導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協(xié)調溝通，協(xié)助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發(fā)生的時間、地點、人員、事件經(jīng)過及聯(lián)系方式等，做好詳細記錄，并立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實施人員管控。對于出現(xiàn)疑似癥狀的職工，做好個人防護的前提下，將其引導至臨時隔離觀察點，進一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對于職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社區(qū)報備，等待進一步消息。對于有疑似癥狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進入公司，并予以勸返。
3.就近轉送醫(yī)院。根據(jù)職工意愿，撥打120或其自駕車，將出現(xiàn)疑似癥狀的職工就近轉送至設有發(fā)熱門診的定點醫(yī)療機構，進一步進行醫(yī)學檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫(yī)院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動相應應急處置。
4.居家康復觀察。疑似癥狀職工根據(jù)醫(yī)院診療意見，進行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對于可疑接觸史人員，在未正式排除相關風險前，執(zhí)行居家觀察措施。根據(jù)社區(qū)排查結果，落實后續(xù)管控措施。
5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進事情進展，及時進行信息統(tǒng)計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩(wěn)定。
�。ǘ┐_定疫情情況下的應急處置
發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應立即啟動應急預案，配合相關部門落實各項防控措施。
1.啟動應急響應。發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等情況，啟動相應應急程序，配合所在地社區(qū)落實各項防控措施。出現(xiàn)人員健康碼異常，應第一時間向所在社區(qū)報告，了解具體情況，根據(jù)社區(qū)要求落實管控措施。
2.開展現(xiàn)場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者等消息時，應第一時間實施管控措施，采取封閉管理，限制人員進出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現(xiàn)場隔離；同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛(wèi)生防疫部門許可前，不得離開現(xiàn)場。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區(qū)、疾控等相關部門迅速將病例、無癥狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫(yī)學觀察；做好相關員工家屬的安撫工作，后續(xù)配合調查動員。
4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業(yè)人員調取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據(jù)疫情防控工作安排，按照風險大小確定檢測優(yōu)先次序。確保檢測篩查過程不發(fā)生人員聚集和交叉感染，配合開展環(huán)境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點人群管控工作，落實重點人員的核酸檢測、自我健康監(jiān)護等相關措施。
7.開展全面消殺。在相關部門指導下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區(qū)域的全面專業(yè)消殺。
8.配合隔離點管控。配合社區(qū)對職工小區(qū)劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理，根據(jù)社區(qū)要求，做好相關后勤保障和支持。
9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
10.落實封控措施。在配合專業(yè)機構落實好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可后方可解除封控，恢復正常活動。
11.信息跟蹤上報。持續(xù)跟進事情進展，及時進行信息統(tǒng)計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩(wěn)定。
三、應急狀態(tài)解除
�。ㄒ唬⿷睜顟B(tài)解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑癥狀經(jīng)醫(yī)院檢查后排除，本人或家屬可疑接觸史經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)排除，可以解除應急狀態(tài)。
2.確定疫情情況下，經(jīng)疫情防控部門、社區(qū)許可，可以解除應急狀態(tài)。
�。ǘ┮咔閼睜顟B(tài)解除后的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經(jīng)驗和不足，修訂完善2022年疫情防控應急預案范文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發(fā)生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據(jù)地方疫情防控形勢，繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。
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語文新課堂“兩點一線”論09-03