員工的承諾書(shū)

時(shí)間：2022-11-20 15:18:14 承諾書(shū) 我要投稿

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員工的承諾書(shū)(15篇)

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用承諾書(shū)，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì)更加事半功倍。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？下面是小編收集整理的員工的承諾書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工的承諾書(shū)(15篇)

員工的承諾書(shū)1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng)，正確對(duì)待和行使公司賦予我的工作職責(zé)，不斷提高廉潔從業(yè)意識(shí)，提高自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。特做出如下廉潔從業(yè)承諾：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。

　　二、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)教育，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，嚴(yán)格遵守“八榮八恥”，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)向組織匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　三、充分發(fā)揮公司員工的主人翁精神。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公，不以權(quán)謀私，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

　　四、充分發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作中嚴(yán)以律己，對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則。在生活中培養(yǎng)節(jié)儉的好習(xí)慣，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會(huì)，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　五、潔身自愛(ài)，嚴(yán)以律己。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)等各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，不違紀(jì)，不徇私枉法。廉潔從業(yè)，正派做人，干凈做事，

　　六、在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不得超越權(quán)限經(jīng)營(yíng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自對(duì)外簽訂合同，嚴(yán)禁私包和轉(zhuǎn)包工程

　　七、按時(shí)完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。

　　針對(duì)以上條款，如有違反，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　單位：xx一局集團(tuán)安裝工程有限公司西安xx開(kāi)元壹號(hào)項(xiàng)目部

　　責(zé)任人簽字：

員工的承諾書(shū)2

　　作為食品安全第一責(zé)任人(法定代表人或經(jīng)營(yíng)者)對(duì)其經(jīng)營(yíng)的食品安全負(fù)首要責(zé)任，并作如下承諾：

　　1、我公司法人長(zhǎng)期從事學(xué)習(xí)食堂餐飲管理服務(wù)，在此經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)體膳食的消費(fèi)需求，經(jīng)營(yíng)期間無(wú)不良商業(yè)道德行為記錄，具備較強(qiáng)的服務(wù)能力和良好的企業(yè)信譽(yù)。我公司總經(jīng)理系專業(yè)噴飪學(xué)校畢業(yè)，熟悉食堂管理程序，我公司對(duì)員工有較高的、規(guī)范的要求，員工素質(zhì)良好，具備為單位職工服務(wù)的思想意識(shí)，具備食堂工作的相關(guān)食品安全和防火、防盜、防投毒、安全意識(shí)。

　　2、我公司全體員工承諾遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守行政主管部門相關(guān)要求，遵守院方管理制度，主動(dòng)配合食堂協(xié)管人員監(jiān)管，堅(jiān)決服從貴方統(tǒng)一管理，給用戶最好的服務(wù)體驗(yàn)。

　　3、我公司法人近五年內(nèi)所管理的**中學(xué)光華校區(qū)食堂、**公司機(jī)關(guān)食堂、**食品廠食堂、**銀行食堂、**中學(xué)、**師大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部（現(xiàn)川師附屬第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)）、**外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、**醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)食堂、**財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、等所經(jīng)營(yíng)的任何食堂，以及現(xiàn)在獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的**建設(shè)食堂、** 醫(yī)院食堂。**天府花城。無(wú)任何食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故、無(wú)任何消防安全事故、無(wú)任何不滿意投訴、無(wú)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，特此莊重承諾。

　　4、所有主副食品實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，決不私自提高價(jià)格，菜品價(jià)格嚴(yán)格遵守院方相關(guān)限價(jià)規(guī)定，讓職工感受到實(shí)實(shí)在在的服務(wù)和享受明明白白的消費(fèi)。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證銷售或使用的食物無(wú)變質(zhì)、過(guò)期、不合格，禁止銷售“三無(wú)”產(chǎn)品。努力增加花色品種供應(yīng)，不斷推出新菜品，調(diào)整新花樣，積極引進(jìn) 不同風(fēng)味，不同特色的菜肴。

　　5、在合同簽訂后我公司承諾試做半個(gè)月，若半月后若雙方彼此滿意，則繼續(xù)承包，若公司對(duì)我方不滿，則自行自行退出，這半月的承包費(fèi)由我方自理。

　　6、我公司法人承諾長(zhǎng)期駐場(chǎng)新承包食堂親自督導(dǎo)工作。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

員工的承諾書(shū)3

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng)，正確對(duì)待和行使組織所賦于我的工作職責(zé)，不斷提高廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。特做出如下廉潔從業(yè)承諾：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。

　　二、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)利觀、利益觀，嚴(yán)格遵守“八榮八恥”，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺(jué)向組織匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　四、潔身自愛(ài)，嚴(yán)以律己。充分發(fā)揚(yáng)廉潔從業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益，不收授禮品，不借職位之便收拿回扣，對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則。生活中培養(yǎng)生活節(jié)儉的好習(xí)慣，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會(huì)，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　五、認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴(yán)格按規(guī)定、程序及要求辦事，不違紀(jì)，不徇私枉法。廉潔從業(yè)，正派做人，干凈做事，

　　六、加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

　　七、按時(shí)完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。

　　以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

　　承諾人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工的承諾書(shū)4

xx公司：

　　我公司勞務(wù)分包承建的 xx樓A單元乳膠漆工程，對(duì)勞務(wù)人員工資發(fā)放做如下承諾：

　　1、嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)政策和xx第168號(hào)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、保證按時(shí)、足額將工資發(fā)放到工人手

　　中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按時(shí)提供勞務(wù)人員簽字的工資發(fā)放表（原件）交甲方備查。法定假日及農(nóng)忙季節(jié)提前發(fā)放。

　　3、若未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員工資或工資未發(fā)放到工人手中，所引起停工、鬧事等不穩(wěn)定事件發(fā)生的各種罰款（按貴公司與建設(shè)單位總承包合同執(zhí)行）和所產(chǎn)生的后果（包括給貴公司經(jīng)濟(jì)上、信譽(yù)上的損失）由我公司承擔(dān)。

　　特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

員工的承諾書(shū)5

　　本人姓名:單位:

　　身份證號(hào):聯(lián)系電話:

　　為實(shí)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，在疫情防控期間作出如下承諾:

　　1、進(jìn)入公司前，本人無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的癥狀。

　　2、本人做到及時(shí)報(bào)告本人及同住人員的健康狀態(tài)、異地或境外返回、出入發(fā)熱門診、異常情況、行為軌跡、員工多人居住場(chǎng)所的廠外住宿、交通和用餐等信息。

　　3、本人嚴(yán)格遵守作業(yè)活動(dòng)屬地單位的防疫管理要求，主動(dòng)配合執(zhí)行體溫檢測(cè)等防疫措施，對(duì)所在單位、班組/工位同事承擔(dān)防疫督導(dǎo)聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)保責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)違反防疫要求現(xiàn)象能夠及時(shí)提醒，必要時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司應(yīng)急指揮中心辦公室。

　　4、本人保證進(jìn)入公司所屬區(qū)域范圍內(nèi)一直佩戴防護(hù)口罩,談話和工作時(shí)保持1米以上距離,不與任何人密切接觸，不去任何與本崗位工作無(wú)關(guān)的區(qū)域，工作結(jié)束后立即離開(kāi)公司。

　　5、積極學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)和公司疫情防控規(guī)定,不造謠、不信謠、不傳謠。

　　6、每日按時(shí)如實(shí)填報(bào)健康日?qǐng)?bào)、行為軌跡等疫情防控信息系統(tǒng)中的信息。

　　7、本人及同住家屬（人員）的行跡涉及境外、國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及公司規(guī)定的防疫重點(diǎn)地區(qū)時(shí)，提前向地方政府有關(guān)部門及本人所屬單位報(bào)告。

　　8、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，對(duì)公司要求上報(bào)的本人及本人家屬的信息保證真實(shí)，如因本人瞞報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)信息或違反疫情防控相關(guān)規(guī)定，造成一切后果由本人承擔(dān)。

　　承諾人（簽字）：

　　年月日

員工的承諾書(shū)6

xx先生/女士：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于20xx年x月x日入職xx有限公司xxx部，任xx職務(wù)，級(jí)別為x，考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：

　　1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

　　4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

　　5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在XX元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：

　　服務(wù)未滿一年離職賠償100%；服務(wù)未滿二年離職賠償80%；服務(wù)未滿三年離職賠償50%；服務(wù)未滿四年離職賠償20%。

　　6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為xxxx元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為xxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績(jī)效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放，下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放）。

　　7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

　　8、若您接受本承諾書(shū)之內(nèi)容，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。

　　我們竭誠(chéng)歡迎您加盟xx公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。

您的簽名：xxx

　　20xx年x月x日

員工的承諾書(shū)7

　　我作為xxxxxx公司的銷售人員，為了做到廉潔從業(yè)，鄭重承諾如下：

　　1.不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等商業(yè)秘密。

　　2.在公司產(chǎn)品調(diào)價(jià)信息未執(zhí)行前，不以任何明示、暗示等方式向客戶或他人透漏。

　　3.不利用公司產(chǎn)品銷售差價(jià)與親屬、朋友及其開(kāi)辦的公司發(fā)生業(yè)務(wù)，不損害公司利益。

　　4.不貪污、侵占公司財(cái)產(chǎn)，不將公款私存。

　　5.不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。

　　6.不以任何形式搞虛假報(bào)銷，套取出差費(fèi)。

　　7.不虛報(bào)、謊報(bào)、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)。

　　8.不接受客戶的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券或高規(guī)格(500元以上)接待。

　　9.不將公司贈(zèng)送客戶的物品或客戶贈(zèng)送公司的物品占為己有。

　　10.不以招待客戶為借口，利用公款吃喝。接待客戶不鋪張浪費(fèi)。

　　11.不介入客戶與公司購(gòu)銷業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　12.不從事其他兼職工作，不推銷本公司經(jīng)營(yíng)范圍以外的產(chǎn)品。

　　如發(fā)現(xiàn)違反上述任何一條承諾，自愿接受公司的處罰。公司有權(quán)追回本人在任職期間，因違反上述承諾給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。違反第7條按發(fā)生金額的10倍給予處罰。

　　違反承諾情節(jié)輕微給予經(jīng)濟(jì)處罰，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

承諾人：

xx年x月x日

員工的.承諾書(shū)8

　　根據(jù)安通服等上級(jí)文件精神要求，結(jié)合在全國(guó)廣泛開(kāi)展治理酒后駕車專項(xiàng)行動(dòng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛安全管理，防范道路交通安全事故的發(fā)生，嚴(yán)歷打擊酒后駕車行為，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)做好“迎國(guó)慶、保安全、促和諧”活動(dòng)，現(xiàn)就加強(qiáng)公司車輛安全駕駛管理提出以下要求：

　　一、公司所有機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘约叭w員工，都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方道路交通法規(guī)，酒后駕車是違法行為，嚴(yán)禁酒后駕車。

　　二、各單位在冊(cè)專兼職駕駛員必須與公司運(yùn)營(yíng)管理部簽訂《安全駕駛承諾書(shū)》。對(duì)租賃車輛駕駛員，責(zé)任單位應(yīng)督促、監(jiān)督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書(shū)》，明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。

　　三、公司員工有酒后駕駛公司機(jī)動(dòng)車輛或酒后因公駕駛其他機(jī)動(dòng)車輛的違法違章行為，一經(jīng)查實(shí)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第三項(xiàng)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。凡因酒后駕車導(dǎo)致交通事故的，除按照上述規(guī)定處理外，事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔(dān)。

　　四、各單位所有車輛國(guó)慶節(jié)日期間要定點(diǎn)停放，因工作需要用車必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，公司行政用車必須經(jīng)總經(jīng)理同意。嚴(yán)禁公車私用。

　　五、廣大員工特別是車輛駕駛?cè)藛T要高度樹(shù)立“以人為本，安全第一”的觀念，本著對(duì)對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，時(shí)刻自警、自勵(lì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī)，堅(jiān)決杜絕酒后駕車的違法行為，堅(jiān)決做到開(kāi)車不喝酒，酒后不開(kāi)車。確保生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

　　我是x公司的員工，我學(xué)習(xí)過(guò)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，我知道酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛是違法行為，為此，本人鄭重承諾：

　　嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等法律法規(guī)和公司車輛、交通安全管理規(guī)定，做到安全、文明、規(guī)范駕駛公司機(jī)動(dòng)車。堅(jiān)決做到酒后不駕車，不違章行車，服從公司管理。一旦違反，我愿意接受公司解除勞動(dòng)合同的處罰。

　　承諾人：（簽字）

　　xxx年xxx月xxx日

員工的承諾書(shū)9

員工，鄭重承諾：

　　1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾病：

　�、艊�(yán)重的身體疾病。

　�、茋�(yán)重的精神疾病。

　　⑶重大傳染性疾病。

　　2.如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史（如嚴(yán)重的心臟病等），將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負(fù)。

　　承諾人：

　　年月日

員工的承諾書(shū)10

　　北京市朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心：

　　本人_________（身份證號(hào)碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）需在朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現(xiàn)委托________ (身份證號(hào)碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)；

　　委托

　　人：（簽字）

　　受委托人：（簽字）

　　年月日

員工的承諾書(shū)11

　　我們承諾：

　　一、用積極的心態(tài)和行動(dòng)參與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。與同事比思想，與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù)，與過(guò)去的自己比進(jìn)步。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平，能夠勝任本職；不斷提高個(gè)人休養(yǎng)，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做事，實(shí)實(shí)在在為人；不斷提高黨的覺(jué)悟，牢固樹(shù)立我勞動(dòng)、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)的思想，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求。

　　三、維護(hù)團(tuán)結(jié)，和諧共事。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于黨形象的言論堅(jiān)決抵制，和睦共事，相互支持。

　　四、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行物業(yè)小區(qū)的工作方針、決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。

　　五、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)本處員工工作積極性，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認(rèn)真履行職責(zé)。

　　六、保持與居委會(huì)，派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系，配合有關(guān)部門抓好安全防范工作。

　　七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

員工的承諾書(shū)12

　　本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任xx職務(wù)，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、自愿遵守上班時(shí)間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

　　二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次（含）以上，沒(méi)有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

　　三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計(jì)。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2—4小時(shí)以內(nèi)的`計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。xx曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）

　　四、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。xx如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假，將延長(zhǎng)試用期。

　　五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。xx公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過(guò)五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

　　六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫(xiě)，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

　　八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫(xiě)離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開(kāi)始按曠工處理，3天后直接開(kāi)除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｔ陔x職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

　　承諾人簽名：xxxxx

　　身份證號(hào)碼：xxx

　　年xx月xx日

員工的承諾書(shū)13

　　員工在酒店工作期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)酒店和社會(huì)的安全與穩(wěn)定，酒店、員工本人都應(yīng)對(duì)此各負(fù)其責(zé)，員工本人更是責(zé)無(wú)旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為海天大酒店員工，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

　　一、在店供職期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，遵守會(huì)館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從會(huì)館和宿舍的管理，尊重公民的社會(huì)公德和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　二、嚴(yán)格遵守會(huì)館和宿舍關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向宿舍和酒店有關(guān)部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　三、不在酒店內(nèi)進(jìn)行謠傳滋事等活動(dòng)。不組織和參與無(wú)安全保障的活動(dòng)（如外出旅游、到湖泊水庫(kù)游泳等）。否則，造成的后果全部由本人自己承擔(dān)。

　　四、員工一般由酒店安排住宿，如確需搬到酒店外住宿，員工本人需承諾并向酒店提交書(shū)面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：我的姓名、所在部門和班組、申請(qǐng)到酒店宿舍外住宿的理由，書(shū)面聲明“住宿酒店外是我本人的意愿，住宿酒店外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與酒店無(wú)關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任”。同時(shí)提交員工在酒店外住宿的詳細(xì)地址及房東和本人聯(lián)系方式等相關(guān)材料。

　　五、在酒店外住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電；注意交通安全；經(jīng)常保持與會(huì)館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時(shí)告知會(huì)館和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯；不使用明火燈具（如蠟燭）；不使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不安全用電器。不躺在床上抽煙、亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

　　七、遵紀(jì)守法，遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30以前回到宿舍就寢；不留宿他人，不在外留宿；不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險(xiǎn)物品。

　　八、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

　　九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。附則

　　1、本承諾書(shū)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、本承諾書(shū)一式兩份，由員工本人、海天大酒店各持一份。雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字生效。

　　承諾人：xxx

　　簽訂日期：xxx年xxx月xxx日

員工的承諾書(shū)14

　　一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第

　　一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　二、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。

　　三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不行無(wú)證作業(yè)。

　　五、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“禁令”。

　　六、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗，會(huì)報(bào)警，會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的承諾書(shū)15

　　本人xx，身份證號(hào)碼:xxxxxxxx與前公司：xxxxx于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競(jìng)爭(zhēng)禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于建立勞動(dòng)關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來(lái)任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

　　簽名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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